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確定因工作需要，珠海市立潮人力資源服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程管理人員及河長(zhǎng)制工作人員各1名（錄用后將分別派遣至珠海市南水鎮(zhèn)公共事業(yè)服務(wù)中心及農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室工作），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件
本次共招聘人數(shù)2名。應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具體資格條件如下：
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職位代碼 |
崗位名稱(chēng)? |
招聘人數(shù)? |
學(xué)歷要求? |
專(zhuān)業(yè)要求? |
資歷、年齡等其他要求? |
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1 |
工程管理人員 |
1名 |
本科及以上學(xué)歷 |
工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1、35周歲及以下； 2、具有5年以上建筑行業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 |
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2 |
河長(zhǎng)制工作人員 |
1名 |
本科及以上學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè)不限，水利類(lèi)、給排水工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
1、35周歲及以下； 2、熟悉辦公軟件操作，具備一定的寫(xiě)作和溝通能力，具備良好的水利、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)。 |
二、薪酬及待遇
試用期3個(gè)月，期滿(mǎn)后年收入按公司薪酬制度執(zhí)行（含個(gè)人及單位社保、公積金、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、個(gè)稅等）。試用期滿(mǎn)考察合格后辦理正式聘用手續(xù)，試用期考察不合格，解除聘用關(guān)系，由此產(chǎn)生的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
三、招聘程序及方法
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月30日至2024年10月11日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。
2、報(bào)名方式：報(bào)名方式：方式一郵箱報(bào)名：將報(bào)名材料電子版發(fā)送至nanshuiqiye@163.com，文件以“姓名+崗位名稱(chēng)”命名。方式二現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者本人或者委托人，攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名地點(diǎn)：珠海市金灣區(qū)南水鎮(zhèn)浪白西路223號(hào)惠民生活小區(qū)綜合商業(yè)樓四樓，林小姐收。方式三郵遞報(bào)名。郵遞地址：珠海市金灣區(qū)南水鎮(zhèn)浪白西路223號(hào)惠民生活小區(qū)綜合商業(yè)樓四樓辦公室，林小姐收，郵編：519050，電話(huà)：0756-7712868。
3、①報(bào)名表原件1份(自行下載A4紙雙面打印、報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理)；②本人近期正面免冠同版大1寸彩照貼在報(bào)名表上；③身份證、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（僅工程管理人員崗位）復(fù)印件各1份（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須核查原件，郵箱、郵遞報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)在考試當(dāng)天攜帶報(bào)名資料原件核查)。
4、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加考試人員，并在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jinwan.gov.cn）上公布，報(bào)考考生須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。
?。ǘ┛荚嚢üP試和面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
1.筆試（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）
采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)及面試人員名單在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jinwan.gov.cn）上公布，報(bào)考考生須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。
2.面試（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）
面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)職位招考人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
3.總成績(jī)（滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分）
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試成績(jī)、參加體檢及考察人選于面試結(jié)束后3個(gè)工作日在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jinwan.gov.cn）上公布。
?。ㄈw檢及考察
體檢合格后（體檢時(shí)間另行通知），由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性，以及有無(wú)違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好?？疾熳饔檬嵌ㄐ?，不計(jì)入總成績(jī)，但考察不合格者不予錄用。
因體檢對(duì)象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┐_定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。
（五）其他事項(xiàng)
涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。
附件：珠海市立潮人力資源服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名表.doc
珠海市立潮人力資源服務(wù)有限公司
2024年9月30日
原始標(biāo)題:珠海市立潮人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
信息來(lái)源:https://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3716837.html
