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2024年馬鞍山市含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)招聘聘用人員公告
2024-10-08 02:21:41· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,馬鞍山市,含山縣· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  因工作需要,含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)將面向社會(huì)公開招聘一批工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  共計(jì)劃招聘7名,其中鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員3名、鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)員4名,具體崗位詳見附件1。

  二、報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.年齡35周歲以下(1989年10月1日(含)以后出生);具有大專及以上文化程度;

  具有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合招聘條件要求的人員;

  2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員;

  7.具有其他不適合從事崗位工作情形的,法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

  三、招聘程序

  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟依次進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月8日至2024年10月12日(工作日:上午08:00-12:00,下午:14:30-17:30,節(jié)假日不安排報(bào)名),逾期不再接受報(bào)名。

  2.報(bào)名地點(diǎn):環(huán)峰鎮(zhèn)政府四樓組織辦。

  3.報(bào)名者須提交:

  (1)本人簽名確認(rèn)的《含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)聘用人員考生報(bào)名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打?。?;

 ?。?)本人有效居民身份證件、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場審核、復(fù)印件留存);

 ?。?)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張;

 ?。?)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打印);

  4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息。

 ?。ǘ┵Y格審查

  1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。

  2.資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié),若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜,將一律取消該考生的考試或聘用等資格。

 ?。ㄈ┕P試

  1.筆試時(shí)間:擬定于2024年10月19日9:00-11:00(暫定時(shí)間,如有變化另行通知);

  2.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證;

  3.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》,筆試時(shí)間120分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行,筆試總分為100分。筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線60分,凡達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié);

  4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):10月18日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,在環(huán)峰鎮(zhèn)四樓組織辦領(lǐng)取,逾時(shí)未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

  (四)面試

  1.面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。

  2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試考生的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等。面試總分為100分。若實(shí)際參加面試人員人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到70分及以上或達(dá)到當(dāng)日參加同一考場考生的面試平均分?jǐn)?shù)以上,方可進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (五)成績合成

  報(bào)考人員最終成績按照筆試成績與面試成績合成后在含山縣政府網(wǎng)公布。考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時(shí),筆試成績、面試成績和考試最終成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

  根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對象。

 ?。w檢與考察

  1.體檢:根據(jù)招聘人數(shù),按照該崗位人員面試成績從高分到低分順序參加。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

  2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

  3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在報(bào)考該崗位人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 ?。ㄆ撸┕?、聘用與待遇

  對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員公示7天,公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員在本鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為1年(含試用期)。試用期為3個(gè)月,期滿后由勞務(wù)派遣公司管理并與其簽訂合同,合同一年一簽簽訂正式合同,鎮(zhèn)黨委組織對聘用人員進(jìn)行年度考核,考核合格者進(jìn)行續(xù)聘,由勞務(wù)派遣公司進(jìn)行續(xù)聘;考核不合格者不再續(xù)聘。

  合同期間,享受鎮(zhèn)勞務(wù)派遣人員工資待遇,并按規(guī)定辦理保險(xiǎn)及享受其他有關(guān)福利待遇。

  四、其他事項(xiàng)

  1.此次公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督,對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;

  2.報(bào)名咨詢電話:(在工作日辦公時(shí)間使用)0555-4311724(環(huán)峰鎮(zhèn)組織辦);

  3.監(jiān)督舉報(bào)電話:(在工作日辦公時(shí)間使用)0555-4326059(環(huán)峰鎮(zhèn)紀(jì)委);

  4.本公告由環(huán)峰鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋。

  特此公告。

  附件1:含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)招聘聘用人員崗位計(jì)劃表

  附件2:含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)聘用人員考生報(bào)名登記表.doc

  附件3:報(bào)考誠信承諾書.doc

  含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)人民政府

  2024年9月30日

  原始標(biāo)題:含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)招聘聘用人員公告

  信息來源:https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/80893191.html