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確定為強(qiáng)化宜昌高新區(qū)基層殘疾人服務(wù)力量建設(shè),結(jié)合宜昌高新區(qū)殘疾人工作需要,擬面向社會(huì)公開選聘一批殘協(xié)專職委員,本次招聘委托湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司進(jìn)行,采取公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式組織招錄,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
本次計(jì)劃選聘14人,具體崗位、職數(shù)詳見《宜昌高新區(qū)2024年殘協(xié)專職委員選聘崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、崗位職責(zé)
殘協(xié)專職委員在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下開展殘疾人工作,主要承擔(dān)上級(jí)殘聯(lián)安排的相關(guān)工作,兼職做好園區(qū)辦、鎮(zhèn)政府(街道辦)安排的工作任務(wù),同時(shí)接受區(qū)公共服務(wù)局的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),實(shí)行行政坐班制。主要職責(zé)為宣傳、貫徹黨的路線方針政策和國家有關(guān)殘疾人事業(yè)法律法規(guī)政策,恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德,密切聯(lián)系殘疾人,詳細(xì)掌握殘疾人基本情況,代表殘疾人利益,反映殘疾人需求,維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。通過直接、協(xié)調(diào)或轉(zhuǎn)介等方式做好各項(xiàng)殘疾人工作,為殘疾人提供及時(shí)有效的個(gè)性化服務(wù)。倡導(dǎo)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)殘疾人參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。
三、招聘條件
(一)遵守國家法律法規(guī),熱愛殘疾人事業(yè),具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)正派,在殘疾人中有較高威信,具有一定的語言表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作、社會(huì)活動(dòng)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立履行崗位職責(zé),服從工作安排,能吃苦耐勞,具備從事殘疾人工作的身體條件。
?。ǘ┚哂幸瞬咝聟^(qū)戶籍,殘疾人需初中及以上學(xué)歷,年齡18周歲至45周歲(具備大專及以上學(xué)歷的殘疾人可放寬到法定就業(yè)年齡段);精神或智力殘疾人直系親屬需大專以上學(xué)歷,年齡18周歲至35周歲(具備本科以上學(xué)歷可放寬至45周歲)。
?。ㄈ┱衅笇?duì)象:1.持有第二代有效期內(nèi)《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人;2.智力或精神殘疾人直系親屬(父母、配偶或子女),精神和智力殘疾人的直系親屬擔(dān)任專職委員不得超過宜昌高新區(qū)殘協(xié)專職委員總數(shù)的20%。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
1.曾受過刑事處罰(或觸犯刑律免于刑事處罰)、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
2.被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或者解聘的;曾被開除公職、黨(團(tuán))籍和學(xué)籍的;近三年內(nèi)受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;
3.在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為記錄和有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
4.因身體條件不能勝任正常工作的或已辦理退休手續(xù)的。
四、選聘程序
(一)發(fā)布選聘公告。
(二)報(bào)名方式。本次公開選聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
?。ㄈ﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月9日至10月12日,上午8:30至12:00、下午14:30至17:00,10月12日下午17:00報(bào)名截止。
2.報(bào)名地點(diǎn):宜昌市發(fā)展大道55號(hào)宜昌高新區(qū)管委會(huì)309辦公室。
聯(lián)系人:楊女士電話:0717-6622032、15071789196
3.報(bào)名須知:
攜帶以下資料:
?、佟兑瞬咝聟^(qū)殘協(xié)專職委員選聘報(bào)名登記表》(附件2),登記表中填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。
②本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、二代殘疾人證原件及復(fù)印件各一份;智力、精神殘疾人直系親屬報(bào)考?xì)垍f(xié)專職委員崗位需另行提供直系親屬關(guān)系證明原件(提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格)。
?、郾救私谡婷夤诓噬?寸照片2張。
4.資格審查:報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^后發(fā)放準(zhǔn)考證。
?。ㄋ模┕P試
1.筆試內(nèi)容:為殘疾人工作基本知識(shí)、日常公文寫作知識(shí)、重要時(shí)事政治、電腦系統(tǒng)操作常識(shí)等方面。
2.筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行,筆試滿分為100分,筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。持證殘疾人考試成績(jī)與精神、智力殘疾人直系親屬考生成績(jī)分開排名,考生須持二代居民有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加考試的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知
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1.面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按1:2確定參加面試人員,面試人員名單將在湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司官網(wǎng)、高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布,若本次招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人員的比例不足1:2,則所有參加筆試人員均進(jìn)入面試程序。
2.面試方式。面試采取面談方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,持證殘疾人面試成績(jī)與精神、智力殘疾人直系親屬考生面試成績(jī)分開排名。
3.面試要求。考生須持二代居民有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺少證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知
(六)綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,持證殘疾人綜合成績(jī)與精神、智力殘疾人直系親屬考生綜合成績(jī)分開排名。若遇綜合成績(jī)并列,則按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序確定??忌C合成績(jī)及體檢人員名單將在湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司官網(wǎng)、高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公布。
?。ㄆ撸w檢。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢集中在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并增加毒品檢測(cè)項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。若考生體檢不合格,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
?。ò耍┛疾?。體檢合格人員定為擬招聘考察對(duì)象,考察主要內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、身體條件等方面情況。由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一組織實(shí)施,如出現(xiàn)缺位的,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢人選。
(八)公示。經(jīng)考試、體檢合格的擬聘用人選名單,在湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司官網(wǎng)、高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)同步公示,公示期為7天,公示中發(fā)現(xiàn)問題不可錄用的,可依次遞補(bǔ)。
?。ň牛┐_定崗位。公示期滿且無異議的,實(shí)行全區(qū)統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一調(diào)配。崗位主要以考生自愿和屬地原則安排到各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。如考生放棄選擇崗位,將視為放棄錄用資格,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ),崗位確定后由湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司辦理聘用手續(xù)。
?。ㄊ﹦趧?dòng)合同及相關(guān)待遇。
1、簽訂合同。錄取個(gè)人與湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司簽訂勞動(dòng)合同、購買社會(huì)保險(xiǎn)。合同一年一簽。合同期滿,經(jīng)考核合格,原則上可續(xù)訂聘用合同。
2、考核管理。區(qū)殘聯(lián)對(duì)聘用人員每年組織一次考核,街(鄉(xiāng))殘聯(lián)實(shí)行定期考評(píng)、動(dòng)態(tài)管理和年終考評(píng)制度。年度考核不合格或自行提出辭職的可解聘。解聘手續(xù)由湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司根據(jù)勞動(dòng)合同辦理,不再享有相關(guān)待遇。
3、崗位待遇。殘協(xié)專職委員在合同期間,工資待遇由基本工資、手語津貼、職業(yè)津貼、工作補(bǔ)貼、月績(jī)效工資、年終綜合考評(píng)獎(jiǎng)金六部分組成。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅覆慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以招聘殘疾人專職委員等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡號(hào),均與本次招考無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
?。ǘ┓参丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、培訓(xùn)、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄考錄資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,一律取消錄用資格。
附件:
1.《宜昌高新區(qū)2024年殘協(xié)專職委員選聘崗位表》
2.《宜昌高新區(qū)殘協(xié)專職委員選聘報(bào)名登記表》
宜昌高新區(qū)管委會(huì)公共服務(wù)局
2024年10月9日
原始標(biāo)題:宜昌高新區(qū)2024年殘協(xié)專職委員選聘公告
信息來源:http://gxq.yichang.gov.cn/content-23-24678-1.html