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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024年六安市葉集圖書館招聘3人公告。更多安徽事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：安徽事業(yè)編人才招聘公告。
六安市葉集圖書館面向社會公開招聘外包服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1.公開、公平、公正;
2.人崗相適、人事相宜;
3.逢進(jìn)必考、競爭擇優(yōu);
4.近親屬回避。
二、招聘崗位要求
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè)。
3.身體健康，具有勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。
4.有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(2)受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿影響使用的;
(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
(4)存在近親屬關(guān)系人員(具體詳見第四項(xiàng)錄用及管理的第四點(diǎn));
(5)其他不適合報(bào)名的情形。
(二)崗位條件
見附件：2024年六安市葉集圖書館外包服務(wù)人員招聘崗位需求表。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告及報(bào)名
1.六安市葉集圖書館招聘崗位通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告，此平臺為本次招聘公告發(fā)布的唯一平臺。
2.報(bào)名時(shí)間為2024年10月10日09:30至2024年10月17日17:00.逾期不再受理。
3.應(yīng)聘者可登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)進(jìn)入本項(xiàng)目報(bào)名專區(qū)，按照提示進(jìn)行資料提交并完成報(bào)名工作，每人限報(bào)一個(gè)職位。
4.應(yīng)聘者按照要求如實(shí)、正確的填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版、工作經(jīng)驗(yàn)證明及相關(guān)要求文件的電子版，并提供有效通訊方式。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間：2024年10月11日9:00至2024至10月22日17:00.
2.報(bào)名結(jié)束后，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報(bào)名材料進(jìn)行審核。通過崗位招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:2.若達(dá)不到比例，招聘單位將核減該崗位招聘職數(shù)或延長報(bào)名時(shí)間。具體以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、錄用資格。
4.通過資格審查后，請報(bào)考人員密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布的通知，按時(shí)下載打印準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(三)筆試
1.筆試主要考察內(nèi)容為常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理等，分值100分。
2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試結(jié)束后需通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
4.筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)筆試成績并列的情況，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。?????根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位數(shù)不超過1：5且不低于1:2的比例確定面試人員名單，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
5.筆試成績及入圍面試環(huán)節(jié)人員名單將公布在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)。因個(gè)人原因不能參加面試的，取消其面試資格，所空名額在筆試合格人員中由高分到低分遞補(bǔ)。如各崗位之間面試入圍者人數(shù)差距較大，經(jīng)征求應(yīng)聘者意愿，可視情況在相同招聘條件的崗位間進(jìn)行調(diào)劑。
(四)面試
1.面試總分100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績將公布在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)。
(五)成績匯總
筆試成績和面試成績按照 3:7?比例匯總，即筆試成績占30%，面試成績占70%百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績。應(yīng)聘人員按綜合成績從高到低排序(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的，則以筆試成績高者優(yōu)先。按所招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢與背景調(diào)查人員名單，在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上公示。
(六)體檢與背景調(diào)查
1.因個(gè)人放棄或體檢、背調(diào)不合格造成崗位空缺，可從面試合格且符合崗位條件的未錄用人員中按綜合成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
2.參加體檢環(huán)節(jié)的人員須按招聘單位要求在市級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行指定項(xiàng)目體檢。
3.參加背景調(diào)查環(huán)節(jié)的人員需要配合招聘單位，包括但不限于提供無犯罪記錄證明、學(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證報(bào)告、個(gè)人征信等材料。
(七)錄用公示
體檢和背景調(diào)查合格人員名單將在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無異議者被確定為招聘錄用人員。
四、錄用及管理
(一)本次招聘崗位錄用后與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動關(guān)系。
(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
(三)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。
(四)錄用人員在業(yè)務(wù)服務(wù)單位(六安新華書店有限公司及其所轄單位)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的在職人員)以及法律規(guī)定的擬制血親關(guān)系，如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)將取消應(yīng)聘資格;如錄用后發(fā)現(xiàn)未如實(shí)履行說明義務(wù)，單位有權(quán)取消錄用資格并解除勞動合同。
五、其他
(一)本次招聘的最終解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
(二)如后期根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況優(yōu)化考試環(huán)節(jié)或調(diào)整考試內(nèi)容，相關(guān)考試組織情況將另發(fā)補(bǔ)充公告通知，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
(三)應(yīng)聘者對填報(bào)的個(gè)人信息、承諾的近親屬情況以及提交材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，資格審查貫穿招聘錄用全流程。違反者取消應(yīng)聘資格，已錄用者將解除勞動關(guān)系。
(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何其他機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。鄭重提醒廣大應(yīng)聘者誠信考試，提高警惕，切勿受騙。
(五)咨詢電話：曹老師0551-63410617.
(六)咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:00-17:30.
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年10月10日
2024年六安市葉集圖書館外包服務(wù)人員招聘崗位需求表.xlsx
原標(biāo)題：2024年六安市葉集圖書館外包服務(wù)人員招聘公告
文章來源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=6040
