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確定雙柏縣審計局因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編外工作人員。本次招聘工作將由楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司（以下簡稱“金泰公司”）負責組織實施，具體事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持按需設崗、按崗招聘，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式，網(wǎng)上報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次計劃招聘3人，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀等不良記錄；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.年齡18至35周歲（1989年10月1日至2006年10月1日期間出生，有關(guān)年齡條件均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準；
6.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位，并取得相應證書，且在www.chsi.com.cn（學信網(wǎng)）查詢到學籍信息；
7.具備招聘崗位所需的職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格及其他報名條件；
8.招聘崗位有專業(yè)要求的，參考教育部2024年頒布的普通高等學校本科專業(yè)目錄（附件2），并結(jié)合崗位職責進行審核。應聘人員專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀?，可根?jù)相適性和相近性（應聘人員專業(yè)與崗位相適性，應聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。
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1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的普通高校在讀人員不能報考，在普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
四、報名程序
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本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：
1.報名時間：2024年10月10日—10月16日（18:00），逾期不再受理。
2.提交報名申請：登錄楚雄金泰人力資源有限公司公眾號→報名通道→考生注冊→設置密碼→登錄系統(tǒng)→填報職位→報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查，應聘者只能選擇一個崗位報名。
應聘者應當確保提交的報名信息真實、準確、完整、清晰（圖片材料）。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導致無法通過資格審查等問題的，后果自負。
3.資格初審（2024年10月17日12:00前）
請應聘者及時進入報名系統(tǒng)查看。
4.報名信息修改（2024年10月17日18:00前）
在此期間未通過資格審查的，可以修改報名信息或改報其他崗位，逾期未修改者視為放棄應聘資格。已通過資格審查的不能再修改報名信息。
5.資格審查答疑（2024年10月17日18:00前）
對資格審查有疑問的，請于此期間內(nèi)致電金泰公司反饋，逾期不再受理。
6.資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件的，招聘單位均可以取消其招聘資格或者聘用資格。
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無人報考的崗位或資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)未達到3:1的崗位，招聘單位將根據(jù)資格初審通過人數(shù)予以裁減或取消，對被取消崗位的應聘人員，允許改報其他崗位。
五、面試
1.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時間15分鐘），成績四舍五入保留兩位小數(shù)，成績由高至低排列并在楚雄金泰人力資源有限公司公眾號上公布。
2.時間地點：面試時間及地點審核結(jié)束后確定。
六、資格復審
面試結(jié)束后，按照各崗位招聘人數(shù)和面試成績排名，等額確定進入資格復審人員。再次查驗入選人員所提交報名信息是否真實準確，是否滿足應聘崗位工作經(jīng)驗、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等要求，資格復審不合格的，不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
七、體檢和考察
如出現(xiàn)面試成績相同情況，由招聘單位認真核實是否存在“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形，詳見崗位信息表，具有“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選。
體檢由金泰公司組織實施，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費用由應聘者個人承擔。
考察由招聘單位及金泰公司共同組織實施，考察應聘人是否有失信及違法犯罪記錄。
八、確定擬聘用人員及公示
根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號進行公示，公示期為5天，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
九、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》及雙柏縣審計局相關(guān)規(guī)定，與金泰公司簽訂勞務派遣合同，按照勞動合同簽訂年限界定試用期。薪資待遇按照雙柏縣審計局相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。
十、遞補
應聘人員在考察、體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補2次后仍未招聘到適合人選的崗位不再遞補。
十一、注意事項
?。ㄒ唬刚咝璐_保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。如聯(lián)系不上應聘者或者應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)確認的，則視為應聘者自動放棄資格。
?。ǘM聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為放棄聘用資格。
?。ㄈ┐舜喂_招聘考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)開設招聘輔導培訓班。
?。ㄋ模┱衅竼挝挥袡?quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
?。ㄎ澹溉藛T在報名、考試、面試、考察等過程中，有違反招聘紀律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等行為的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。
?。┍竟嫖幢M事宜，由金泰公司、雙柏縣審計局負責解釋。
附件：
1.招聘崗位信息表
聯(lián)系方式：0878-3017883、3369213（金泰公司）
監(jiān)督電話：0878-7712425
楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司
2024年10月9日
原始標題：雙柏縣審計局2024年公開招聘編外人員公告
信息來源：https://baoming.ynexam.com/article/964
