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確定為滿(mǎn)足西安經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展需求，進(jìn)一步加強(qiáng)招商人才隊(duì)伍建設(shè)，西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘招商崗位工作人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次招商工作人員公開(kāi)招聘3個(gè)崗位18人，分別為高級(jí)招商經(jīng)理崗位3人、招商經(jīng)理崗位10人，招商助理崗位5人。招聘人員類(lèi)別為西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)層級(jí)序列工作人員，其中高級(jí)招商經(jīng)理和招商經(jīng)理為A類(lèi)崗位，招商助理崗位為B類(lèi)崗位。
?。ǘ?yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；
3.應(yīng)聘高級(jí)招商經(jīng)理崗位人員年齡為18周歲以上40周歲以下（1983年10月1日至2006年9月30日期間出生）；應(yīng)聘招商經(jīng)理和招商助理崗位人員年齡為18周歲以上35周歲以下（1988年10月1日至2006年9月30日期間出生）；對(duì)年齡有特殊要求的崗位以招聘崗位表中的具體要求為準(zhǔn)；
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2024年9月30日前取得；
5.應(yīng)聘A類(lèi)崗位須取得碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，且同時(shí)具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷；
6.應(yīng)聘B類(lèi)崗位須取得國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷；
7.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
招聘崗位所需的具體條件以《西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)2024年度公開(kāi)招聘招商崗位工作人員崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)；
?。ㄈ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2024年12月31日；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
（四）工作經(jīng)驗(yàn)要求說(shuō)明
1.工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2024年10月1日，須足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿(mǎn)12個(gè)月份的，視為滿(mǎn)1年）；
2.應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng)，按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算；
3.工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜淖C明材料具體為相應(yīng)的勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（須有社保部門(mén)公章）。此外，還須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如就業(yè)單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明（須加蓋公章）。
?。ㄎ澹┱猩添?xiàng)目案例和招商項(xiàng)目信息要求說(shuō)明
1.招商項(xiàng)目案例要求：
?。?）項(xiàng)目應(yīng)與報(bào)考崗位的工作經(jīng)驗(yàn)要求以及自身工作崗位相關(guān)。
?。?）項(xiàng)目案例由案例自述和佐證材料兩部分構(gòu)成。
?、侔咐允鲇蓱?yīng)聘人員撰寫(xiě)，在報(bào)名和資格復(fù)審階段提供，主要描述項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施方案、實(shí)施過(guò)程、實(shí)施效果以及本人在項(xiàng)目中擔(dān)任的角色和承擔(dān)的任務(wù)。
②佐證材料在資格復(fù)審階段提供，應(yīng)包含項(xiàng)目實(shí)施單位對(duì)案例真實(shí)性和案例自述內(nèi)容真實(shí)性的確認(rèn)證明（加蓋單位公章），以及其他可以支撐項(xiàng)目案例的證明材料。
?。?）高級(jí)招商經(jīng)理崗位放寬條件要求的項(xiàng)目案例除上述內(nèi)容外，還應(yīng)包含以下內(nèi)容：
?、侔咐允鲋羞€應(yīng)包含自主獲取招商信息及成功招引的詳細(xì)表述，如信息來(lái)源、推進(jìn)過(guò)程、落地流程等。
?、谧糇C材料還應(yīng)包含項(xiàng)目總投資不低于10億元內(nèi)資或不低于5000萬(wàn)美元外資的相關(guān)證明材料，如實(shí)際進(jìn)資憑證。
③佐證材料還應(yīng)包含可證明成功招引的相關(guān)材料，如企業(yè)在引進(jìn)區(qū)域的工商稅務(wù)關(guān)系、建成投產(chǎn)宣傳報(bào)道等。
2.招商信息要求說(shuō)明：
（1）招商項(xiàng)目信息由信息概況和佐證材料兩部分構(gòu)成。
?。?）信息概況由應(yīng)聘人員撰寫(xiě)，在報(bào)名和資格復(fù)審階段提供，包括項(xiàng)目主體、投資額、產(chǎn)線(xiàn)規(guī)模、效益分析等項(xiàng)目基本情況。
（3）佐證材料在資格復(fù)審階段提供，包含招商項(xiàng)目信息真實(shí)性的支撐證明材料。
二、招聘程序
?。ㄒ唬┱衅腹?/p>
本次招聘在西安人事考試網(wǎng)（xapta.xa.gov.cn）、西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://xetdz.xa.gov.cn/）、社會(huì)專(zhuān)業(yè)求職招聘渠道等平臺(tái)發(fā)布公告。
?。ǘ┚€(xiàn)上報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月18日8:00至2024年10月25日18:00。
2.資格初審時(shí)間：2024年10月18日8:00至2024年10月26日18:00。
3.報(bào)名網(wǎng)址：https://xajkqzsgzp.hersingdat.com
4.報(bào)名方式：
?。?）采取線(xiàn)上報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行。
?。?）線(xiàn)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須明確填寫(xiě)外語(yǔ)語(yǔ)種。
?。?）每人限報(bào)一個(gè)崗位，在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，通過(guò)后不得更改報(bào)考信息。
（4）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，自行下載打印附件《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，仔細(xì)閱讀承諾書(shū)內(nèi)容，同意并簽字后掃描上傳，資格復(fù)審時(shí)攜帶原件交給工作人員。
?。ㄈ╅_(kāi)考比例
本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo)，并于10月28日在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年10月29日8:00至11月2日9：00從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請(qǐng)妥善保存。
?。ㄎ澹┕P試
筆試內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容為綜合素質(zhì)試題和招商引資專(zhuān)業(yè)試題，滿(mǎn)分100分。
筆試時(shí)間：2024年11月2日（星期六）上午9:00－11:00。
筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
成績(jī)查詢(xún)：根據(jù)筆試成績(jī)查詢(xún)公告查詢(xún)筆試成績(jī)。
?。┟嬖囐Y格復(fù)審
1.確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單：
經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不高于1:5的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:5比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。
面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審要求：
?。?）對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷學(xué)位以及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拚鎸?shí)性進(jìn)行審核；
（2）審核項(xiàng)目案例是否符合崗位要求；
?。?）在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績(jī)（不低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
?。?）進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。未提交同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。
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面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，主要考察應(yīng)聘人員的工作計(jì)劃性、執(zhí)行力，語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)配合能力等方面的綜合素養(yǎng)以及招商引資專(zhuān)業(yè)能力，業(yè)務(wù)能力，與崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)等方面的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。面試滿(mǎn)分100分。合格線(xiàn)70分，低于70分（不含70分）的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。
2.面試時(shí)，根據(jù)考生報(bào)名時(shí)選擇的外語(yǔ)語(yǔ)種同時(shí)進(jìn)行外語(yǔ)能力測(cè)試，外語(yǔ)測(cè)試結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等次，結(jié)果不計(jì)入面試分。
3.計(jì)算考試總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%；考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。
面試結(jié)束后，在西安人事考試網(wǎng)及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。
?。ò耍w檢
1.確定并公布參加體檢人員名單：
根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按筆試成績(jī)確定排名順序。如上述成績(jī)均并列的，由經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)組織加試。面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入體檢。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢、考察不合格的人員取消錄用資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（九）考察
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
經(jīng)面試、體檢、考察后確無(wú)符合錄用條件人選的崗位，可以空缺。
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根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員，人員名單在西安人事考試網(wǎng)、西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。擬錄用人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄊ唬╀浻?/p>
公示期滿(mǎn)合格后，辦理錄用手續(xù)。新錄用人員實(shí)行試用期制度，招商項(xiàng)目信息是否成功落地作為試用期考核內(nèi)容，試用期滿(mǎn)考核合格后予以轉(zhuǎn)正。新錄用人員在經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
三、紀(jì)律要求
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、重要提示
1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及錄用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（錄用）資格。
2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)及時(shí)關(guān)注公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
4.我委對(duì)應(yīng)聘者在各個(gè)環(huán)節(jié)中提交的資料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘，所有資料恕不退還。
咨詢(xún)電話(huà)：029-86108150
咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-12:00下午14:00-18:00（工作日）
西安經(jīng)開(kāi)區(qū)組織人事部
2024年10月11日
附件下載
附件1：西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)2024年度公開(kāi)招聘招商崗位工作人員崗位表.xlsx
附件2：事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
附件4：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc
附件5.《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》下載示例（以陜西省為例）.pdf
附件6：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).pdf
原始標(biāo)題：西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2024年公開(kāi)招聘招商崗位工作人員公告
信息來(lái)源：http://xapta.xa.gov.cn/#/artical?channelId=1004609603670884352&contentId=1004612095498502144
