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確定??根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位招聘高層次人才（西安站）有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
????一、招聘崗位
????本次招聘共計(jì)241個(gè)崗位、計(jì)劃招聘376人，具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見《贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表（西安站）》（附件1），考生報(bào)名時(shí)即要滿足報(bào)名條件。
????二、招聘條件
????（一）應(yīng)具備的基本條件
????1.具有中華人民共和國國籍；
????2.遵守憲法和法律；
????3.具有良好的品行；
????4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考）；
????5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
????6.具有崗位所需要的其他條件。
????（二）下列人員不具備報(bào)考資格
????1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；
????2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
????3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
????4.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考）；
????5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
????6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含各類編制備案制人員）;
????7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
????8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
????9.贛州市各級事業(yè)單位招聘考試已經(jīng)入闈體檢、考察對象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員;
????此外，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動報(bào)告。
????（三）報(bào)考注意事項(xiàng)
????詳見《贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位招聘高層次人才（西安站）報(bào)考指南》（附件2）。
????（四）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件
????1.招聘崗位具體要求見《贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表（西安站）》（招聘公告附件1）。
????2.學(xué)歷條件：具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，2025屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書（加蓋學(xué)校或?qū)W院就業(yè)部門公章）。
????3.專業(yè)條件：招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件3），專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。
????4.年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2006年10月12日以前出生，35周歲及以下是指1988年10月12日以后出生，以此類推(2024年10月12日為報(bào)名第一天）。
????5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的2025屆普通高校畢業(yè)生。
????6.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。
????三、招聘原則及方法
????堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，碩士研究生崗位采取筆試+面試的方式擇優(yōu)聘用，博士研究生崗位由招聘主管部門采取面試（技能考核）等考試方式擇優(yōu)聘用。
????本次招聘考試崗位代碼21開頭筆試試卷為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（自然科學(xué)專技類C類），崗位代碼31開頭筆試試卷為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（醫(yī)療衛(wèi)生類E類），考試時(shí)間90分鐘，滿分100分，筆試開考后30分鐘，考生不得入場參加考試。
????考生總成績計(jì)算方法為：筆試成績+面試成績=總成績。各項(xiàng)成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；筆試成績合格線根據(jù)筆試情況劃定，面試成績須不低于70分。
????四、招聘程序
????（一）報(bào)名
????1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，博士研究生可以報(bào)多個(gè)崗位；碩士研究生每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)所有報(bào)名信息無效。具體安排如下：
????網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年10月12日9：00-10月17日17：00。考生報(bào)名時(shí)可電話向招聘單位咨詢報(bào)考條件，并將現(xiàn)場資格確認(rèn)所需材料掃描件以“姓名+崗位代碼”命名文件夾發(fā)送至招聘單位郵箱，郵箱地址詳見職位表附件。博士崗位報(bào)名時(shí)間招聘單位可根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)延長，具體由招聘單位自行決定。
????現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：陜西省西安市西安交通大學(xué)（興慶校區(qū)）彭康書院;???
????現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年10月18日（9：00—15：00）；
????考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須保持個(gè)人所留聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不上產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。
????（二）現(xiàn)場資格確認(rèn)并資格審查
????1.所有考生須在2024年10月18日（9：00—15：00）到陜西省西安市西安交通大學(xué)（興慶校區(qū)）彭康書院參加資格確認(rèn)。若未按時(shí)前來現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自行放棄考試資格。資格確認(rèn)由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員所提供材料對照崗位招聘條件進(jìn)行審核。
????2.考生現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)須提供以下材料（按序疊放）：
????①《贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表（西安站）》（附件5）。
????②本人身份證或社會保障卡原件及復(fù)印件。
????③“崗位條件”要求的各階段學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期在2024年10月31日后的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。
????④報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”崗位的非2025屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）。
????⑤服務(wù)期滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理等各類人員）及國有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人力資源社會保障）部門的同意報(bào)考證明。大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報(bào)考須提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)亟M織或人力資源社會保障部門的同意報(bào)考證明。
????⑥中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明材料。
????⑦崗位要求的其他材料。
????3.現(xiàn)場確認(rèn)不符合報(bào)考崗位條件和職位資格條件的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交崗位要求材料的，資格審查不予通過，請勿參加考試。
????4.報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考。報(bào)考人員填寫報(bào)名表時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息（個(gè)人簡歷需完整記錄從大學(xué)入學(xué)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關(guān)資料，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
????5.請報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。??
????6.招聘崗位（崗位代碼21開頭）筆試、面試等招聘程序由贛州市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢、考察由招聘市直單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（崗位代碼31開頭）由市人力資源社會保障局聯(lián)合市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢、考察由招聘市直單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織；后續(xù)相關(guān)公告均在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。
????（三）筆試
????1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年10月19日，考試地點(diǎn)為陜西省西安市，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。若某崗位通過資格審查人員過多無法在現(xiàn)場進(jìn)行筆試，則筆試工作另行安排，將另行通知考生。
????2.筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容與題型詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。
????3.根據(jù)考試情況分卷劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格線上按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定入闈面試人員人選，末位同分的一并入闈，入闈人數(shù)不足1：3的，合格線上人員全部入闈，面試成績須達(dá)到70分及以上方可入闈下一環(huán)節(jié)。面試名單公布后放棄面試的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。凡考生筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對象。
????（四）面試
????1.面試。招聘崗位（崗位代碼11開頭）考試考核由招聘單位及其主管部門根據(jù)報(bào)名情況決定是否現(xiàn)場組織實(shí)施，非現(xiàn)場組織實(shí)施的由招聘單位另行發(fā)布公告延長報(bào)名時(shí)間。招聘崗位（崗位代碼21開頭）面試由市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（崗位代碼31開頭）由市人力資源社會保障局聯(lián)合市衛(wèi)生健康委共同組織實(shí)施。
????2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：崗位代碼21、31開頭的面試時(shí)間為2024年10月22日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
????3.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
????4.有關(guān)事項(xiàng)
????報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績。計(jì)算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分（計(jì)算時(shí)去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下）。
????5.其他事項(xiàng)。不論是否存在競爭關(guān)系，所有崗位考生最終面試（技能考核）成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。
????（五）簽約
????按考生考試總成績從高到低等額確定入闈簽約人員，簽約人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加簽約，時(shí)間為2024年10月23日，具體時(shí)間另行公告。逾期未簽約視為自動放棄聘用資格，所造成的缺額在合格線上人員中遞補(bǔ)一次；非2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生須現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議，未按要求簽訂的取消聘用資格。
????（六）體檢和考察
????1.體檢由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局或招聘主管部門組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，崗位及行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定，必要時(shí)可對考生進(jìn)行心理測評。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)（低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象可由招聘單位承擔(dān)）。報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交書面復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以當(dāng)場申請復(fù)檢，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢原則上只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢，如需復(fù)檢，須提交書面申請。
????2.考察由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。擬聘用人員為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，招聘單位可在考生畢業(yè)前完成考察，待正常畢業(yè)后及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
????3.分批次對擬入闈人員組織體檢、考察，除2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他考生須在單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢、考察。對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
????（七）公示和聘用
????1.對體檢、考察合格的擬聘人員名單，在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予備案；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。
公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件，聘用通知下發(fā)后，未在單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班的（懷孕除外），視為自動放棄聘用資格。
????2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。本次招聘均為專業(yè)技術(shù)崗位。部分崗位為使用編制備案制編外招聘，納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，考生在報(bào)名時(shí)可向招聘單位咨詢具體政策待遇。
????3.擬聘用人員不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報(bào)到并轉(zhuǎn)遞檔案的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員須在2025年8月31日前提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，博士研究生可以放寬至2025年12月31日，逾期未提供的取消聘用資格。
????4.考生不參加、不配合單位組織的體檢、考察工作視為自動放棄聘用資格，產(chǎn)生的缺額不遞補(bǔ)。
????五、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
????報(bào)考人員在招聘過程中，查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
????六、其他注意事項(xiàng)
????1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
????2.考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應(yīng)的招聘單位咨詢電話。
????3.招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見《贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表（西安站）》招聘單位咨詢電話。
????人才政策咨詢電話：0797-8991892
????招聘政策咨詢電話：0797-8992189
????監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8996087
????以上電話請?jiān)诠ぷ魅丈衔?：30-12：00，下午14：30-17：30撥打。
?????附件：
??????1.贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表（西安站）
????2.贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位招聘高層次人才（西安站）報(bào)考指南
????4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
?????5.贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表(西安站)
??贛州市人力資源和社會保障局
??????????????2024年10月11日
原始標(biāo)題：贛州市2024年“引才聚贛州攜手創(chuàng)未來”事業(yè)單位招聘高層次人才公告（西安站）
信息來源：https://rsj.ganzhou.gov.cn/c100244/202410/a4d8bcd9433041168739426e6d081c2e.shtml
