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確定為滿足企業(yè)發(fā)展需要，西安市自來水有限公司決定組織實(shí)施2024年招聘工作，現(xiàn)通告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持“公開招聘、平等競爭、公平公正”的原則，嚴(yán)格按程序規(guī)范實(shí)施招聘工作，公開招聘信息、招聘條件、過程及結(jié)果，招聘錄用過程接受監(jiān)督。
(二)堅(jiān)持“擇優(yōu)錄用，唯才是舉”的原則，根據(jù)崗位需求，擇優(yōu)錄用企業(yè)所需的各類人員，提升人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)所招人員與待聘崗位的優(yōu)化配置。
二、招聘崗位(工種)數(shù)額
招聘崗位分管理崗位(專業(yè)技術(shù)人員)和操作崗位(供水客戶服務(wù)員)，招聘總?cè)藬?shù)為130人。其中，專業(yè)技術(shù)人員58人，供水客戶服務(wù)員72人。具體崗位要求見下表：
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崗位 分類 |
專業(yè) |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
崗位要求 |
工作地點(diǎn)及要求 |
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給排水科學(xué)與工程 （含研究生階段專業(yè)名稱） |
15 |
一類本科及以上 |
男性不少于8人 |
需在基層單位鍛煉 |
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電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)（工業(yè)設(shè)計(jì)） （含研究生階段專業(yè)名稱） |
15 |
一類本科及以上 |
男性不少于8人 |
需在基層單位鍛煉 |
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會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué) （含研究生階段專業(yè)名稱） |
5 |
一類本科及以上 |
男性不少于3人 |
需在基層單位鍛煉 |
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工程管理 （含研究生階段專業(yè)名稱） |
6 |
一類本科及以上 |
男性不少于4人 |
需在基層單位鍛煉 |
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化學(xué)、應(yīng)用化學(xué) （含研究生階段專業(yè)名稱） |
4 |
一類本科及以上 |
男性不少于2人 |
需在基層單位鍛煉 |
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統(tǒng)計(jì)學(xué) （含研究生階段專業(yè)名稱） |
4 |
一類本科及以上 |
? |
需在基層單位鍛煉 |
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軟件工程 （含研究生階段專業(yè)名稱） |
4 |
一類本科及以上 |
? |
需在基層單位鍛煉 |
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人力資源管理（含本科階段專業(yè)名稱） |
2 |
一類本科及以上 |
中共黨員 不少于1人 |
需在基層單位鍛煉 |
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新聞學(xué)、秘書學(xué)（含本科階段專業(yè)名稱） |
3 |
一類本科及以上 |
中共黨員 不少于2人 |
需在基層單位鍛煉 |
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不 限 |
72 |
本科及以上 |
男性不少于60% |
基層單位需參加戶外 及倒班工作 |
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人數(shù)合計(jì) |
130 |
? | ? | ? | |
注：本科及以上學(xué)歷報(bào)考操作崗位，工資待遇按照本科學(xué)歷確定。
三、招聘基本條件及要求
(一)應(yīng)聘條件及要求
1.學(xué)歷要求：
(1)管理崗位：獲得國家承認(rèn)的國民教育系列全日制普通高校一類本科及以上學(xué)歷，海外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(2)操作崗位：獲得國家承認(rèn)的國民教育系列全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，海外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.年齡要求：本科學(xué)歷，年齡需在26周歲以下(1998年10月13日以后出生，含10月13日);研究生學(xué)歷，年齡需在28周歲以下(1996年10月13日以后出生，含10月13日)。目前在我司服務(wù)的勞務(wù)派遣人員，年齡從派往我司上崗之日計(jì)算。
3.愿意長期從事公司所屬邊遠(yuǎn)基層單位一線工作，有水廠工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄用。
4.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康;有勝任應(yīng)聘崗位工作的能力及專業(yè)知識(shí);有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;能夠按照組織要求，堅(jiān)決服從分配。
(二)不符合應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或因違規(guī)違紀(jì)被開除的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位及國企等其它招錄中違規(guī)違紀(jì)的，在禁考期限內(nèi)的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的不符合應(yīng)聘條件的;
5.身體狀況不符合崗位要求的;
6.其它不宜報(bào)名的。
四、招錄方式
(一)管理崗位招錄：
對(duì)符合招聘條件的所有管理崗位應(yīng)聘人員，將委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)采用初面+筆試+面試的方式進(jìn)行招錄。
(二)操作崗位招錄：
對(duì)符合招聘條件的所有操作崗位應(yīng)聘人員，將委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)采用初面+筆試的方式進(jìn)行招錄。
五、招錄程序
(一)發(fā)布招聘信息(10月12日)
各專業(yè)、崗位招聘信息在西安市自來水有限公司網(wǎng)站(https://www.xazls.com/)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間1天。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及初面(10月13日)
1.報(bào)名須攜帶以下資料：
①身份證原件及復(fù)印件1份
②畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份
③在有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告紙質(zhì)版1份
④近期正面免冠1寸照片2張
⑤崗位要求是中共黨員的，需提供組織關(guān)系證明
2.符合應(yīng)聘條件的人員現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表，進(jìn)行初面，初面最低分?jǐn)?shù)線確定為60分，初面委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分及篩選，并留存相關(guān)資料，以備進(jìn)行資格審查。
3.本次招聘崗位每人只允許填報(bào)一個(gè)。
4.報(bào)名時(shí)間：10月13日9：30至17:00，逾期不予辦理。
5.地點(diǎn)：將軍山水廠(具體位置：西安市鄠邑區(qū)關(guān)中環(huán)線與239村道交叉口東360米，微信位置、高德地圖或百度地圖可搜索：陜建安裝集團(tuán)西南郊水廠項(xiàng)目部)
(三)資格審查(3天，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注西安市自來水有限公司網(wǎng)站，不再另外通知)
招聘辦公室工作人員按照崗位分類、專業(yè)、學(xué)歷及年齡等要求，對(duì)已報(bào)名通過初面的應(yīng)聘人員資料進(jìn)行資格審查，達(dá)到初面最低分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入筆試。
(四)公布資格審查合格進(jìn)入筆試人員名單(1天)
資格審查合格進(jìn)入筆試人員名單經(jīng)招聘辦公室、監(jiān)督小組會(huì)議通過，并經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長審核簽字后在西安市自來水有限公司網(wǎng)站公布。同時(shí)公布各崗位筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。
(五)組織筆試(1天)
筆試試卷統(tǒng)一命題，筆試全過程(包括考場(chǎng)確定、監(jiān)考、閱卷、成績匯總)全權(quán)委托有資質(zhì)的專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
(六)公布筆試成績及管理崗位進(jìn)入面試人員名單(1天)
筆試結(jié)束由考試機(jī)構(gòu)將成績匯總密封交招聘辦公室，在監(jiān)督小組在場(chǎng)情況下開封，由招聘辦公室錄入?yún)R總，并公布所有參加筆試人員的筆試成績。
管理崗位面試人數(shù)按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定。參加面試人員根據(jù)筆試成績由高到低排序，對(duì)于設(shè)有男性最低數(shù)量要求的崗位，結(jié)合該崗位報(bào)名實(shí)際情況及筆試成績排序，如發(fā)生男性報(bào)名數(shù)量未達(dá)到該崗位最低人數(shù)要求的情況，可調(diào)劑報(bào)名該崗位的女性參加面試;如出現(xiàn)筆試成績并列情況，并列者均可參加面試;如面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，符合面試條件的人員全部參加面試。
進(jìn)入面試人員名單經(jīng)監(jiān)督小組確認(rèn)，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長審核簽字后，在自來水公司網(wǎng)站公布，同時(shí)公布面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)，公布時(shí)間1天。
(七)管理崗位面試(1天)
管理崗位面試評(píng)委由外聘專家和內(nèi)部評(píng)委5人組成。評(píng)委按照面試考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)應(yīng)聘者綜合表現(xiàn)填寫面試考核意見并得分，每個(gè)應(yīng)聘人員的面試成績?yōu)楦髟u(píng)委得分的平均值，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分,應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)簽字。面試全程錄像，全過程監(jiān)督小組代表在場(chǎng)。
(八)管理崗位面試成績公布(1天)
面試最低分?jǐn)?shù)線確定為70分，面試結(jié)束由考試機(jī)構(gòu)將成績匯總密封交招聘辦公室，在監(jiān)督小組在場(chǎng)情況下開封，由招聘辦公室錄入?yún)R總，并在西安市自來水有限公司網(wǎng)站公布，公布時(shí)間1天。
(九)擬定初錄人員
(1)管理崗位擬初錄人員確定：招聘辦公室按照各專業(yè)綜合成績(筆試成績占40%，面試成績占60%)由高到低排名順序匯總，匯總名單結(jié)果由統(tǒng)計(jì)人、審核人及監(jiān)督小組代表簽字。
(2)操作崗位擬初錄人員確定：招聘辦公室按照筆試成績由高到低排名順序匯總，匯總名單結(jié)果由統(tǒng)計(jì)人、審核人及監(jiān)督小組代表簽字。
(3)管理崗位各專業(yè)擬初錄人員綜合成績排名出現(xiàn)并列情況的、操作崗位擬初錄人員筆試成績出現(xiàn)并列情況的，超過招錄計(jì)劃人數(shù)且成績并列的，對(duì)成績并列人員采用加試筆試的方式，最終確定初錄人員。
(4)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議確定擬初錄人員名單。
(十)公布初錄進(jìn)入體檢人員名單(1天)
在西安市自來水有限公司網(wǎng)站公布初錄進(jìn)入體檢人員名單，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注西安市自來水有限公司網(wǎng)站，不再另行通知。
(十一)體檢(1天)
由招聘辦公室組織初錄人員進(jìn)行統(tǒng)一體格檢查。
(十二)公示(5天)
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
(十三)確定錄用人員(1天)
招聘辦公室、監(jiān)督小組將招聘總體情況向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，最終確定正式錄用人員。正式錄用人員名單經(jīng)招聘小組組長簽字后上報(bào)水務(wù)集團(tuán)備案。
(十四)人事檔案接收
對(duì)確定的錄用人員發(fā)放《錄用通知書》，一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)遞本人人事檔案，對(duì)檔案審核中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件者，公司將不予錄用。
六、用工方式
招錄的人員與西安市自來水有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，試用期6個(gè)月。試用期滿合格者予以錄用，不合格者取消錄用。錄用人員簽訂勞動(dòng)合同兩年內(nèi)，因個(gè)人原因提出離職的，須向單位繳納違約金。
七、相關(guān)規(guī)定
1.本次招聘所有信息均在西安市自來水有限公司官網(wǎng)發(fā)布，未授權(quán)任何個(gè)人、任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行人員招聘或舉辦招聘培訓(xùn)等，本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，請(qǐng)應(yīng)聘人員防止上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;在考試考核過程中作弊的，取消應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘人員體檢結(jié)果出現(xiàn)《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》規(guī)定中不得直接從事供水、管水工作的疾病，取消錄用資格。凡在體檢過程中有弄虛作假現(xiàn)象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。
4.本次招錄人員，在公布初錄人員名單后至簽訂勞動(dòng)合同試用期內(nèi)出現(xiàn)招聘名額空缺的可以依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照各崗位最終成績(管理崗位按綜合成績，操作崗位按筆試成績)，結(jié)合崗位要求確定，遞補(bǔ)成績?nèi)绻霈F(xiàn)并列情況，采用加試筆試的方式確定遞補(bǔ)人員。
5.本次招錄人員均按初次入職對(duì)待。
6.本次操作崗位招錄人員學(xué)歷為本科以上的，工資待遇按照本科學(xué)歷對(duì)待。
7.本次招錄的人員應(yīng)服從組織分配，除組織調(diào)整外，須在相應(yīng)崗位工作滿兩年，否則公司續(xù)簽合同時(shí)不予考慮。
8.本次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名只接待應(yīng)聘者本人，不接待代替報(bào)名者。
9.筆試、體檢環(huán)節(jié)因故推遲的，后續(xù)各環(huán)節(jié)時(shí)間依次順延。
10.招聘過程中出現(xiàn)方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。
11.本次招聘工作由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
八、招聘工作紀(jì)律
1.參與招聘工作的所有人員，凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親等關(guān)系的，應(yīng)在資格初審后主動(dòng)向組織說明，實(shí)行公開回避，凡不主動(dòng)說明，經(jīng)組織查處的一律取消應(yīng)聘人員資格。
2.招聘工作人員必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，對(duì)指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
3.招聘工作全過程接受監(jiān)督小組監(jiān)督，監(jiān)督電話89342350，咨詢電話89342415。
西安市自來水有限公司
2024年10月12日
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