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確定鄭州曙光云科技有限公司由鄭州煤電股份有限公司、曙光云計(jì)算集團(tuán)有限公司、河南賽之安智能科技合伙企業(yè)合資成立的國(guó)有控股企業(yè)，注冊(cè)資本1億元，是河南省、鄭州市打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺(tái)重點(diǎn)轉(zhuǎn)型示范企業(yè)。公司旨在服務(wù)工礦企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將面向煤炭、鋼鐵、化工等工業(yè)領(lǐng)域的智能感知、智能控制、智慧監(jiān)管和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)作為四大創(chuàng)新研發(fā)方向，為工業(yè)設(shè)備互通、數(shù)據(jù)共享和人機(jī)環(huán)管協(xié)同提供基礎(chǔ)性和系統(tǒng)性支撐保障。公司積極探索開發(fā)先進(jìn)數(shù)據(jù)底座，持續(xù)優(yōu)化四大研發(fā)方向具體路徑，孵化具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的軟硬件技術(shù)產(chǎn)品，積極開拓煤炭、鋼鐵、化工和智慧城市等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。通過(guò)自身新質(zhì)生產(chǎn)力的高水平建設(shè)，以多維度耦合的新型數(shù)字化技術(shù)為抓手，建成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的雙跨工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)體系，服務(wù)更多工礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量智能化、綠色化、高端化的可持續(xù)健康發(fā)展。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘技術(shù)人員20人，具體如下：
一、校園招聘
(一)招聘專業(yè)及人數(shù)(9人)
1.自動(dòng)化類專業(yè)4人。專業(yè)為自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化;
2.前、后端開發(fā)人員5人。專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程。
(二)招聘要求
1.2024、2025年全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要(有井下作業(yè)內(nèi)容);
3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有創(chuàng)新精神，愿意與企業(yè)共同成長(zhǎng);
4.學(xué)生會(huì)干部、黨員、多次榮獲獎(jiǎng)學(xué)金者，優(yōu)先錄用。
二、社會(huì)招聘
(一)項(xiàng)目經(jīng)理2人
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等專業(yè);
2.年齡40周歲及以下(1984年9月1日以后出生);
3.五年及以上自動(dòng)化類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用CAD等軟件，能看懂施工圖紙并進(jìn)行修改。熟悉PLC、傳感器、組態(tài)軟件、信息化軟件、網(wǎng)絡(luò)、工程管理、傳感器參數(shù)等相關(guān)知識(shí)。能適應(yīng)不定期現(xiàn)場(chǎng)出差;
4.有大型礦井綜自平臺(tái)、管控平臺(tái)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(二)產(chǎn)品經(jīng)理3人
1.硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向產(chǎn)品經(jīng)理1人。
(1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化或嵌入式開發(fā)等理工科專業(yè);
(2)年齡40周歲及以下(1984年9月1日以后出生);
(3)三年及以上智能硬件或物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)有較深的理解與認(rèn)識(shí);
(4)有參與設(shè)計(jì)過(guò)基于 Cortex-M 系列 MCU(STM32為主)的硬件產(chǎn)品，完成各外設(shè)與功能驗(yàn)證;
(5)熟悉智能硬件終端產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)，包括工業(yè)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電子電路、器件、BOM成本、嵌入式軟件、品控、量產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵技術(shù)工藝有了解;
(6)熟練的英語(yǔ)閱讀能力，良好的交流與寫作能力;
(7)了解TCP/IP、Modbus、MQTT、WiFi等通訊協(xié)議的原理。
2.物聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)方向產(chǎn)品經(jīng)理2人。
(1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等理工科專業(yè);
(2)年齡40周歲及以下(1984年9月1日以后出生);
(3)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)經(jīng)歷過(guò)至少1個(gè)完整的云服務(wù)產(chǎn)品化過(guò)程;
(5)英語(yǔ)-CET4及以上;
(6)符合以下條件之一優(yōu)先考慮：
---具有TOB-云服務(wù)產(chǎn)品解決方案設(shè)計(jì)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
---具有常見云產(chǎn)品和技術(shù)(公有云、私有云等)設(shè)計(jì)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
---接觸過(guò)AIOT、IOT產(chǎn)品的解決方案設(shè)計(jì)和開發(fā);
---接觸過(guò)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案，有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
---有IPC、家居監(jiān)控、可視門鈴、戶外相機(jī)等生產(chǎn)廠商或方案公司工作背景。
(三)前端開發(fā)人員1人
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2.年齡40周歲及以下(1984年9月1日以后出生);
3.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用JavaScript、html、css等技術(shù)，對(duì)web標(biāo)準(zhǔn)有良好認(rèn)識(shí)，能高保真還原設(shè)計(jì)稿;
5.熟練使用原生JS編程，至少熟悉一種前端開發(fā)框架，如React、Vuejs、Angular等;
6.熟悉各種瀏覽器平臺(tái)的特性，能夠解決瀏覽器兼容性問(wèn)題;
7.了解并實(shí)踐前后端分離，對(duì)前端框架設(shè)計(jì)有一定見解，可構(gòu)建高性能的 Web 應(yīng)用程序;
8.熟練使用 Git/SVN 等版本管理工具，必須至少做過(guò)一個(gè)以上完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
9.符合以下條件之一優(yōu)先考慮：
---熟悉Vuejs開發(fā)框架;
---有小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
---有前端app開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
---有從事過(guò)大屏展示開發(fā)、數(shù)據(jù)可視化開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
---有3D開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
(四)后端開發(fā)人員2人
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2.年齡40周歲及以下(1984年9月1日以后出生);
3.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.精通常用的Java開發(fā)框架，如SpringBoot、SpringMVC、Mybatis、Redis、MQ、Elasticsearch等技術(shù)及原理;
5.精通MySql/Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)范式，有較強(qiáng)的SQL編寫能力;
6.對(duì)信息化業(yè)務(wù)有一定理解，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)部分業(yè)務(wù)，包括：業(yè)務(wù)方需求梳理，業(yè)務(wù)方案、技術(shù)方案設(shè)計(jì)，熟悉業(yè)務(wù)效果推進(jìn)技巧，并有豐富經(jīng)驗(yàn);
7.符合以下條件之一優(yōu)先考慮：
---有Java/We大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署、測(cè)試、發(fā)布及技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);
---具有獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高并發(fā)、高可用的大型Java應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
---有企業(yè)SaaS開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
---有分布式系統(tǒng)或Spring Cloud開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
(五)大數(shù)據(jù)工程師1人
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2.年齡40周歲及以下(1984年9月1日以后出生);
3.一年及以上大數(shù)據(jù)分析、IT公司從事行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型設(shè)計(jì)方法論，并有實(shí)際的模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備大數(shù)據(jù)模型建設(shè)能力;
5.熟悉 Hadoop/Hive/Spark/Flink/Kafka/等技術(shù);
6.作為核心團(tuán)隊(duì)成員參與并成功交付過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、建模類項(xiàng)目，或者獨(dú)立承擔(dān)過(guò)專題數(shù)據(jù)建模的數(shù)據(jù)架構(gòu)、算法設(shè)計(jì)等工作;
7.符合以下條件之一優(yōu)先考慮：
---有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者;
---有能源行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者。
(六)市場(chǎng)營(yíng)銷人員2人
1.全日制本科及以上學(xué)歷，通信工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.年齡45周歲及以下(1979年9月1日以后出生)。
3.三年及以上軟件、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備、通信設(shè)備等相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、商務(wù)談判能力、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)、銷售策劃能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
以上崗位統(tǒng)一要求：
1.主動(dòng)性高，思維嚴(yán)謹(jǐn)有邏輯，具優(yōu)秀的理解、溝通能力，知識(shí)面廣，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);
3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要(有井下作業(yè)內(nèi)容);有大型國(guó)企相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、工資福利及相關(guān)待遇
1.錄用后，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月;
2.薪資面議;
3.繳納五險(xiǎn)一金;
4.提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)學(xué)習(xí);
5.享受婚、喪、產(chǎn)、探、公休等帶薪假期。
四、工作地點(diǎn)
河南省鄭州市
五、招聘原則及程序
本著公開、公平、公正、專業(yè)、擇優(yōu)的原則，按照自愿報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→公示→錄用的程序進(jìn)行。資格審查過(guò)后，將通知相關(guān)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過(guò)的人員不再另行通知。
六、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，校園招聘截止時(shí)間：2024年10月20日17時(shí);社會(huì)招聘截止時(shí)間：2024年9月22日17時(shí)。
(二)報(bào)名方式
方式一：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可將應(yīng)聘申請(qǐng)表(見附件)及報(bào)名材料(見報(bào)名注意事項(xiàng)中提供材料清單)一并發(fā)至指定郵箱：service@zzsgy.cn。
方式二：校園雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.提供材料清單(掃描件)：
應(yīng)屆畢業(yè)生：①本人身份證;②學(xué)籍信息電子注冊(cè)備案表;③成績(jī)單;④個(gè)人簡(jiǎn)歷。
往屆畢業(yè)生及社招人員：①本人身份證;②畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表;③個(gè)人簡(jiǎn)歷;④近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片(JPG格式);⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近3-5年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)材料、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。
2.將員工應(yīng)聘申請(qǐng)表及報(bào)名材料壓縮為一個(gè)文件，壓縮文件命名為“姓名-校園招聘-專業(yè)”或“姓名-社會(huì)招聘-應(yīng)聘崗位”?，F(xiàn)場(chǎng)考試時(shí)需出示上述材料原件。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(四)聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：張老師 慕老師
聯(lián)系電話：0371-87788821 87785076
地 址：鄭煤集團(tuán)(新密辦公區(qū))人力資源部518房間
附件：應(yīng)聘申請(qǐng)表(微信掃描下方二維碼下載報(bào)名表)
鄭州煤電股份有限公司
鄭州曙光云科技有限公司
2024年9月13日
原文標(biāo)題：集團(tuán)公告-鄭州煤炭工業(yè)(集團(tuán))有限公司
文章來(lái)源：http://www.zmjt.cn/ar/20240914000003.htm
手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1015/513237.html
