舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn)，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所等3個(gè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工勤人員共計(jì)20名，方案如下：
一、單位簡(jiǎn)介
(一)廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所
廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所為廣州市交通運(yùn)輸局下屬財(cái)政核撥公益一類正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是承擔(dān)天河區(qū)、白云區(qū)、黃埔區(qū)范圍內(nèi)市管公路和有關(guān)交通設(shè)施的具體養(yǎng)護(hù)工作。
(二)廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心南城養(yǎng)護(hù)所
廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心南城養(yǎng)護(hù)所(掛洛溪戰(zhàn)備渡口所牌子)為廣州市交通運(yùn)輸局下屬財(cái)政核撥公益一類正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是承擔(dān)番禺區(qū)、南沙區(qū)范圍內(nèi)市管公路和有關(guān)交通設(shè)施的具體養(yǎng)護(hù)工作;負(fù)責(zé)洛溪戰(zhàn)備渡口的日常維護(hù)與管理。
(三)廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心北城養(yǎng)護(hù)所
廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心北城養(yǎng)護(hù)所為廣州市交通運(yùn)輸局下屬財(cái)政核撥公益一類正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是承擔(dān)白云區(qū)范圍內(nèi)市管公路和有關(guān)交通設(shè)施的具體養(yǎng)護(hù)工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)招聘崗位、人數(shù)及要求
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《廣州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2021年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(詳見(jiàn)附件)。
(二)報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具備報(bào)考崗位所需資格條件，符合崗位要求的工作能力。
4.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
5.身體健康。
6.具有廣州市常住戶口。
7.年齡要求：男性35周歲以下，女性30周歲以下。
8.學(xué)歷條件：大專及以上學(xué)歷。
9.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
10.招聘人員類型：本次招聘人員類型為非2021年畢業(yè)的往屆生。非2021年畢業(yè)的往屆生是指2020年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員。
11.招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
7.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。
三、招聘程序及時(shí)間安排
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告(https://www.qgsydw.com/)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)，按照網(wǎng)上提示方法填寫(xiě)個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名,逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日，2021年8月4日上午9：00至8月6日下午17：00
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證參加報(bào)名及參加考試。報(bào)考人員須認(rèn)真核對(duì)崗位條件并真實(shí)填寫(xiě)有關(guān)報(bào)名資料。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(2)報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)及崗位要求的其他技能證書(shū)等材料。
(三)考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行
1.筆試(待定，時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
(1)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上，該崗位才準(zhǔn)予開(kāi)考;否則，該崗位取消招考或相應(yīng)調(diào)減招錄人數(shù)。
(2)考生應(yīng)于2021年8月11日起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試形式和主要內(nèi)容：采取閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)技能知識(shí)。筆試試題委托專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，考試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)滿分為100分，60分為合格線，按照30%計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(4)筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將考生的筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)發(fā)布。
(5)確定進(jìn)入面試資格審查人員:筆試成績(jī)達(dá)60分及以上報(bào)考人員方可進(jìn)入面試資格審查。招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招考人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試資格審查條件的人數(shù)進(jìn)行資格審查。
2.面試資格審查
參加面試資格審查的報(bào)考人員，憑有效身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)前往指定地點(diǎn)參加資格審查。
(1)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)須提供資料原件和復(fù)印件：
進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)的考生，在面試前攜帶有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、技能證(招聘崗位的資格條件有要求的)、機(jī)動(dòng)車駕駛證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》等有關(guān)材料參加資格審查，通過(guò)資格審查的考生，方可參加面試。在職的考生應(yīng)同時(shí)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)，確有困難的，經(jīng)招考單位同意，可在體檢和考察前提供。
(3)其他事項(xiàng)：
?、賵?bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名表。通過(guò)面試資格審查的報(bào)考人員必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見(jiàn)。
②報(bào)考人員凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響面試資格審查結(jié)果的，將取消其參加面試的資格;通過(guò)面試資格審查的，將通知其參加面試;面試資格審查不通過(guò)的，將通知其不能參加面試;未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格審查資格。
?、弁ㄟ^(guò)面試資格審查者方可參加面試。
?、苜Y格審查截止后，出現(xiàn)取消資格、資格審查不通過(guò)及考生自動(dòng)放棄資格審查資格的情況，將按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行資格審查。
3.面試
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(以面試通知書(shū)為準(zhǔn))。
(2)方式及主要內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員公路養(yǎng)護(hù)相關(guān)技能知識(shí)掌握等情況。
(3)參加面試的報(bào)考人員持有效身份證原件及面試通知書(shū)原件參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄。
(4)面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，按70%計(jì)入考試總成績(jī)，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)于當(dāng)天書(shū)面形式通知考生。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。
4.考試總成績(jī)
(1)考試總成績(jī)計(jì)算：由筆試成績(jī)及面試成績(jī)按3：7比例計(jì)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(2)按各崗位面試合格人員考試總成績(jī)高低順序，以擬招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則依面試成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)因考試總成績(jī)及面試成績(jī)均相同而影響確定參加體檢人員情形的，由招聘單位對(duì)此類人員增加一次面試，并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人員。
(四)體檢(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢實(shí)施細(xì)則》(試行)的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格的報(bào)考人員方能確定為考察人選，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知。
(五)考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及再次核實(shí)考生是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者，取消聘用資格。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、職稱、擬聘崗位和考試總成績(jī)等。當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄聘用或公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等情況，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要從同一崗位面試合格報(bào)考人員中按考試總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)。
(七)聘用及待遇
1.公示期滿無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。工齡審核核定工齡滿1年以上的社會(huì)人員，試用期為半年;工齡審核核定工齡未滿1年的社會(huì)人員，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。
2.獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
四、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘崗位均為公路養(yǎng)護(hù)工,需從事戶外公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)、應(yīng)急搶險(xiǎn)、應(yīng)急保障等工作。
(二)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該聘用合同。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(四)報(bào)考人員已具有的技能等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(五)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
(六)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(七)本次招聘人員若遇到政府頒布的相關(guān)政策變化，導(dǎo)致所簽訂的聘用合同無(wú)法繼續(xù)履行的，聘用單位有權(quán)解除聘用合同，具體補(bǔ)償政策按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)應(yīng)聘考生和招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，違者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(九)本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，招聘單位主管部門(mén)將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“穗康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加筆試;國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
五、咨詢方式
本次公開(kāi)招聘主要信息將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)發(fā)布。咨詢相關(guān)考試問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?：00-12：00、14：00-18：00撥打咨詢電話。
廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所咨詢電話∶020-87711805、87711529、87756451。
廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心南城養(yǎng)護(hù)所咨詢電話∶020-84663579、84663589、87756451。
廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心北城養(yǎng)護(hù)所咨詢電話∶020-86431987、86294091、87756451。
監(jiān)督電話：020-87591352、38180380。
點(diǎn)擊下載>>>
2021年廣州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls
廣州市交通運(yùn)輸局
2021年7月16日
