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確定根據(jù)工作需要,月湖區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位面向全省公開選調(diào)8名事業(yè)工作人員工作,現(xiàn)公告如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,選調(diào)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀事業(yè)單位工作人員。
二、選調(diào)崗位計(jì)劃
具體崗位及人數(shù)詳見附件1。
三、招聘對(duì)象范圍及條件
公開考試選調(diào)對(duì)象為江西省范圍內(nèi)的行政、全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含工勤崗位人員)。
?。ㄒ唬?yīng)具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.未參加過任何非法組織;
5.崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
7.崗位所需要的其他條件;
8.參加工作以來(lái),年度考核均為合格以上。
?。ǘ┯幸韵虑樾沃徽卟痪邆鋱?bào)考資格
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
7.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
?。ㄈ┠挲g、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件
1.年齡條件:具體考選崗位年齡見崗位條件要求。崗位條件的年齡要求,統(tǒng)一計(jì)算為30周歲及以下(1993年10月以后出生),35周歲以下(1988年10月以后出生)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
2.學(xué)歷及專業(yè)條件:報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符,并且該專業(yè)的學(xué)歷(或?qū)W位)層級(jí)要達(dá)到崗位要求,報(bào)考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須為報(bào)名結(jié)束之前。
專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的2023年《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件4)執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè),符合崗位需求及專業(yè)分類原則的,可咨詢各用人單位,由各用人單位報(bào)主管部門及月湖區(qū)人社局同意后,方可報(bào)考。
3.其他條件:
?。?)報(bào)考人員在資格審核時(shí)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。在職人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的,須服務(wù)期滿方可報(bào)考。
?。?)崗位計(jì)劃表中的工作經(jīng)歷。崗位計(jì)劃表中其他條件欄要求工作經(jīng)歷是指進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷(含試用期),工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月。
四、報(bào)名程序
本次選調(diào)考試采取誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件被取消選調(diào)資格,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
?。ㄒ唬徫徊樵?/p>
報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)崗位的有關(guān)事項(xiàng),可按附件1中公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間為:2024年10月21日至2024年11月1日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00),報(bào)名地點(diǎn)為月湖區(qū)人社局525辦公室。具體步驟如下:
報(bào)考人員需攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
1、《2024年月湖區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份,須張貼照片并經(jīng)所在單位及同級(jí)組織人社部門同意并加蓋公章)(附件2)
2、同意報(bào)考證明(附件3)
3、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考崗位要求的資格證書原件和復(fù)印件,并上交近期免冠2寸彩照2張。
?。ㄈ┵Y格審查
按照公布的職位報(bào)名條件,月湖區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程,對(duì)不符合報(bào)考條件者,取消資格。
1.本次選調(diào)筆試報(bào)名免費(fèi)。
2.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)考資格。
3.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)考條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息。因報(bào)考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間報(bào)名成功的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)崗位調(diào)劑及選調(diào)計(jì)劃核減
選調(diào)崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的開考比例一般不低于3:1。若某一職位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例低于3:1,則取消該崗位,取消選調(diào)計(jì)劃崗位的報(bào)名人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)考被取消職位的人員可改報(bào)一次公布的其他職位。
五、考試
考試由月湖區(qū)人社局統(tǒng)一組織,分為筆試和面試。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》(綜合管理類A類,考試時(shí)間90分鐘,滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式(面試時(shí)間12分鐘,滿分100分),主要考察考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)??偝煽?jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
?。ㄒ唬┕P試
采用閉卷方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按面試1:3的比例,從高分到低分確定每個(gè)職位面試入闈人員(最后一名成績(jī)相同者一并列入)。因考生自愿放棄或查出不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的空缺,按崗位和筆試成績(jī)從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補(bǔ)一次,末位同分者一并遞補(bǔ)。如選調(diào)崗位只有1名筆試合格人員,則該考生面試成績(jī)須不低于本面試考場(chǎng)實(shí)際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線或70分方可確定為體檢考核對(duì)象,臨時(shí)缺考或違紀(jì)的考生為無(wú)效參考人員。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
六、體檢及考察程序
?。ㄒ唬┤腴濗w檢人員的確定
根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定入闈體檢人員。考試總成績(jī)相同者取面試成績(jī)高者入闈。
?。ǘ┤腴濗w檢人員公示
入闈體檢考生名單在月湖區(qū)政府網(wǎng)(www.yuehu.gov.cn)及月湖區(qū)官方媒體公示。
?。ㄈw檢
體檢由月湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
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考察由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況??疾觳缓细裾撸∠麛M選調(diào)資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
?。ㄎ澹┐_定人選
筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員,并將名單在月湖區(qū)政府網(wǎng)及月湖區(qū)官方媒體公示五個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,由月湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。一經(jīng)聘用,須與用人單位簽訂聘用合同,至少在月湖區(qū)工作五年。
七、有關(guān)要求
(一)資格審核工作貫穿公開選調(diào)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消資格。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消招聘選調(diào)資格并記入考生誠(chéng)信檔案、通報(bào)其所在單位,三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對(duì)觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(三)本次公開選調(diào)的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜,按照事業(yè)單位公開選調(diào)的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
?。ㄋ模┨貏e提醒:后續(xù)相關(guān)公告將發(fā)布在月湖區(qū)政府網(wǎng)(www.yuehu.gov.cn)及月湖區(qū)官方媒體,請(qǐng)考生關(guān)注。
八、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話
政策解答咨詢電話:0701-6286312(月湖區(qū)人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0701-6286007(月湖區(qū)紀(jì)委信訪室)
以上電話,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間內(nèi)撥打(節(jié)假日除外)
附件:
附件1:2024年月湖區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表(6).xls
附件2:2024年月湖區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc
附件4:學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2023年度).pdf
月湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月16日
原始標(biāo)題:2024年月湖區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
信息來(lái)源:http://www.jxpta.com/art/2024/10/16/art_83045_5033767.html