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確定廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司是博羅縣產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司下屬子公司,現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
招聘工作人員5名,招聘崗位分類如下:
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位代碼 |
|
1 |
廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司 |
綜合部職員(行政) |
1 |
X1 |
2 |
廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司 |
風控部(審查專員) |
1 |
X2 |
3 |
廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司 |
風控部(法務專員) |
1 |
X3 |
4 |
廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司 |
市場營運部職員 |
2 |
X4 |
各招聘崗位信息詳見廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司招聘崗位信息表(附件1)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,政治思想合格;
3.身體與心理健康,具有履行崗位職責需要的身體條件;
4.敬業(yè)愛崗,有較強的事業(yè)心和責任感;
5.符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格等任職條件;
6.應聘人員是黨政機關或事業(yè)單位人員的,需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明,若正式聘用后需放棄原有身份。
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1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違紀違法,或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查尚未作出結論的;
4.尚未解除紀律處分的;
5.在以往公開招聘考試中被認定為有考試作弊行為的;
6.個人信用存在重大違約行為的;
7.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年10月18日至2024年10月25日17:30。
2.報名須知:請考生認真閱讀招聘公告,對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消招聘資格或聘用資格。
3.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。
4.報考者需提供以下材料:
(1)《廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司招聘報名表》(見附件2)。
(2)身份證復印件。
(3)全日制學歷證及學位證、最高學歷證(與全日制學歷相同的不重復提供)。
?。?)學歷認證證書(學信網(wǎng)或留學e網(wǎng)通)
?。?)執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書(若有);
(6)個人簡歷(包含詳細工作經(jīng)歷及工作成績)。
(7)報考承諾書(見附件3)。
請報考人員將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到博羅縣人才發(fā)展有限公司郵箱:blxrcfzhgs@163.com(郵件主題格式為:姓名+崗位編碼),并致電(0752-6166929)確認。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)招聘對象的條件及各崗位具體要求,在招聘公告結束后的5個工作日內對投遞應聘資料的人員進行資格審查,查驗核實有關證書、證明,并視情況需要,通過電話或視頻溝通確認有關信息。資格審查貫穿公開招聘全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘資格條件的,取消其應聘資格或錄用資格。通過資格審查者將電話或郵件通知筆試安排。招聘公告結束后投遞應聘資料的人員不納入篩選。
報考人員提交的報名材料必須真實、準確。對未能提供完整資料,或經(jīng)查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的,取消考試資格。
?。ㄈ┕P試面試及擬聘用人員確定
1.筆試
采用現(xiàn)場閉卷筆試,筆試成績滿分100分,合格線為60分,主要考察應聘人員的理論知識等內容。筆試成績?yōu)榘俜种疲?0分及以上為合格(低于60分的為應聘失?。T诠P試成績達到合格線60分的考生中根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定進入面試人選,不足1:3比例的按實際人數(shù)進入面試。筆試成績在考試結束后5日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績,并電話或郵件通知面試安排。
2.面試
面試滿分值為100分。面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析、問題解決、組織協(xié)調、應變決策、語言表達等方面的能力。面試結束后3日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。
3.擬聘用人員確定
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
以上成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù),若總成績相等,以面試成績高的排位在前。在筆試、面試及總成績均合格的前提下,根據(jù)總成績排位由高至低及資格復核,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。
4.背景調查或考察
企業(yè)關鍵崗位根據(jù)需要開展背景調查,擬聘用人員入職前需提供無犯罪記錄證明(戶口所在地派出所出具)及個人信用信息概要(個人信用信息服務平臺ipcrs.pbccrc.org.cn出具),背景調查或考察不合格的不能錄用,并視情況依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。
5.體檢
擬聘用人員根據(jù)通知安排,到縣級及以上的綜合性三級醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。體檢不合格或自愿放棄體檢的,視情況依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。
6.公示與聘用
對體檢合格者進行政審。體檢、政審合格者確定為聘用人員,名單在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日,并公布監(jiān)督舉報電話。公示期間收到舉報投訴的,由廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司進行調查處理,經(jīng)調查存在問題的,取消聘用資格。
四、其他事項
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)對招聘工作,嚴格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正,嚴格遵守有關規(guī)定和紀律,并接受縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
(四)每名應聘人員只能選擇應聘一個崗位。重復報名的以郵件時間較先的為準。
?。ㄎ澹┍敬握衅干婕澳挲g、工作年限等計算截止時間為2024年10月26日。
?。V東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名、筆試面試、錄用等情況,變更崗位任職條件、調整或取消個別崗位招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
?。ㄆ撸┪幢M事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行。
附件:
1.廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司招聘崗位信息表.xls
2.廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司招聘報名表.xls
廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司
2024年10月18日
原始標題:廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司公開招聘工作人員公告
信息來源:http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_5377535.html