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確定廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司是博羅縣產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司下屬子公司，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
招聘工作人員5名，招聘崗位分類如下：
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位代碼 |
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1 |
廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司 |
綜合部職員（行政） |
1 |
X1 |
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2 |
廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司 |
風控部（審查專員） |
1 |
X2 |
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3 |
廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司 |
風控部（法務專員） |
1 |
X3 |
|
4 |
廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司 |
市場營運部職員 |
2 |
X4 |
各招聘崗位信息詳見廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司招聘崗位信息表（附件1）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，政治思想合格；
3.身體與心理健康，具有履行崗位職責需要的身體條件；
4.敬業(yè)愛崗，有較強的事業(yè)心和責任感；
5.符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格等任職條件；
6.應聘人員是黨政機關或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明，若正式聘用后需放棄原有身份。
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1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違紀違法，或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查尚未作出結論的；
4.尚未解除紀律處分的；
5.在以往公開招聘考試中被認定為有考試作弊行為的；
6.個人信用存在重大違約行為的；
7.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年10月18日至2024年10月25日17:30。
2.報名須知：請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格或聘用資格。
3.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。
4.報考者需提供以下材料：
（1）《廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司招聘報名表》（見附件2）。
（2）身份證復印件。
（3）全日制學歷證及學位證、最高學歷證（與全日制學歷相同的不重復提供）。
?。?）學歷認證證書（學信網(wǎng)或留學e網(wǎng)通）
?。?）執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書（若有）；
（6）個人簡歷（包含詳細工作經(jīng)歷及工作成績）。
（7）報考承諾書（見附件3）。
請報考人員將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到博羅縣人才發(fā)展有限公司郵箱：blxrcfzhgs@163.com(郵件主題格式為：姓名+崗位編碼)，并致電(0752-6166929)確認。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)招聘對象的條件及各崗位具體要求，在招聘公告結束后的5個工作日內對投遞應聘資料的人員進行資格審查，查驗核實有關證書、證明，并視情況需要，通過電話或視頻溝通確認有關信息。資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘資格條件的，取消其應聘資格或錄用資格。通過資格審查者將電話或郵件通知筆試安排。招聘公告結束后投遞應聘資料的人員不納入篩選。
報考人員提交的報名材料必須真實、準確。對未能提供完整資料，或經(jīng)查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，取消考試資格。
?。ㄈ┕P試面試及擬聘用人員確定
1.筆試
采用現(xiàn)場閉卷筆試，筆試成績滿分100分，合格線為60分，主要考察應聘人員的理論知識等內容。筆試成績?yōu)榘俜种疲?0分及以上為合格（低于60分的為應聘失?。Ｔ诠P試成績達到合格線60分的考生中根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的按實際人數(shù)進入面試。筆試成績在考試結束后5日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績，并電話或郵件通知面試安排。
2.面試
面試滿分值為100分。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、問題解決、組織協(xié)調、應變決策、語言表達等方面的能力。面試結束后3日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。
3.擬聘用人員確定
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
以上成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。在筆試、面試及總成績均合格的前提下，根據(jù)總成績排位由高至低及資格復核，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。
4.背景調查或考察
企業(yè)關鍵崗位根據(jù)需要開展背景調查，擬聘用人員入職前需提供無犯罪記錄證明（戶口所在地派出所出具）及個人信用信息概要（個人信用信息服務平臺ipcrs.pbccrc.org.cn出具），背景調查或考察不合格的不能錄用，并視情況依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。
5.體檢
擬聘用人員根據(jù)通知安排，到縣級及以上的綜合性三級醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或自愿放棄體檢的，視情況依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。
6.公示與聘用
對體檢合格者進行政審。體檢、政審合格者確定為聘用人員，名單在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話。公示期間收到舉報投訴的，由廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司進行調查處理，經(jīng)調查存在問題的，取消聘用資格。
四、其他事項
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）對招聘工作，嚴格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規(guī)定和紀律，并接受縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（四）每名應聘人員只能選擇應聘一個崗位。重復報名的以郵件時間較先的為準。
?。ㄎ澹┍敬握衅干婕澳挲g、工作年限等計算截止時間為2024年10月26日。
?。V東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名、筆試面試、錄用等情況，變更崗位任職條件、調整或取消個別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
?。ㄆ撸┪幢M事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司招聘崗位信息表.xls
2.廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司招聘報名表.xls
廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司
2024年10月18日
原始標題:廣東博創(chuàng)供應鏈管理有限公司公開招聘工作人員公告
信息來源:http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_5377535.html
