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確定根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及實際情況,昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘,歡迎有志之士的加入!具體事項公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
本次公開招聘1名財務(wù)部副經(jīng)理、1名綜合部人力專員。
具體招聘崗位信息及任職要求詳見《昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司公開招聘崗位需求表》(附件1)。公司有權(quán)根據(jù)報名情況,調(diào)整或者取消個別崗位的招聘計劃,并在法律允許的范圍內(nèi)對招聘活動享有最終解釋權(quán)。個別專業(yè)能力特別優(yōu)秀人員可適當放寬學(xué)歷條件等方面的要求。
三、資格條件
?。ㄒ唬?yīng)聘者需滿足以下條件:
1.遵守中華人民共和國憲法和國家法律、法規(guī),無任何違法違紀行為和不良記錄;
2.中共黨員優(yōu)先;
3.政治素質(zhì)良好,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;
4.具有良好的職業(yè)道德和履職記錄;
5.本科及以上學(xué)歷,具體專業(yè)要求見附件1;
6.40周歲(含)以下,工作經(jīng)驗參照具體崗位任職要求;
7.特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
(二)有下列情形之一的不得報名:
1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.曾被開除公職者或者因違法違紀被機關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;
4.涉嫌違法違紀違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;
5.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的;
6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方法、程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
1.通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)(http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/);
2.專業(yè)招聘網(wǎng)站發(fā)布崗位信息;
3.通過媒體轉(zhuǎn)載發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.組織報名:應(yīng)聘人員根據(jù)報名方式進行報名;
2.報名時間:2024年10月22日-10月27日,共計6天(期限可適當延長不設(shè)限,以正式發(fā)布時間為準),相關(guān)崗位可長期對外招聘,根據(jù)報名情況不定期組織面試;
3.報名方式:采取網(wǎng)上報名或郵箱投遞方式進行。本次招聘不收取報名費。包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果材料等環(huán)節(jié)。報考后需保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
?。?)登錄報名網(wǎng)站下載相關(guān)的表格《公開招聘報名登記表》(附件2),登記填寫個人信息,連同應(yīng)聘崗位需求相關(guān)證書證明材料按對應(yīng)順序掃描打包發(fā)送至昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司郵箱cjclz0601@163.com,郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
本次招聘實行誠信報名制度,應(yīng)聘人員要真實、全面、準確填寫報名材料,信息填報不全或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消招聘資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
(2)上傳證明材料。網(wǎng)上報名時,應(yīng)聘人員應(yīng)掃描上傳提交以下材料:
a.個人詳細簡歷(相關(guān)信息需要與附件2《公開招聘報名登記表》對應(yīng)一致);
b.有效身份證正反面(同頁)或護照(有效證明信息頁);
c.本人近期1寸免冠藍底證件照片(不允許拉伸、翻拍,不過度美化,非生活照);
d.出具可證明學(xué)業(yè)的材料;
e.專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語等級證書、任職文件、獎懲文件等崗位所需的其他材料或證書;
f.全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含姓名、身份證號及查詢結(jié)果,查詢范圍為全國法院;
g.公開招聘報名登記表(下載附件2《公開招聘報名登記表》填寫并提供電子表格版和PDF格式掃描版);
h.誠信承諾書(下載附件3《誠信承諾書》填寫并提供PDF格式掃描版)。
4.資格審查和簡歷篩選。根據(jù)簡歷與報名材料進行審核,擇優(yōu)篩選面試候選人。資格審核結(jié)束后通過短信方式通知或電話聯(lián)系到相關(guān)人員,請應(yīng)聘人員實時關(guān)注。
資格審查貫穿公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
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(1)時間和地點:具體時間地點等面試流程以電話、短信形式另行通知。
?。?)面試形式:差額(1:2)面試。面試采取現(xiàn)場面試的方式進行,如有特殊情況可通過視頻進行線上面試。公司成立招聘面試小組,對候選人進行面試評分,面試滿分為100分,合格線為60分,計算成績時,去掉一個最高分及一個最低分后,取平均分作為應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試采用動態(tài)管理進行,啟動報名程序后,結(jié)合實際報名情況,靈活組織面試。后續(xù)投遞簡歷納入人才儲備庫,如有崗位空缺,擇優(yōu)面試。
?。ㄋ模┛疾炫c體檢
1.確定考察人選:通過面試后,根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按崗位綜合成績由高到低等額確定背調(diào)考察人選(崗位綜合成績相同的,加試一場面試,以加試面試成績最高者確定背調(diào)考察人選),由公司委派考察組對其進行背調(diào)考察(考察方式由公司確定)。
2.確定體檢人選:通過背調(diào)考察且符合要求的應(yīng)聘人員即可入圍體檢。應(yīng)于一周內(nèi)到我公司指定的醫(yī)院自行體檢,并出具書面體檢結(jié)果,加蓋醫(yī)院公章。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格或拒不配合安排的應(yīng)聘者出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績從高至低依次等額遞補。體檢標準按照公務(wù)員入職體檢通用標準(試行)執(zhí)行。
(五)會議討論研究擬錄用人員
公司召開總經(jīng)理辦公會議,研究討論本次招聘工作總體情況,根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果對各應(yīng)聘人員進行評估,確定擬錄用人選;若擬聘人選主動放棄資格,根據(jù)剩余應(yīng)聘人員綜合情況,擇優(yōu)進行遞補。如招聘職位沒有合適人選,繼續(xù)進行該崗位的招聘工作。
?。┤藛T聘用
經(jīng)總經(jīng)理辦公會議同意后發(fā)放錄用通知并辦理入職手續(xù),簽訂為期2年的《勞動合同》,實行2個月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式辦理聘任手續(xù),試用期起始時間為確定本人上崗時間;考核不合格的,結(jié)合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。
五、聯(lián)系方式
咨詢時間:上午8:00-11:30,下午14:30-17:30(節(jié)假日期間不接受咨詢)。
聯(lián)系人:符女士??咨詢電話:13907660394?
六、其它
本次招聘未指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、講座等活動。本次招聘不會以任何名義向應(yīng)聘人員收取費用,請應(yīng)聘人員甄別,謹防受騙。
本次公告最終解釋權(quán)歸昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司所有。
附件:1.昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司公開招聘崗位需求表
???????2.昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司公開招聘報名登記表
???????3.誠信承諾書
昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司
2024年10月21日
原始標題:昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司公開招聘2名工作人員的公告
信息來源:http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0600/202410/4de6f817d4144424a6aac5a23b601112.shtml?ddtab=true