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2024年黃山市屯溪區(qū)“鄉(xiāng)編村用”面向在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生定向招聘事業(yè)編制工作人員公告
2024-10-22 11:02:56· 來(lái)源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,黃山市,屯溪區(qū)· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  為進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)村(社區(qū))“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,根據(jù)中央、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,以及省、市關(guān)于“鄉(xiāng)編村用”工作要求,現(xiàn)就屯溪區(qū)2024年“鄉(xiāng)編村用”面向在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘事業(yè)編制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  屯溪區(qū)2024年“鄉(xiāng)編村用”面向在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘事業(yè)編制工作人員1名。招聘計(jì)劃等信息于2024年10月21日起同時(shí)在屯溪先鋒網(wǎng)(http://www.txqxfw.gov.cn/)、屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)(http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)上統(tǒng)一發(fā)布。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘人員范圍

  對(duì)象為在屯溪區(qū)(不含新潭鎮(zhèn))村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具有全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

  6.目前擔(dān)任屯溪區(qū)村(社區(qū))“兩委”班子成員;

  7.連續(xù)在村(社區(qū))工作滿5年且年齡不超過(guò)35周歲(1989年10月1日<含>以后出生),連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年的,年齡可放寬至40周歲(1984年10月1日<含>以后出生)。

  以上涉及任職年限要求的計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月。

 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考

  1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

  2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4.群眾公認(rèn)度不高的;

  5.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;

  6.近5年有考核基本合格及以下等次或被評(píng)為不合格黨員的;

  7.無(wú)正當(dāng)理由不支持、不配合區(qū)委區(qū)政府中心工作的;

  8.其他原因不宜聘用為事業(yè)編制人員的。

  招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  三、招聘程序

  招聘程序按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試、成績(jī)合成、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

  1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2024年10月28日—30日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(屯溪區(qū)興昱路7號(hào)屯溪區(qū)委區(qū)政府大樓629室,聯(lián)系電話:0559-2596309)。

  3.報(bào)名材料:(1)自行下載打印填寫的《屯溪區(qū)2024年“鄉(xiāng)編村用”面向在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名及資格審查表》(見附件),并作出書面誠(chéng)信承諾;(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反兩面復(fù)印件);(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件;(4)在崗證明和履職連續(xù)滿5年及以上證明材料(需現(xiàn)工作鎮(zhèn)<街道>主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章);(5)本人近期正面1寸同底免冠照片3張。

  4.資格審查:審查工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局聯(lián)合組織,《屯溪區(qū)2024年“鄉(xiāng)編村用”面向在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名及資格審查表》須由報(bào)考人員所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審查并填寫推薦意見且加蓋公章。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息及材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。

  5.開考比例:應(yīng)聘的崗位須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例原則上不低于3:1。

  (二)筆試

  1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和基層工作能力實(shí)務(wù)。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、市情區(qū)情、國(guó)家村居政策法規(guī)、村居知識(shí)、寫作等。筆試總分為100分。為確保人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)達(dá)到60分(含60分)的考生,方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn),具體詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

  3.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎忌?024年11月1日下午15:00—17:30,憑本人有效居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

  (三)專業(yè)測(cè)試

  依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,原則上按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

  專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。專業(yè)測(cè)試總分為100分。為確保人員基本素質(zhì),專業(yè)測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

  具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

 ?。ㄋ模┏煽?jī)合成

  考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員核定考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若筆試成績(jī)也相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

 ?。ㄎ澹w檢和考察

  按照先體檢后考察的順序進(jìn)行,體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢工作人員全程參與監(jiān)督體檢工作。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

  考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及日常工作表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

 ?。┕九c聘用

  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在屯溪先鋒網(wǎng)、屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)站公示一周。

  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由所在鎮(zhèn)、街道報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人社局審批,并辦理聘用手續(xù)納入事業(yè)編制管理。根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,聘用單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。此次定向聘用人員入編后,須繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于5年。

  四、有關(guān)事宜

  本公告由屯溪區(qū)委組織部、屯溪區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

  有關(guān)招聘政策及招考考務(wù)、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)在屯溪先鋒網(wǎng)、屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)站查詢、查閱。

  區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  咨詢電話:

  0559-2596140(中共黃山市屯溪區(qū)委組織部)

  0559-2596309(黃山市屯溪區(qū)人社局)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  0559-2596560(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

  12380-1(中共黃山市屯溪區(qū)委組織部)

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  特此公告

  附件:屯溪區(qū)2024年“鄉(xiāng)編村用”面向在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生定向招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名及資格審查表.docx

  中共黃山市屯溪區(qū)委組織部??黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  ?????????????????????2024年10月21日

  原始標(biāo)題:黃山市屯溪區(qū)2024年“鄉(xiāng)編村用”面向在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生定向招聘事業(yè)編制工作人員公告

  信息來(lái)源:https://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/6616017/11630297.html