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確定為加快推進(jìn)集團(tuán)所屬企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，保障集團(tuán)所屬企業(yè)用人需求，為各公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展聚集優(yōu)秀人才，天津泰達(dá)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)所屬企業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干員工?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
具體崗位信息詳見(jiàn)附件《招聘崗位一覽表》。
二、招聘范圍
面向全社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介
天津泰達(dá)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)發(fā)集團(tuán)”)是新時(shí)期天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)集合優(yōu)勢(shì)資產(chǎn)、資源合并重組的五大國(guó)有集團(tuán)公司之一。產(chǎn)發(fā)集團(tuán)依托中國(guó)首批國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)中，經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大、外向型程度最高、綜合投資環(huán)境最優(yōu)的國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，致力于產(chǎn)業(yè)資源導(dǎo)入及培育產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。
天津泰達(dá)科技工業(yè)園有限公司(以下簡(jiǎn)稱“科工園公司”)是產(chǎn)發(fā)集團(tuán)旗下成員企業(yè)，定位于專業(yè)化科技工業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)商，致力于產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、品牌建設(shè)、對(duì)外合作等，通過(guò)引入戰(zhàn)略投資、開(kāi)展資本運(yùn)作，完成集團(tuán)載體運(yùn)營(yíng)的價(jià)值閉環(huán)，打造泰達(dá)專業(yè)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌，承擔(dān)專業(yè)化園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理職能。
北塘灣(天津)科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“北塘灣科發(fā)公司”)是產(chǎn)發(fā)集團(tuán)旗下成員企業(yè)，多年來(lái)聚焦區(qū)域建設(shè)發(fā)展，與各方合作伙伴共同締造“濱海-中關(guān)村科技園”，圍繞科技園“創(chuàng)新+培育+產(chǎn)業(yè)化”助力園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的主線，成為“園區(qū)載體和氛圍營(yíng)造+科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)+科技引導(dǎo)的全方位資源整合”能力相結(jié)合的市場(chǎng)化、專業(yè)化的公司。
四、招聘工作程序
報(bào)名—資格初審—筆試—資格復(fù)審及職業(yè)風(fēng)格測(cè)試—面試—組織考察、背景調(diào)查及體檢—確定擬聘人選及公示—正式聘任
五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月23日(周三)9:00-10月29日(周二)17:00，逾期不接受報(bào)名。 2.報(bào)名網(wǎng)址：應(yīng)聘者請(qǐng)登錄泰達(dá)人才網(wǎng)(http://www.tedahr.com)查詢報(bào)名信息，并上傳個(gè)人報(bào)名資料。報(bào)名資料包括：《天津泰達(dá)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)所屬企業(yè)___公司___(崗位)應(yīng)聘報(bào)名表》(附件下載)(需同時(shí)上傳word版本及本人簽字掃描件)，本人近期證件照，近三年的工作實(shí)績(jī)、總結(jié)或述職報(bào)告，學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)，相關(guān)資格證書(shū)(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)，身份證復(fù)印件(正反面)或護(hù)照復(fù)印件等。
(二)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，提交成功后不能修改。應(yīng)聘人員應(yīng)自主選擇是否服從調(diào)劑。
報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。錄用后發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)名材料的，終止勞動(dòng)合同。
報(bào)名要求：符合報(bào)名條件，且需符合親屬回避原則(即在天津泰達(dá)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)內(nèi)部不得存在夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)。
(三)資格初審
招聘單位根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員請(qǐng)關(guān)注泰達(dá)人才網(wǎng)(http://www.tedahr.com)查詢資格審查結(jié)果。初審未通過(guò)不得改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格初審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，核減該崗位的招聘計(jì)劃。
(四)筆試
通過(guò)資格初審的人員參加筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)報(bào)名考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，以報(bào)名公告網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的二代居民身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站要求，不再另行通知)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，選取前5名進(jìn)入面試。
(五)資格復(fù)審及職業(yè)風(fēng)格測(cè)試
面試前，進(jìn)入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間待定。所持規(guī)定材料與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選空缺，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一同進(jìn)入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
對(duì)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員實(shí)施職業(yè)風(fēng)格測(cè)試，由泰達(dá)人才公司對(duì)相關(guān)人員在指定時(shí)間內(nèi)通過(guò)指定平臺(tái)進(jìn)行職業(yè)風(fēng)格測(cè)試，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的性格特征，分析評(píng)估應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位之間的契合度，并形成測(cè)試結(jié)果及分析報(bào)告。
(六)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試滿分為100分，及格線60分。達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
(七)組織考察、背景調(diào)查及體檢
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。同時(shí)，組織體檢。
(八)相關(guān)說(shuō)明
1.資格審查結(jié)果、筆試安排、面試安排等事項(xiàng)將通過(guò)網(wǎng)站公告、電話或短信告知，請(qǐng)保持通訊工具暢通，及時(shí)查收信息。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消其應(yīng)聘資格。
3.處于立案審查期內(nèi)、黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)、曾受刑事處罰的人員不得參與應(yīng)聘。
4.公司對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
六、其他事項(xiàng)
考務(wù)咨詢電話：022-25295966/5980/5905/5914、25274202
政策咨詢電話：022-25208176、25208179
監(jiān)督電話：022-25208182
咨詢時(shí)間：自公告發(fā)布之日起09:00-11:30，13:30-16:30(工作日)。
原標(biāo)題：天津泰達(dá)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)所屬企業(yè) 員工崗位社會(huì)化公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：https://zp.tedahr.com/info2013.aspx?id=b4143bfa-7bad-4836-aad9-0109914957bc
2.整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式暢通，否則視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄。
3.聯(lián)系電話：0591-87141986(人力資源部)
2.《天津泰達(dá)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)所屬企業(yè)___公司___(崗位)應(yīng)聘報(bào)名表》
福州城鄉(xiāng)建總物業(yè)服務(wù)有限公司
2024年10月22日
原標(biāo)題：福州城鄉(xiāng)建總物業(yè)服務(wù)有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘公告
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