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確定根據(jù)《南充市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，南充市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位南充市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2024年擬公開(kāi)考核招聘工作人員1名，現(xiàn)將南充市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開(kāi)考核招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象和范圍
面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘完全符合《南充市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考核招聘工作人員》（詳見(jiàn)附件1）相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。
?。ǘ┗緱l件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
?。?）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別相符（“專業(yè)條件”一欄是指具體專業(yè)的名稱，非學(xué)科類）。
報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。
?。?）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
?。?）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。
?。?）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
?。?）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時(shí)間為公告發(fā)布之日）。
（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。
?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、公開(kāi)考核招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月30日17：00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者請(qǐng)將電子版報(bào)名表（附件2）發(fā)至郵箱1748724463@qq.com。
3.資格審查
（1）審查方式：本人攜帶相關(guān)資料，現(xiàn)場(chǎng)審核。
?。?）審查時(shí)間：2024年10月31日（上午9:00－12:00，下午1:30—17:00），逾期作自動(dòng)棄權(quán)處理。
?。?）審查地點(diǎn)：南充市自然資源和規(guī)劃局人事科610，聯(lián)系人：徐錦秀，聯(lián)系電話：0817-2801759。
4.需提供的資料
?。?）《南充市自然資源和和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》2份（附件2），2張近期2寸免冠證件照片（并提供電子檔）；
?。?）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份；
?。?）本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份，中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份；
?。?）本人有效職稱證書原件及復(fù)印件；
?。?）國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過(guò)省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)證資料按教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、畢業(yè)證、課程表、成績(jī)單、畢業(yè)論文的順序，掃描至一個(gè)PDF電子版內(nèi)，以“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名+電話號(hào)碼”命名，于2024年10月30日17:00之前發(fā)送至郵箱1748724463@qq.com，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（認(rèn)定費(fèi)用自理）；
?。?）資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門出具同意報(bào)考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流（調(diào)）動(dòng)等書面材料；
?。?）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
5.資格審查注意事項(xiàng)
（1）資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄考核資格，且責(zé)任自負(fù)。資格審查合格的發(fā)放考核通知書，憑本人有效二代身份證原件和考核通知書參加現(xiàn)場(chǎng)考核。
（2）資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
（二）考核方式和時(shí)間
1.考核方式
本次考核方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。
?。?）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:10及以上的，采取綜合知識(shí)（不指定教材）筆試方式進(jìn)行初選，按筆試成績(jī)從高到低以1:5的比例確定結(jié)構(gòu)化面試考核人員，與最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。
?。?）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:5且低于1:10的，直接采取結(jié)構(gòu)化面試方式考核。
?。?）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于1:5，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請(qǐng)，經(jīng)市人社局審核同意，可將比例調(diào)整至1：3。若仍未達(dá)到，則取消該崗位當(dāng)次考核招聘計(jì)劃。
2.成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)只作參加結(jié)構(gòu)化面試依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。筆試及結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.考核時(shí)間與地點(diǎn)。詳見(jiàn)《考核通知書》。
三、體檢
?。ㄒ唬w檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)相同影響人員取舍的，則采取加試結(jié)構(gòu)化面試確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)且責(zé)任自負(fù)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第〈一〉款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
四、考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。由南充市自然資源和規(guī)劃局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南充市人事考試中心網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
公示期間因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無(wú)異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案；允許在編在崗人員報(bào)考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同等文書）送主管部門復(fù)核后報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。南充市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期（以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的（均以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)），視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
八、有關(guān)注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛己苏衅钢腥缬姓{(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在南充市人事考試中心網(wǎng)通知或公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息和其他各種原因?qū)е碌目忌c考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）考核當(dāng)日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。
（三）考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，考核順序由考生抽簽確定。
?。ㄋ模┛己似陂g不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（五）面試考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號(hào)以外的任何信息，否則，取消其資格。
?。┖蚩际液涂际覂?nèi)嚴(yán)禁吸煙。
（七）考核結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
?。ò耍┓目紕?wù)工作人員的管理，不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員，不得損壞公物。
?。ň牛┰谡衅高^(guò)程中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
附件：1.南充市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2.南充市自然資源和和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表
南充市自然資源和規(guī)劃局
2024年10月21日
原始標(biāo)題：南充市自然資源和規(guī)劃局關(guān)于南充市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2024年公開(kāi)考核招聘工作人員的公告
信息來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9806.html
