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確定赤峰環(huán)保投資有限公司(以下簡稱“赤峰環(huán)投”)創(chuàng)建于2018年6月，注冊資本1.5億元。公司下設赤峰瀚通技術咨詢有限公司、赤峰寰寶技術咨詢服務有限公司、赤峰環(huán)測檢測有限公司、赤峰生態(tài)環(huán)境技術服務有限公司4家全資子公司，擁有敖漢眾城環(huán)衛(wèi)公司、赤峰環(huán)投環(huán)保工程有限公司、赤峰環(huán)投潤興人居環(huán)境科技有限公司3家控股公司，是一家集投融資、技術咨詢服務、環(huán)境治理工程建設、環(huán)衛(wèi)一體化運營、污染防治設施設備銷售及運維等業(yè)務于一體的區(qū)域全鏈條環(huán)境總服務商。
公司現(xiàn)有環(huán)評工程師4人，咨詢工程師3人，二級建造師3人，注冊安全工程師、注冊會計師、正高級工程師各1人，高級工程師25人，技術服務人員84人，隊伍結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)過硬，牽頭承擔過多項自治區(qū)、市級重大項目，技術管理經(jīng)驗豐富，是赤峰地區(qū)環(huán)保行業(yè)龍頭企業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)涔ぷ魅藛T，有關事項公告如下：
01、基本條件
(一)政治堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。
(二)品行端正，熱愛生態(tài)環(huán)保事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
(三)具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)。
(四)具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。
(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
(六)服從企業(yè)崗位調(diào)整和工作班制管理。
(七)試用期6個月，試用期結(jié)束后進行定崗定薪定級，社會保險按照國家政策執(zhí)行。
具有下列情形之一者不得報考
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和曾與本系統(tǒng)解除勞動關系的人員。
(二)黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
02、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
赤峰環(huán)投公司面向社會招聘工作人員1人，各崗位招聘人數(shù)及要求如下：
03、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。
04、用工及薪酬待遇
公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。
(一)本次招聘用工形式為勞務外包，試用期6個月。
(二)薪酬待遇參照赤峰環(huán)保投資有限公司同類崗位相關薪酬制度執(zhí)行。薪酬=基本工資+績效。基本工資為3000-4000元/月(每年發(fā)12個月工資，含五險一金)，績效按實際完成工作量核算。
05、報名時間及報名方式
公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。
(一)報名時間：
2024年10月24日-11月2日
(二)報名方式：
應聘人員請將簡歷(含個人基本信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷)、本人身份證、學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、職稱證書、資格證、獲獎證書、公安機關開具的無犯罪記錄證明以及銀行的征信證明等掃描后打包(以姓名+應聘崗位命名)通過電子郵箱(474339201@qq.com)或帶原件到現(xiàn)場報名(赤峰市臨潢大街與錦山路交匯處赤峰環(huán)投商務樓3樓)。所有報名信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，后果自負。
06、資格審查
公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。
(一)資格審查時間：2024年10月24日-11月3日。
(二)在報名截止之日前，未完整填寫個人資料導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
(三)應聘人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、面試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取面試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、面試、聘用資格。報名與參加面試時所使用的證件必須一致。
07、筆試、面試
公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。
(一)應聘人員資格審核通過后，直接進入筆試+面試環(huán)節(jié)。
(二)筆試、面試時間/地點將以手機短信的方式通知，請隨時保持手機暢通(如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯(lián)系到應聘人員本人的現(xiàn)象均由應聘人員承擔后果)。
(三)所有入圍筆試、面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。
08、綜合成績
公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。
根據(jù)筆試+面試綜合成績由高到低的順序并結(jié)合報考崗位實際招聘數(shù)量確定進入考察及體檢范圍人員。
09、體檢
公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。根據(jù)筆試+面試綜合成績由高到低的順序并結(jié)合報考崗位實際招聘數(shù)量確定進入考察及體檢范圍人員。
應聘人員自行到三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理，無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權。
10、公示與聘用
公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。根據(jù)筆試+面試綜合成績由高到低的順序并結(jié)合報考崗位實際招聘數(shù)量確定進入考察及體檢范圍人員。
(一)用人單位將根據(jù)應聘人員綜合成績，結(jié)合體檢情況確定擬錄用人員，并按照相關制度辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員名單將統(tǒng)一在單位公示欄進行公示，同時公布招聘單位的監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督，公示期為5天。
(二)公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，正常執(zhí)行聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)此次招聘人員最低服務年限為3年，簽訂服務協(xié)議。服務期內(nèi)違約辭職人員將支付一定數(shù)額的違約金。
11、其他事項
公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。根據(jù)筆試+面試綜合成績由高到低的順序并結(jié)合報考崗位實際招聘數(shù)量確定進入考察及體檢范圍人員。
(一)應聘人員對本人的報名信息真實性負責，對應聘人員的資格審查將貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格;
(二)本公告由赤峰環(huán)保投資有限公司負責解釋。
咨詢電話：0476-5808088
聯(lián)系人：任女士
咨詢電話開通時間為工作日上午08:00—12:30.下午14:30—17:30.
原標題：【招聘公告】國企!赤峰環(huán)保投資有限公司招聘工作人員
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