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確定根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》規(guī)定，現(xiàn)將天全縣2024年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)11名，具體崗位及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《天全縣2024年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
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1.在天全縣服務(wù)期滿2周年及以上且服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的“三支一扶”人員；
2.在天全縣服務(wù)期滿2周年及以上且服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的“西部計(jì)劃志愿者”。
上述服務(wù)期截至?xí)r間：2024年9月30日。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5.崗位年齡要求為35周歲及以下（1988年11月6日以后出生，具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減）；
6.符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件；
7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)回避的規(guī)定。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日-7日（上午9:00—12:00；下午15:00—17：30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：天全縣人力資源和社會(huì)保障局404辦公室（文定街4號(hào)）。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生填寫好《天全縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），連同3張一寸免冠證件照、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)考崗位要求材料的原件及復(fù)印件，每年年度考核結(jié)果復(fù)印件、“三支一扶”服務(wù)證原件和復(fù)印件、全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室發(fā)放的服務(wù)證原件及復(fù)印件、全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者服務(wù)鑒定表原件及復(fù)印件或主管部門及服務(wù)單位出具的工作證明進(jìn)行報(bào)名?？忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考證明。
報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本次公開(kāi)考核招聘收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)80元。
4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入面試程序?？忌窗匆?guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查貫穿于整個(gè)考核招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
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面試工作由天全縣人力資源和社會(huì)保障局組織各招聘主管部門共同實(shí)施，面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試結(jié)束后視面試情況統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。
（三）體檢
面試結(jié)束后，按照考生的總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由天全縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
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考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
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根據(jù)考生總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7日時(shí)間的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
（六）聘用
公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
按照《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2016〕34號(hào)）和《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào)）文件規(guī)定，不再約定試用期。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員使用事業(yè)編制，并與招聘單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在本縣服務(wù)年限不少于5周年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅竾?yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由天全縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ┞?lián)系電話：天全縣紀(jì)委監(jiān)委：0835-7222014
天全縣人社局：0835-7227143
?。ㄈ┞?lián)系地址：天全縣人力資源和社會(huì)保障局人事人
才股（404辦公室）。
附件：1.天全縣2024年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表
2.天全縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
天全縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月28日
原始標(biāo)題：天全縣2024年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
信息來(lái)源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10951.html
