舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定根據(jù)《海拉爾區(qū)定向招聘內(nèi)蒙古體育運(yùn)動學(xué)校體育師資專業(yè)畢業(yè)生工作實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
?。ㄒ唬┱衅笉徫唬汉＠瓲枀^(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工勤崗位工作人員。
（二）招聘名額：6名。
二、招聘范圍及要求
?。ㄒ唬┱衅阜秶?/p>
2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取的海拉爾生源、海拉爾戶籍且至今未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的內(nèi)蒙古體育運(yùn)動學(xué)校體育師資專業(yè)畢業(yè)生。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治可靠，遵紀(jì)守法、品行端正；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力，身體健康、體態(tài)端正。
本次招聘工作為最后一次面向2002年以前(含2002年)內(nèi)蒙古體育運(yùn)動學(xué)校體育師資班畢業(yè)生定向招聘，所有符合條件的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名并參加考試，未按時報名和考試的人員視為自動放棄，海拉爾區(qū)今后將不再面向此范圍人員設(shè)置定向招聘崗位。
?。ㄈ┚哂幸韵虑樾蔚娜藛T不得報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生；
3.事業(yè)單位在編工作人員、公務(wù)員（含參公人員）；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名及資格審核
（一）報名
報名方式采用現(xiàn)場報名，符合招聘條件的人員要在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理報名手續(xù)，報名工作由區(qū)定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。
1.報名時間：2024年11月11日-11月13日。
2.報名地點(diǎn)：海拉爾區(qū)黨政綜合樓東輔樓二樓39號窗口。
3.咨詢電話：0470-8116623。
4.報名要求：報名人員需登陸海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)下載《報名表》(見附件2)，報考人員應(yīng)攜帶打印的《報名表》（一式兩份）、一寸藍(lán)底近照3張、考生檔案，戶口本、二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及A4紙復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場報名。要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫考試報名表，不得填報虛假信息或隱瞞不報，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
?。ǘ┵Y格審核
資格審核工作由區(qū)定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定區(qū)人社局和區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)。
四、考試
（一）考試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間待通知領(lǐng)取，考試成績等相關(guān)信息請登錄海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
?。ǘ┛荚嚥扇」P試形式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分100分，考試時間120分鐘，筆試試卷為國家通用語言文字試卷。
?。ㄈ┱呒臃郑好晒抛濉⑦_(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考人員在筆試成績上加2.5分。報考人員需認(rèn)真填寫《報名表》，因個人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
（四）總成績計算方法：總成績=筆試成績+政策加分，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢和考察
?。ㄒ唬└鶕?jù)考生總成績從高分到低分排序，確定進(jìn)入體檢和考察人選，總成績低于60分的無進(jìn)入體檢、考察資格。如有放棄，按總成績排名遞補(bǔ)。
（二）考生總成績出現(xiàn)并列的，排名以學(xué)歷和工勤技能資格高者為準(zhǔn)，學(xué)歷和工勤技能資格仍然相同的，通過加試確定名次。
?。ㄈw檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由區(qū)定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。
?。ㄋ模w檢的具體時間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
?。ㄎ澹τ跓o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的報考者，取消聘用資格。
?。┛疾旃ぷ髟隗w檢結(jié)果公布完成后進(jìn)行，由用人單位主管部門組織實(shí)施。采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被應(yīng)聘者的基本情況，并形成書面考察材料，報區(qū)定向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。應(yīng)聘者棄權(quán)或考察不合格的，將取消錄取資格。
六、錄取和選崗
經(jīng)體檢、考察合格后確定錄取人員，根據(jù)考試成績情況由區(qū)定向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織選崗。選崗方式為：按照總成績由高到低排序，依次在提供的工作單位崗位中自主選擇。如不服從選崗規(guī)則或不進(jìn)行崗位選擇的，一律視為自動放棄，取消錄取資格，海拉爾區(qū)人民政府今后將不再為其提供定向招聘崗位。
七、公示和聘用
?。ㄒ唬┕P試、體檢、考察和選崗工作結(jié)束后，召開定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，確定擬聘用人員。
（二）對體檢、考察合格和選定崗位的擬聘用人員在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，按管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
?。ㄈM聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
?。ㄋ模┦芷溉藛T實(shí)行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期或期滿不合格的，取消其相應(yīng)資格。
?。ㄎ澹┰谒协h(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)1日內(nèi)3次以上未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
（六）在筆試、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)如有放棄或不合格人員時按總成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)（總成績低于60分的考生不予遞補(bǔ)），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲗?shí)行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
?。ǘ閺?qiáng)化報考人員誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，建立報考人員考試誠信檔案。
?。ㄈ罂颊叩馁Y格審查貫穿工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符合或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。
?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
?。ㄎ澹┍敬握衅腹嬗珊＠瓲枀^(qū)定向工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
（六）咨詢和監(jiān)督舉報電話
咨詢電話：0470-8116623
監(jiān)督舉報電話：0470-8116635（受理時間：工作日9:00-12:00,14:00-17:00）。
附件：《報名表》
海拉爾區(qū)定向招聘內(nèi)蒙古體育運(yùn)動學(xué)校體育
師資專業(yè)畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年10月29日
原始標(biāo)題：海拉爾區(qū)定向招聘內(nèi)蒙古體育運(yùn)動學(xué)校體育師資專業(yè)畢業(yè)生公告
信息來源：https://www.hailar.gov.cn/News/show/1281538.html
