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確定貴州習(xí)酒股份有限公司是貴州習(xí)酒投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(省管大一型國有企業(yè))旗下控股子公司，其前身為明代萬歷年間殷姓白酒作坊?？偛课挥谇备咴嗨又杏?、紅軍長征“四渡赤水”的二郎灘渡口，依山傍水，風(fēng)光秀麗，企業(yè)占地面積8000余畝，擁有員工1.5萬余人，2024年品牌價值為2896.21億元，位列中國白酒前八名、中國醬酒第二名。
根據(jù)公司需要，決定面向社會招聘技術(shù)技能、一般管理崗位30人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)等詳見招聘職位表(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無不良記錄。
3.具備較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力，有吃苦耐勞精神。
(二)資格條件
1.學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上(同時具有畢業(yè)證、學(xué)位證)。
2.年齡：本科學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位30周歲及以下(1993年11月1日及以后出生)，研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位放寬到35周歲(1988年11月1日及以后出生)，年齡以身份證信息為準(zhǔn)。
3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件，符合報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件(附件1)，能勝任招聘崗位工作。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考和錄用
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被開除公職的。
3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分在處分期內(nèi)或期滿影響使用的。
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.因犯罪受過刑事拘留、刑事處罰或有犯罪記錄的。
6.招聘公告發(fā)布之日前三年內(nèi)，因違法被行政拘留的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
8.在國家公開招聘組織的各級各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的。
9.有吸毒史的。
10.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。
11.曾在公司及分、子公司工作，現(xiàn)已離職的。
12與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門領(lǐng)導(dǎo)有近親屬關(guān)系的。
13.國家法律法規(guī)規(guī)定或公司認(rèn)為不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測評、體檢、資格復(fù)審與政審、考察、公示、聘用等階段。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間：2024年11月8日09:00至11月22日17:00。
2.報(bào)名方式：符合招聘條件的應(yīng)聘者，通過電腦登錄貴州習(xí)酒官網(wǎng)(http://www.gzxijiu.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(注冊),每人限報(bào)一個崗位。
報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng)詳見附件2，貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)操作說明詳見附件3。
(二)資格審查
委托第三方機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過15:1的，根據(jù)個人簡歷、相關(guān)資格證書及榮譽(yù)證書等進(jìn)行擇優(yōu)篩選，按15:1的比例擇優(yōu)確定審查通過名單。
符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，同比例遞減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。達(dá)到3:1不足15:1的，符合報(bào)考條件的予以審查通過。
2024年12月1日09:00后在貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)內(nèi)查詢審查結(jié)果。
(三)素質(zhì)測評
根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，結(jié)合報(bào)名審查情況等確定素質(zhì)測評方式。測評方式、測評內(nèi)容、測評時間地點(diǎn)等在貴州習(xí)酒官網(wǎng)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)素質(zhì)測評成績排名，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。體檢前應(yīng)聘者須提交《體檢申請書》，體檢時間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)詳見附件4。
(五)資格復(fù)審與政審
對體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審與政審，包括但不限于應(yīng)聘者報(bào)名信息的真實(shí)性、吸毒史、違法犯罪記錄等不予聘用的事項(xiàng)。
(六)考察
對資格復(fù)審與政審合格人員進(jìn)行考察，包括但不限于應(yīng)聘者政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
(七)公示聘用
在貴州習(xí)酒官網(wǎng)公示擬錄用人員名單5個工作日，公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，通知辦理錄用手續(xù)。
(八)遞補(bǔ)
因體檢、資格復(fù)審與政審、考察等原因達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的，根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)，根據(jù)素質(zhì)測評成績分崗位依次遞補(bǔ))。
四、用工性質(zhì)及相關(guān)待遇
(一)錄用人員與招聘單位簽訂五年期勞動合同，試用期為六個月，試用期內(nèi)不符合錄用條件的解除勞動合同。試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，可提前一至三個月轉(zhuǎn)正。
(二)按照勞動合同約定的工作目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行考核，對不能勝任或考核不合格的，解除勞動關(guān)系或期滿后不再續(xù)簽。
(三)本次招錄人員工資待遇一人一議，所約定的待遇隨公司效益變化而變化;按規(guī)定繳納七險(xiǎn)二金。
(四)錄用后如有住房需求，按公司住房管理制度執(zhí)行。
(五)錄用后，公司可對應(yīng)聘者工作崗位進(jìn)行二次調(diào)整分配。第一次勞動合同期限內(nèi)個人不能報(bào)考或申請調(diào)整到其他崗位。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則。
(二)資格審核工作貫穿招聘全程，應(yīng)聘者在招聘過程中有弄虛作假、隱瞞不符合招聘條件(如精神病、重要病史、違法違紀(jì)等)等行為的，經(jīng)查實(shí)取消聘用資格;對當(dāng)時未發(fā)現(xiàn)但聘用后查實(shí)的，解除勞動合同。
(三)在招聘過程中，如需應(yīng)聘者出具相關(guān)資料的，應(yīng)聘者應(yīng)配合出具相關(guān)資料，不配合或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。
(四)在招聘過程中，未參加測評、體檢、崗前培訓(xùn)等的，視為自動放棄聘用資格。
(五)本次招聘不指定任何參考書目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。不存在第三方機(jī)構(gòu)或公司員工推薦，向應(yīng)聘者收取介紹費(fèi)等情形。
(六)建立勞動關(guān)系前的安全責(zé)任由本人承擔(dān)。
(七)在招聘過程中如有應(yīng)聘者及其家屬擾亂正常招聘秩序，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，取消聘用資格。
(八)如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，請及時、如實(shí)向貴州習(xí)酒股份有限公司紀(jì)委綜合室舉報(bào)(電話：0851-22691789)，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(九)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。
(十)本公告未盡事宜，由貴州習(xí)酒股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
(十一)招聘咨詢電話：0851-22691299;咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
附件：
貴州習(xí)酒股份有限公司
2024年11月1日
原標(biāo)題：貴州習(xí)酒股份有限公司2024年技術(shù)技能、一般管理崗位招聘公告
文章來源：https://www.gzxijiu.com/Home/news_detail?id=5153
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