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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定赴高校招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　備注：招聘計(jì)劃根據(jù)招聘進(jìn)程實(shí)時(shí)調(diào)整，具體人數(shù)以現(xiàn)場招聘為準(zhǔn)。

　　二、招聘范圍及條件

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　　普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)和行業(yè)紀(jì)律；

　　2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康，具有扎實(shí)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；

　　3.愿意履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé)，服從組織安排，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；

　　4.本科生于1995年1月1日及以后出生，碩士研究生于1990年1月1日及以后出生，博士研究生于1985年1月1日及以后出生；

　　5.戶籍不限；

　　6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　三、主要待遇

　?。ㄒ唬┕べY福利。實(shí)行事業(yè)單位績效工資，享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、療休養(yǎng)等福利待遇，縣級公立醫(yī)院年人均工資福利20萬元左右。

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　　1.人才津貼。對全職在龍游工作的全日制博士研究生給予每人每年2萬元的人才津貼。

　　2.購房補(bǔ)助。對全職引進(jìn)來龍與縣內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議并工作滿一年的人才，五年內(nèi)首次購買政府指定范圍內(nèi)人才住房房源的，按人才購房政策給予一定面積的“人才金房券”購房補(bǔ)助。醫(yī)生崗位：全日制博士研究生按72平方米給予補(bǔ)助，“雙一流”高校全日制碩士研究生按36平方米給予補(bǔ)助，其他高校全日制碩士研究生按18平方米給予補(bǔ)助，全日制本科畢業(yè)生按15平方米給予補(bǔ)助。非醫(yī)生崗位：全日制博士研究生按60平方米給予補(bǔ)助，“雙一流”高校全日制碩士研究生按30平方米給予補(bǔ)助，其他高校全日制碩士研究生或“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生按15平方米給予補(bǔ)助，全日制本科畢業(yè)生按8平方米給予補(bǔ)助。

　　3.租房補(bǔ)助。從縣域外全職引進(jìn)來龍工作簽訂服務(wù)協(xié)議的給予最長五年的租房補(bǔ)助。博士研究生每月3000元，碩士研究生每月2000元。

　　4.一次性補(bǔ)助。從縣域外全職引進(jìn)來龍工作簽訂五年及以上聘用合同且工作滿一年的給予一次性補(bǔ)助。博士研究生50萬元，“雙一流”高校全日制碩士研究生25萬元，其他高校碩士研究生12萬元。

　　四、招聘程序及辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照下列程序進(jìn)行招聘。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html）“人事招考”欄和龍游縣人民政府信息公開網(wǎng)政務(wù)公開衛(wèi)健局（網(wǎng)址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1229113515/index.html）“公選公招”欄及時(shí)向社會發(fā)布招聘信息。

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　　1.報(bào)名時(shí)間及方式

　　本次招聘采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后還須參加現(xiàn)場報(bào)名，否則視作報(bào)名無效。

　?。?）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：自本公告發(fā)布之日起報(bào)考人員可填寫《龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年提前批招聘報(bào)名表》（附件1），以電子稿形式發(fā)送到指定郵箱。

　?。?）現(xiàn)場報(bào)名

　?、?024年11月9日（周六）9:00--12:00，溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)田徑場；

　　②2024年11月16日（周六）9:00--12:00，徐州醫(yī)科大學(xué)主校區(qū)運(yùn)動場（徐州市云龍區(qū)銅山路209號）；

　　注：縣疾病預(yù)防控制中心僅參加溫州醫(yī)科大學(xué)的招聘場次。

　　2.報(bào)名辦法

　　請符合條件的報(bào)考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件（1份）到指定地點(diǎn)報(bào)名：

　　（1）《龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年提前批招聘報(bào)名表》（打印或粘貼近期正面半身免冠照片）；

　　（2）有效期內(nèi)的第二代身份證；

　?。?）學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，研究生還需提供本科期間的畢業(yè)證、學(xué)位證；

　?。?）學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績；

　?。?）中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明（若否，無需提供）；

　?。?）各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。

　　3.報(bào)名要求

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。要求如實(shí)填寫、提供相關(guān)材料證明，對提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。因報(bào)考對象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　　4.資格審查：縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局會同招聘單位對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

　?。ㄈ┱衅皋k法

　　本次招聘采用分類考試形式。學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上，學(xué)士及以上”的崗位采取“筆試+綜合素質(zhì)考核+面試”的方式，學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的崗位采取“綜合素質(zhì)考核+面試”的方式。

　　1.筆試。筆試一般在資格審查通過后的當(dāng)天下午進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生憑本人身份證參加筆試，筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書，醫(yī)學(xué)類專業(yè)筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，設(shè)備科崗位筆試科目為相關(guān)專業(yè)知識。筆試不設(shè)開考比例，滿分為100分，筆試成績在考試結(jié)束后即時(shí)公布。

　　2.綜合素質(zhì)考核。根據(jù)符合條件報(bào)考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分。

　　3.組織面試。學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上，學(xué)士及以上”的崗位按照“筆試成績×50%+綜合素質(zhì)考核分×50%”的合計(jì)分從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的崗位由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局會同招聘單位根據(jù)綜合素質(zhì)考核分情況按照1:5的比例擇優(yōu)通知考生參加面試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試主要采取現(xiàn)場面談的形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分。面試滿分100分，合格分70分。

　?。ㄋ模┐_定簽約

　　學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上，學(xué)士及以上”的崗位總成績=（筆試成績×50%+綜合素質(zhì)考核分×50%）×40%+面試成績×60%，學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的崗位總成績=綜合素質(zhì)考核分×40%+面試成績×60%，按照總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1擇優(yōu)確定簽約對象，并與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　（五）體檢、考察

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的考生正常畢業(yè)取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，經(jīng)資格復(fù)審合格后入圍體檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　體檢合格人員入圍考察。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

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　　經(jīng)體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象，公示7個(gè)工作日無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　報(bào)考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。

　　截止2025年9月30日，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的、國（境）外高校畢業(yè)生仍未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消聘用資格。

　　聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。聘用后3年（3個(gè)考試周期）內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格者，用人單位將予以解聘。

　　五、其它事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考縣人民醫(yī)院的崗位身份為報(bào)備員額。

　?。ǘ┍敬握衅父鲘徫弧皩I(yè)要求”根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》、教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定。

　?。ㄈ┓踩〉闷赣觅Y格的，沒有在規(guī)定期限內(nèi)到崗工作或到崗后不服從單位安排的人員，取消聘用資格。

　?。ㄋ模楸ＷC引才質(zhì)量，根據(jù)報(bào)名情況、生源質(zhì)量等情況，將調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

　　本公告由龍游縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由龍游縣人力資源和社會保障局、龍游縣衛(wèi)生健康局研究決定。

　　政策咨詢電話：0570-7013302

　　附件1：龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年提前批招聘報(bào)名表.docx

　　附件2：龍游縣優(yōu)秀人才招聘綜合素質(zhì)能力考核內(nèi)容.docx

　　龍游縣人力資源和社會保障局

　　龍游縣衛(wèi)生健康局

　　2024年10月31日

　　原始標(biāo)題：浙江省龍游縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才提前批招聘公告（溫州、徐州站）

　　信息來源：http://www.longyou.gov.cn/art/2024/10/31/art_1339784_59225041.html