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確定甘肅能化金昌能源化工開發(fā)有限公司(簡稱“金昌公司”)地處甘肅省金昌市，是由甘肅能源化工投資集團有限公司、金昌市國有資產(chǎn)投資運營有限公司、金昌市中天聚隆倉儲物流有限責任公司三家股東共同出資組建成立的混合所有制企業(yè)，甘肅能化集團控股經(jīng)營。公司成立于2020年9月，注冊資本5億元，是一家集煤化工、煤炭資源整合為一體的能源化工開發(fā)企業(yè)。
根據(jù)金昌公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘技能操作人員，在生產(chǎn)一線從事化工操作等相關(guān)工作，具體如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)操作工
(二)管理人員
1.辦公室主任：1人
2.生產(chǎn)部副部長：1人
3.生產(chǎn)部技術(shù)員：1人
4.成本會計：1人
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，品行端正、遵紀守法，無違法違紀記錄。
2.身體健康，無重大疾病史，無職業(yè)禁忌癥，能滿足崗位任職資格要求。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，愛崗敬業(yè)、作風形象和職業(yè)操守良好。
4.能夠適應化工生產(chǎn)一線倒班作業(yè)，服從分配。
(二)資格條件
操作工：
1.18周歲以上(2006年7月1日前出生)，35歲及以下(1989年7月1日后出生，下同)。
2.大專及以上學歷。
3.化工類、分析化驗類、消防類、電氣類、儀器儀表類、計算機類等相關(guān)專業(yè)。同等條件下專業(yè)與招聘崗位職責要求匹配的優(yōu)先。
4.消防控制員持有消防設施操作員中級證書者優(yōu)先。
管理人員:
1.辦公室主任：本科及以上學歷;年齡在35周歲以下;秘書學、漢語言文學，政治學等相關(guān)專業(yè);具有3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，能夠處理對外聯(lián)絡和內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;能夠撰寫各類公文和報告，具備較好的文字功底和寫作能力;特別優(yōu)秀人員相關(guān)條件可以放寬。
2.生產(chǎn)部副部長：大專及以上學歷;年齡在35周歲以下;化工分析及相關(guān)專業(yè);具有分析化驗3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;具備團隊協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)與分析解決問題能力;具有較強的專業(yè)技術(shù)和管理能力，熟悉煤化工、合成氨生產(chǎn)工藝分析操作;特別優(yōu)秀人員相關(guān)條件可以放寬。
3.生產(chǎn)部技術(shù)員：大專及以上學歷;年齡在35周歲以下;化工及相關(guān)專業(yè);具有化工行業(yè)3年以上生產(chǎn)操作經(jīng)驗;具備團隊協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)與分析解決問題能力;具有較強的專業(yè)技術(shù)和管理能力，熟悉煤化工生產(chǎn)工藝;特別優(yōu)秀人員相關(guān)條件可以放寬。
4.成本會計：本科及以上學歷;年齡在35周歲以下;財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)，中級會計及以上職稱;具有3年以上工業(yè)企業(yè)會計工作經(jīng)驗;具備與崗位相適應的計算機操作能力，熟練運用各類財務軟件，有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力，工作細致，責任感強;特別優(yōu)秀人員相關(guān)條件可以放寬。
三、用工形式、薪酬待遇
(一)用工形式
1.新錄用人員須參加軍訓、崗前安全教育培訓，培訓考試不合格者不予錄用。
2.新錄用人員與公司簽訂勞動合同，初次訂立5年期限的勞動合同，試用期為6個月，試用期不合格的解除勞動合同。
3.新錄用人員試用期內(nèi)，如查證存在偽造報名信息及材料，隱瞞健康狀況或違法違紀事實的，取消錄用資格，解除勞動合同。
(二)薪酬待遇
1.錄用上崗人員，執(zhí)行金昌公司基建期員工薪酬標準。
2.公司依法為員工建立社會保險賬戶，企業(yè)和個人按國家規(guī)定繳納“五險兩金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、大病保險、住房公積金、企業(yè)年金)。
3.享受國家規(guī)定的探親假、婚喪假、護理假、帶薪年休假、法定節(jié)假休息等全部休假權(quán)利。
(三)工作地點
甘肅省金昌市永昌縣河西堡鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園
四、招聘程序
(一)網(wǎng)絡報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月10日18：00。
2.本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，不接受現(xiàn)場報名。
3.報名人員登錄甘肅能源化工投資集團有限公司門戶網(wǎng)站(http://www.gnhtjt.com)下載并填寫《甘肅能化集團金昌公司應聘報名登記表》(附件1)及《甘肅能化集團金昌公司應聘報名統(tǒng)計表》(附件2)。
4.應聘材料包括但不限于：應聘報名表、身份證復印件(正反面)、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、資格證書、獲獎證書等。
5.將應聘材料掃描件(下載的報名表為源文件excle表格式，其他文件為pdf或圖片格式，所有文件注明名稱)打包壓縮為一個文件包發(fā)送至郵箱:2330424422@qq.com，郵件標題及附件名務必注明“金昌公司 應聘部門崗位 姓名”，如“金昌公司生產(chǎn)部技術(shù)員 張三”，如備注不明確、出現(xiàn)報名文件格式錯誤、報名信息填寫缺失等，自動視為無效報名。
6.每個應聘者只能選擇一個專業(yè)崗位進行申請報名，請勿報名多個崗位。
7.每個報名郵箱只可有一位報名人員，并請勿反復投遞報名信息，如投遞有誤請撤回郵件或備注二次投遞。
8.請務必自行確認報名信息的準確。因報名信息填寫有誤、不完整等其他因素導致無法進行資格初審的，應聘人員需自行承擔后果。
(二)簡歷篩選
對應聘人員投遞簡歷的個人基本情況(年齡、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等)進行篩選，符合應聘條件的人員，再通過比較政治面貌、學習成績、資格證書、獲獎情況、個人專長等條件，擇優(yōu)通知考試、面試。未篩選上的人員，不再另行通知。
(三)考試、面試
具體筆試、面試時間及地點等信息將以郵箱通知的方式告知，請隨時關(guān)注，恕不再另行通知。未接到通知信息者為未通過，未按時參加筆試、面試的人員視為自動放棄本次應聘。
(四)背景調(diào)查
通過筆試、面試的人員，公司將有權(quán)對應聘人員進行背景調(diào)查，包括：身份信息驗證、學歷資格驗證、工作履歷核實、犯罪記錄查詢、家庭狀況和社會關(guān)系、離職原因調(diào)查等。
(五)公示
確定為擬錄用人員經(jīng)金昌公司相關(guān)會議通過報集團公司批復后并進行公示，經(jīng)公示無異議，確定為正式錄用人員。
(六)錄用
1.經(jīng)確定的正式錄用人員，通知報到，未按規(guī)定時間報到的，取消錄用資格。
2.錄用人員參加金昌公司統(tǒng)一組織的新員工入職軍訓、安全教育培訓，培訓不合格的，取消錄用資格。
五、有關(guān)說明
(一)本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)絡報名方式，不接受現(xiàn)場報名。
(二)應聘人員應如實提供應聘資料，并對資料的完整性、準確性、真實性負責，勞動合同期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)偽造學歷、資格證書，隱瞞健康情況、工作經(jīng)歷、違法違紀事實等行為的，一經(jīng)查證，取消錄用資格，并解除勞動合同。
(三)應聘人員自報名之日起，應保持通訊暢通，確保報名簡歷提供的聯(lián)系方式準確無誤，如因個人原因無法通知參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，取消應聘資格。
(四)金昌公司從未委托、授權(quán)任何組織機構(gòu)或個人參與開展招聘工作，從未收取任何招聘報名費、中介費、手續(xù)費、培訓費等費用，敬請?zhí)岣呔?、切勿上當受騙。
(五)本公告由金昌公司人力資源部負責解釋。
聯(lián)系人：李先生 聯(lián)系電話：0935-8368886;18794203326
受理時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
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《甘肅能化集團金昌公司應聘報名登記表》（社會招聘）（附件1）.xlsx
《甘肅能化集團金昌公司應聘報名統(tǒng)計表》（附件2）.xls
原標題：國企招聘 | 甘肅能化集團金昌公司社會公開招聘公告
文章來源：https://www.gnhtjt.com/col_gsgs/202411/8EC432078274D43BE9CC1B46AC74BC33.htm
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