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確定山東金至工程咨詢有限公司，隸屬于濱州市公用事業(yè)集團(tuán)有限公司，具有水利工程施工監(jiān)理甲級資質(zhì)、市政公用工程監(jiān)理乙級資質(zhì)、房屋建筑工程監(jiān)理乙級資質(zhì)、化工石油工程監(jiān)理乙級資質(zhì)、電力工程監(jiān)理乙級資質(zhì)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，山東金至工程咨詢有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘人員6人。其中：
(一)監(jiān)理工程師崗5人;
(二)注冊安全師崗1人。
招聘崗位人數(shù)、專業(yè)要求、學(xué)歷要求、資格條件等詳見《崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位所需的其他資格條件;
(六)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1、有犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查的;
2、受到黨紀(jì)政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的;
3、被開除公職的;
4、存在競業(yè)禁止不得開展工作的;
5、在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職和出資的;
6、其他法律規(guī)定不得被國有企事業(yè)單位錄用情形的。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日8:30至11月12日17:30
查詢時(shí)間：2024年11月6日9:00至11月13日12:00
(二)報(bào)名方式
報(bào)考人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱bm3080005@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：山東金至+崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼。每人限報(bào)一個(gè)崗位，請勿重復(fù)提交，如遇特殊情況請與工作人員聯(lián)系。
報(bào)名材料：①報(bào)名登記表(附件2);②報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表(附件3);③近期1寸免冠彩色照片電子版;④畢業(yè)證書原件掃描件;⑤有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;⑥專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證掃描件。
以上材料除《報(bào)名登記表》需提供Word版、《報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》提供Excel版格式外，其他材料均為JPG、JPEG、PDF格式。請將原件掃描或拍照后壓縮為壓縮包上傳至郵箱，報(bào)考人員對上傳材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(三)網(wǎng)上資格初審
初審時(shí)間：2024年11月6日9:00至11月13日12:00
報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^后方能進(jìn)行考試環(huán)節(jié)。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消報(bào)考資格。
特別提醒：為了防止報(bào)考人員在發(fā)送郵件過程中因網(wǎng)絡(luò)原因丟失，出現(xiàn)報(bào)考人員郵箱顯示已發(fā)送成功，bm3080005@163.com郵箱卻未接到報(bào)考郵件的情況，請報(bào)考人員在2024年11月13日12:00未接到郵箱回復(fù)的，立即撥打咨詢電話0543-3150009聯(lián)系審核人員。
(四)繳費(fèi)
資格初審?fù)ㄟ^人員應(yīng)按照郵箱回復(fù)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
四、考試程序
面試采用多元化的面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。重點(diǎn)測評報(bào)考人員的崗位匹配度、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及舉止儀表等方面綜合素質(zhì)。面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入考察范圍資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)考情況另行通知，請報(bào)考人員保持通訊暢通。
五、考察
根據(jù)面試成績，對招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定?？疾熘饕獋?cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，不合格者不予聘用。
六、體檢
對考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
七、公示、聘用和薪資待遇
按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，與濱州展鴻人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到山東金至工程咨詢有限公司工作。聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消其錄用資格。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
(二)本次招聘由公司統(tǒng)一開展。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化情況及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
(三)資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
咨詢電話：0543-5086116 3150008 3150009
監(jiān)督電話：0543-3080006 19954330007
山東金至工程咨詢有限公司
2024年11月4日
原標(biāo)題：山東金至工程咨詢有限公司2024年第三季度公開招聘勞務(wù)派遣人員簡章
文章來源：http://www.bzhr3080007.com/a/gonggao/2024/1104/1793.html
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