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確定新豐縣國(guó)有資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“縣國(guó)資集團(tuán)公司”)是新豐縣人民政府出資，由新豐縣公共資產(chǎn)管理中心履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，下設(shè)新豐縣豐江投資開發(fā)有限責(zé)任公司、新豐縣豐源開發(fā)有限公司、新豐縣交旅投資有限公司3家下屬一級(jí)子公司，并管理新豐縣50多家縣屬國(guó)有企業(yè)?？h國(guó)資集團(tuán)公司秉承城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資、城市重大項(xiàng)目建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和資源資產(chǎn)價(jià)值化四大主體定位，深化國(guó)有企業(yè)改革，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。為增強(qiáng)企業(yè)生機(jī)與活力，滿足新豐縣高質(zhì)量發(fā)展和國(guó)有企業(yè)發(fā)展需求，提高企業(yè)管理人員隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)化管理水平，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
本次共計(jì)招聘3人：(1)縣國(guó)資集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師1名，稅前年收入(含五險(xiǎn)二金)不超過35萬元;(2)縣國(guó)資集團(tuán)公司副總經(jīng)理1名，稅前年收入(含五險(xiǎn)二金)不超過35萬元;(3)廣東豐飛低空智能科技有限公司經(jīng)理1名，稅前年收入(含五險(xiǎn)二金)不超過35萬元。
具體用人企業(yè)、崗位名稱、招聘人數(shù)及資格條件等詳見《縣國(guó)資集團(tuán)公司2024年人才招聘(第一批)計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
2.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)務(wù)實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
3.愿意履行聘用人員的義務(wù)，具有為人民服務(wù)的思想，愛崗敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和服從意識(shí)。
4.具備崗位所需的其他條件。
(二)不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員或曾被開除公職的人員。
2.無民事行為能力或者限制民事行為能力。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年。
5.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年。
6.擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年。
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員的其他情形。
三、回避事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位符合任職回避原則，不得應(yīng)聘配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系親屬所在企業(yè)的崗位;應(yīng)聘人員的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，存在投資入股與招聘企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)等情形的，不得參加應(yīng)聘。隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，直接取消考試或錄用資格;已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、招聘程序
本次招聘采用面試+考察的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者通過投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行報(bào)名，由中共新豐縣委組織部聯(lián)合新豐縣財(cái)政局進(jìn)行資格初審后擇優(yōu)通知面試，根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)錄取。
(一)報(bào)名。1
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月30日-2024年11月28日，截止時(shí)間為11月28日24時(shí)。
2.報(bào)名方式：本次招聘通過線上或線下投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行報(bào)名。
線上報(bào)名：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將不少于3,000字對(duì)縣屬國(guó)有企業(yè)發(fā)展的建議書、近期小一寸彩色證件照片、報(bào)名表電子可編輯版(詳見附件)及打印簽名掃描版、學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)歷佐證材料(如勞動(dòng)合同、社保清單、聘文;相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年6月30日)、榮譽(yù)證書等電子文檔發(fā)送到指定郵箱：xinfengrcfzzx@163.com。郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”，附件其它文件名稱需要注明“姓名+文件名”(如“張三+學(xué)位證書”)。
線下報(bào)名：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(工作日上班時(shí)間)將上述材料電子版刻錄成光盤和打印的紙質(zhì)版現(xiàn)場(chǎng)一并交到新豐縣委組織部人才室。聯(lián)系人，盧志銳，聯(lián)系電話，0751-2263491。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位應(yīng)聘，重復(fù)報(bào)名將取消應(yīng)聘資格;個(gè)人報(bào)考信息作為資格審核的依據(jù)，務(wù)必認(rèn)真填寫，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
(二)資格條件審查。按照招聘崗位的條件，中共新豐縣委組織部聯(lián)合新豐縣財(cái)政局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件審查，由新豐縣財(cái)政局根據(jù)資格審查情況通知面試，并發(fā)出面試通知書。
(三)面試。11月下旬至12月上旬，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。通過資格條件審查并收到面試通知書的人員進(jìn)入面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試，總分為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證和面試通知書參加面試。
(四)考察。按招聘職位面試成績(jī)由高到低1︰3內(nèi)的比例確定考察對(duì)象?？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢龇艞?，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。
(五)確定體檢人員名單?？疾旖Y(jié)束后一周內(nèi)。根據(jù)面試、考察情況按招聘職位名額1︰1的比例討論確定擬聘用人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢。擬聘用人員由新豐縣財(cái)政局通知到指定醫(yī)院體檢，體檢合格后，方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。體檢不合格者不予聘用，并按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)公示。體檢合格者，在新豐縣人民政府網(wǎng)上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示不宜聘用的，可按成績(jī)順序遞補(bǔ)。
(八)審批聘用。公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的，由招聘企業(yè)按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。公開招聘實(shí)行試用制，試用期半年，期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，聘期3年(聘用期從試用期起計(jì)算);不勝任的，不予聘用。聘期內(nèi)實(shí)行年度考核制，年度考核不合格的，予以解聘。聘用人員在聘期未滿自行離開的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在勞動(dòng)合同中約定。聘期滿后，考核優(yōu)秀的可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行續(xù)聘，具體細(xì)則另行約定。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次專項(xiàng)招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任，監(jiān)督或投訴電話：0751-2253754。
(二)本公告未盡事宜，由中共新豐縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
(三)聯(lián)系電話：0751-2263491。
1：新豐縣國(guó)資集團(tuán)公司2024年人才招聘(第一批)崗位明細(xì)表
2：新豐縣國(guó)資集團(tuán)公司人才招聘報(bào)名表
中共新豐縣委組織部 新豐縣財(cái)政局
2024年10月30日
原標(biāo)題：新豐縣國(guó)有資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司招聘公告
文章來源：https://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2688511.html
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