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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號令）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）、《唐山市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作規(guī)范（試行）》（唐人社發(fā)〔2024〕1號）文件精神，經(jīng)上級批準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，擬面向社會公開選聘研究生15名，均為事業(yè)編制，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位基本情況
2009年，在市校雙方的共同推動下，西南交通大學(xué)唐山研究院正式成立，為西南交通大學(xué)二級教學(xué)科研單位，是西南交通大學(xué)研究生創(chuàng)新實(shí)踐基地。其在《唐山市人民政府與西南交通大學(xué)關(guān)于開展全面戰(zhàn)略合作的框架協(xié)議》下，由西南交通大學(xué)與唐山市政府共同設(shè)立，通過產(chǎn)學(xué)研緊密合作的方式，充分利用西南交通大學(xué)科技、人才、學(xué)科、專業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合唐山市社會發(fā)展及經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承等綜合性工作的教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。
唐山研究院作為學(xué)校研究生的創(chuàng)新實(shí)踐基地，開展機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、交通運(yùn)輸工程、物流工程、生物與醫(yī)藥、工商管理、公共管理等專業(yè)的研究生培養(yǎng)工作，培養(yǎng)過程在成都、唐山兩地完成。隨著校地合作機(jī)制不斷成熟與深化，省校雙方的交流與合作也更加深入。根據(jù)省校領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成的共識和指示要求，2024年開始學(xué)校與唐山師范學(xué)院“1+2+1”合作培養(yǎng)本科生，前期合作培養(yǎng)四個專業(yè)。同時，從2024年開始，與唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)開展本科合作培養(yǎng)。
唐山研究院以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，積極響應(yīng)“一帶一路”“京津冀協(xié)同發(fā)展”等國家重大戰(zhàn)略需求，深入貫徹“三個努力建成”和“三個走在前列”精神，支撐、服務(wù)以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式為內(nèi)涵的唐山經(jīng)濟(jì)社會蓬勃發(fā)展。
二、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具有正常履職所需的身體和心理?xiàng)l件。
4.年齡原則上在40周歲及以下，博士學(xué)位人員可放寬到45周歲。附件1《崗位需求信息表》年齡要求為“40周歲及以下”是指1983年9月4日至出生2006年9月3日期間出生。
5.符合與所報崗位相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。
報名人員學(xué)歷底限（學(xué)位底限）或以上學(xué)歷（學(xué)位）的專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致（詳見附件1《崗位需求信息表》）。崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差；專業(yè)要求為“學(xué)科門類”、“?？茖I(yè)大類”、“專業(yè)類”、“一級學(xué)科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。
使用學(xué)歷底限（學(xué)位底限）以上的學(xué)歷（學(xué)位）報考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時，若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的，視為同一專業(yè)。
根據(jù)《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》，國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。
取得國外（境外）學(xué)歷學(xué)位的報名人員，需取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、2024年9月4日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生，不在招聘范圍。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”。以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報名人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、選聘程序
（一）信息發(fā)布
通過唐山市人力資源和社會保障網(wǎng)（https://rsj.tangshan.gov.cn）、西南交通大學(xué)（https://rsc.swjtu.edu.cn/rszp.htm）及唐山研究院官網(wǎng)（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/）通知公告中發(fā)布招聘信息。在招聘過程中的重要通知事項(xiàng)，將通過西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/index/tzgg.htm）通知公告中發(fā)布。
?。ǘ﹫竺?/p>
報名時間2024年9月4日—10月31日。報名方式采取以下形式。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員需提交附件2《報名登記表》和附件。
應(yīng)聘人員附件須包含以下內(nèi)容：
1.個人基礎(chǔ)資料。具體包括：
（1）個人簡歷
（2）身份證
?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書（具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）
?。?）最高學(xué)歷學(xué)位的學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷認(rèn)證報告（即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）
（5）國外學(xué)歷的除畢業(yè)證書外，還須提交國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和成績報告單（成績報告單如為外語，還需提供加蓋國家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的翻譯件）
?。?）相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、職稱證書或聘書和重要社會兼職等材料復(fù)印件等材料
2.提供能代表學(xué)術(shù)水平的代表性成果，具體包括：
?。?）論著目錄（論文目錄應(yīng)包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會議名稱，著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容），由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著
?。?）主持完成的科研項(xiàng)目清單（包括項(xiàng)目名稱、起止時間、研究內(nèi)容、本人作用、項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi)）
?。?）重要獲獎情況（包括獎項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書）
附件須是將多個文件插入到一個word文檔中或?qū)⒍鄠€文件組合成一個多頁的PDF文件，文件名為“博士（碩士）：姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)-應(yīng)聘崗位”。投遞至電子郵箱：xztsi@swjtu.edu.cn，郵件名稱為“博士(碩士)：姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)-應(yīng)聘崗位”。
應(yīng)屆畢業(yè)生在等待畢業(yè)證、學(xué)位證發(fā)放期間需在選聘規(guī)定時間內(nèi)提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。
自公布崗位信息后及時報名，分階段考核。報名及考核以通知為準(zhǔn)。
（三）資格審查
1.唐山研究院將組織相關(guān)部門及人員對應(yīng)聘者報名材料及時審核會議研究確定，并反饋資格初審結(jié)果。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實(shí)、不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。資格審核貫穿本次招聘全過程。
3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間通訊暢通。
4.資格審查結(jié)果西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/）通知公告中發(fā)布。
?。ㄋ模y評考核
通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核程序，考核采用業(yè)務(wù)考核、面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己藭r間和地點(diǎn)由唐山研究院確定并負(fù)責(zé)通知考生。請考生密切關(guān)注西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/）通知公告中發(fā)布的面試通知。
如某崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于等于10:1，我單位可根據(jù)報名情況在考核前增加加試環(huán)節(jié)，并確定進(jìn)入考核人員比例。加試成績不計(jì)入總成績。
業(yè)務(wù)考核重點(diǎn)考核教師業(yè)務(wù)技能，分為試講、答辯、技能展示等環(huán)節(jié)，通過業(yè)務(wù)考核形式對資格審核合格人員教學(xué)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評價；面試考核重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)、科研能力、崗位適應(yīng)性和心理素質(zhì)，面試考核采取線下考核的方式，通過面試考核對資格審核合格人員綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等方面進(jìn)行評價。
考核總成績=業(yè)務(wù)考核*70%+面試考核*30%，考核總成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。各項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù)。業(yè)務(wù)考核、面試考核及考核總成績有未達(dá)到60分者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢。若報考人員總成績相同，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照業(yè)務(wù)考核成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
考核總成績于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)通知公告中發(fā)布。
?。ㄎ澹w檢
體檢人選根據(jù)考核成績從高到低依次確定，按照實(shí)際選聘崗位人數(shù)等額組織。如業(yè)務(wù)考核成績相同，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。
因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按照考核成績順延人選。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時限的復(fù)查申請不予受理。申請體檢復(fù)查，每個應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次，在指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用自理。
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考察由唐山研究院組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件及回避制度進(jìn)行復(fù)查，做到全面、客觀、公正。凡在考察階段核實(shí)與其提供的關(guān)鍵信息不符者，取消聘用。經(jīng)考察擬聘人選不宜聘用為相應(yīng)崗位或者違反回避制度原則的，不予聘用?？疾觳缓细裾?，取消擬聘人選資格，按照考核成績順延人選。
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唐山研究院對擬聘人選進(jìn)行審定。
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體檢、考察合格，且符合報考崗位條件和要求的擬聘人選將在唐山研究院官網(wǎng)（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/）通知公告公示7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由唐山研究院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考核成績順延人選。
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對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由唐山研究院提出聘用意見，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，按照管理權(quán)限報組織、人社部門審批后，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
?。ㄊ┮M(jìn)待遇
1.我院教師的學(xué)術(shù)業(yè)績條件可按略低于學(xué)校相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件申請參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。學(xué)校單列唐山研究院教師職稱評審指標(biāo)，評審程序按照學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理辦法執(zhí)行。
2.執(zhí)行唐山市事業(yè)單位薪酬政策，按照國家或唐山市相關(guān)規(guī)定繳納社會保險與公積金，薪酬待遇在本地及同業(yè)內(nèi)具有競爭力。
3.薪酬福利。①引進(jìn)的專任教師（具有博士學(xué)位人員）每年底薪15萬元（須完成基本工作量），年薪最高可達(dá)30萬元；②實(shí)驗(yàn)室專業(yè)技術(shù)人員（具有碩士及以上學(xué)位人員）每年底薪10萬元（須完成基本工作量），年薪最高可達(dá)20萬元。
具體薪資視個人承擔(dān)的教學(xué)與科研工作量、考核期內(nèi)取得的科研成果數(shù)量及等級而定。
4.引進(jìn)人員享受唐山市鳳凰英才政策相應(yīng)的配套條件，即：①全職引進(jìn)或培養(yǎng)的博士研究生（須同時具有畢業(yè)證和學(xué)位證），在唐工作5年合同期內(nèi)，給予每月3000元生活補(bǔ)貼或購買市域內(nèi)自用商品住房一次性補(bǔ)貼30萬元。②全職引進(jìn)的碩士研究生，給予一次性生活補(bǔ)貼5000元或購買市域內(nèi)自用商品住房一次性補(bǔ)貼10萬元。相關(guān)待遇如遇政策性調(diào)整，以唐山市鳳凰英才政策為準(zhǔn)。③對引進(jìn)博士及緊缺專業(yè)碩士我院另外按1:0.5-1的比例進(jìn)行配套（生活補(bǔ)貼與購房補(bǔ)貼二選一），發(fā)放辦法及相關(guān)要求另行通過補(bǔ)充協(xié)議約定。
5.我院為全職引進(jìn)的專任教師（具有博士學(xué)位人員）提供10萬元-30萬元不等的科研啟動費(fèi)?？蒲袉淤M(fèi)發(fā)放均按項(xiàng)目制實(shí)施，具體數(shù)額按照我院相關(guān)辦法計(jì)算確定。
6.配套政策：優(yōu)先推薦其申報國家、地方及行業(yè)等各類人才計(jì)劃和科研項(xiàng)目；無副高職稱的自起薪之日起3年內(nèi)，按副高標(biāo)準(zhǔn)（專技7級）執(zhí)行我院薪酬待遇；可免費(fèi)提供過渡性質(zhì)的公寓（一般不超過一年）；協(xié)助解決落戶、子女入托入學(xué)等需求；提供職業(yè)規(guī)劃、外出參加科研活動、年度體檢等學(xué)習(xí)生活保障。
7.激勵政策：引進(jìn)博士將安排進(jìn)西南交通大學(xué)相關(guān)學(xué)科知名教授的科研團(tuán)隊(duì)，并提供相應(yīng)支持政策；引進(jìn)的高層次人才可根據(jù)需要組建科研團(tuán)隊(duì)；達(dá)到西南交通大學(xué)長聘崗位條件及要求的，可按相關(guān)規(guī)定申請長聘崗位，但工作地點(diǎn)須仍在我院（唐山）。
8.符合基本條件應(yīng)聘人員，唐山研究院提供應(yīng)聘期間學(xué)習(xí)工作所在地到唐山往返差旅相關(guān)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)按照《中央和國家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》中其余人員類執(zhí)行。
9.其它：教學(xué)科研業(yè)績特別突出或其他高層次人才，采取一事一議原則，具體待遇視個人情況和學(xué)科建設(shè)需要確定。
五、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，在市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，唐山研究院成立以書記、院長為組長，紀(jì)委書記為副組長，部門主任、校內(nèi)外專家為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦，具體負(fù)責(zé)招聘的組織協(xié)調(diào)工作。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
?。ǘ?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)處理。
?。ㄈ┍竟嬗商粕窖芯吭贺?fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：綜合辦邵爽
聯(lián)系電話：0315-2295501手機(jī)：18339949258
附件：
西南交通大學(xué)唐山研究院
2024年9月4日
原始標(biāo)題：西南交通大學(xué)唐山研究院2024年公開選聘博士研究生、碩士研究生公告
信息來源：https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief/dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1&disp_template=encaapfidfaebbolkgphjjlbamloaief&fileid=20240904151530307&moduleIDPage=dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief&siteI
