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確定因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘項(xiàng)目制監(jiān)理員。具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘麗水農(nóng)林技師學(xué)院技師校區(qū)項(xiàng)目監(jiān)理員3名，實(shí)行項(xiàng)目制用工管理。
二、招聘范圍、對象和條件
1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.年齡為18周歲至45周歲(1978年11月至2006年11月期間出生)。
3.戶籍不限。
4.具有大專及以上學(xué)歷的人員。
5.專業(yè)要求：建筑學(xué)類、土木工程類、建設(shè)工程管理類、市政工程類。
6.具有監(jiān)理員培訓(xùn)合格證、專業(yè)監(jiān)理工程師培訓(xùn)合格證書或具有中華人民共和國注冊監(jiān)理工程注冊執(zhí)業(yè)證書。
7.身體健康，能適應(yīng)野外(室外)作業(yè)。
三、招聘程序及辦法
為貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、直接面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體程序如下：
(一)信息發(fā)布平臺
本次招聘的成績、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國松陽”門戶網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/)發(fā)布，不再另行通知。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的形式
時(shí)間：2024年11月8日、11月11日、11月12日共三天(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)，逾期不再受理報(bào)名。
地址：松陽縣工程建設(shè)監(jiān)理有限公司(松陽縣西屏街道新華路29號三樓302室) 聯(lián)系人：葉女士，聯(lián)系方式：0578-8817321
報(bào)名所需資料：
①報(bào)考人員需提供《2024年松陽縣建投集團(tuán)下屬子公司松陽縣工程建設(shè)監(jiān)理有限公司招聘項(xiàng)目制監(jiān)理員報(bào)名表》(雙面打印)、報(bào)名表上粘貼近期免冠一寸彩色照片。
②提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、監(jiān)理員培訓(xùn)合格證、專業(yè)監(jiān)理工程師培訓(xùn)合格證書或中華人民共和國注冊監(jiān)理工程注冊執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
③確有特殊原因，報(bào)考人員無法來現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代報(bào)名，代報(bào)名者除攜帶上述相關(guān)材料外，還需提供委托書并出示委托人和被委托人身份證原件及復(fù)印件。
2.資格審查
報(bào)名時(shí)，由用人單位對報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。通過資格審查確定面試人員名單。面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
采取直接面試的方式，全面考察報(bào)考人員的專業(yè)能力。面試合格分為60分，不合格者，不列入體檢和考察。
報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的將酌情核減(報(bào)名人數(shù)為5名以上則招聘3名，報(bào)名人數(shù)為4名則招聘2名，報(bào)名人數(shù)為2名則招聘1名)或取消招聘計(jì)劃。
(四)體檢、考察
根據(jù)面試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，若面試成績相同，將一并進(jìn)入體檢考察程序，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)錄取。
體檢、考察工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。 報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，從面試合格人員中，按面試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定聘用對象，并公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的取消聘用資格。
本次招聘未聘用人員，面試成績在合格線以上的人員保留資格一年(自面試成績發(fā)布次日起計(jì)算)，期間若有本次招聘崗位空缺，可按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察等程序合格后，予以聘用。四、其他
1.報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.公司與聘用人員簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，本次聘用人員主要服務(wù)于麗水農(nóng)林技師學(xué)院技師校區(qū)項(xiàng)目。
4.工資待遇按公司項(xiàng)目制用工薪酬制度執(zhí)行。
5.建投集團(tuán)監(jiān)督小組對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2024年松陽縣建投集團(tuán)下屬子公司松陽縣工程建設(shè)監(jiān)理有限公司公開招聘項(xiàng)目制監(jiān)理員報(bào)名表
松陽縣工程建設(shè)監(jiān)理有限公司
2024年11月5日
原標(biāo)題：2024年松陽縣建投集團(tuán)下屬子公司松陽縣工程建設(shè)監(jiān)理有限公司...
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