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2024江西吉安市井岡山管理局紀(jì)檢監(jiān)察工委面向社會(huì)招聘1人公告
2024-11-06 02:49:17· 來源:中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):江西· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來:2024江西吉安市井岡山管理局紀(jì)檢監(jiān)察工委面向社會(huì)招聘1人公告。更多江西事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:江西事業(yè)編人才招聘公告。

井岡山管理局紀(jì)檢監(jiān)察工委,為吉安市紀(jì)委市監(jiān)委派出機(jī)構(gòu)。因工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘1名編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的工作能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備崗位所要求的其他資格、證書條件和工作經(jīng)歷要求;

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的;

(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為國有企事業(yè)單位人員的。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件1《2024年井岡山管理局紀(jì)檢監(jiān)察工委招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計(jì)算方法為:30周歲及以下是指1994年10月31日(含)以后出生。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月31日(含),畢業(yè)證書或資格證書獲取的時(shí)間截至2024年10月31日(含)。

二、招聘程序

按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(網(wǎng)頁端:www.jarencai.com,微信訂閱號ID:jarencai)平臺發(fā)布,并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2024年11月8日下午15:00止。

(2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/),通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實(shí)填表,誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請考生仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

(3)為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到(或接到)與本次招聘工作相關(guān)的短信(或電話)務(wù)必及時(shí)查看處理,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。請考生及時(shí)關(guān)注招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的線上審核意見,如遇提示缺少報(bào)名資料或證明的,請考生及時(shí)上傳補(bǔ)齊,因考生報(bào)名資料不齊全的視為報(bào)名不成功。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱或資格證書原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。

3.注意事項(xiàng)

每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

正在普通高等院校在讀的全日制大專、專升本、定向培養(yǎng)生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考。

面試開考比例原則上不低于1:3,若達(dá)不到開考比例,可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入面試,但崗位面試成績合格線為70分,低于合格線者可不予聘用,當(dāng)有崗位無人報(bào)名合格時(shí),核減該崗位招聘計(jì)劃。

(二)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并確定參加面試人員名單。

資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)考考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。報(bào)考考生經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試滿分為100分,主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中,考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的,可取消該崗位的招聘(或核減招聘計(jì)劃)。

(四)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。面試成績相同的,以學(xué)歷高者優(yōu)先,如亦相同,以工作經(jīng)歷優(yōu)秀者優(yōu)先。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān),未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格。

(五)考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動(dòng)合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位,井岡山管理局紀(jì)檢監(jiān)察工委有權(quán)予以解聘,由井岡山管理局紀(jì)檢監(jiān)察工委研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為臨聘工作人員,其工資待遇參照井岡山管理局紀(jì)檢監(jiān)察工委相關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由井岡山人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢:

(一)報(bào)名咨詢:點(diǎn)擊查看(井岡山人力公司徐經(jīng)理)

(二)崗位咨詢:6565060(紀(jì)檢監(jiān)察工委羅主任)

(三)本公告解釋權(quán)歸井岡山管理局紀(jì)檢監(jiān)察工委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

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2024年井岡山管理局紀(jì)檢監(jiān)察工委招聘崗位及任職要求

井岡山管理局紀(jì)檢監(jiān)察工委

2024年11月6日

原標(biāo)題:2024年井岡山管理局紀(jì)檢監(jiān)察工委面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.jarencai.com/infos/166198.html?IsHideTop=