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確定因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，擬公開招聘醫(yī)生人員3名、護(hù)理人員8名、檢驗(yàn)人員1名?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下。
一、基本原則
按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，服從工作安排，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，身體健康，思想品德良好，且有良好的溝通能力及親和力，具有能勝任崗位需要的專業(yè)知識和操作技能。
3、崗位要求：
（1）醫(yī)生崗位：精神醫(yī)學(xué)專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）護(hù)理崗位：護(hù)理專業(yè)，全日制專科及以上學(xué)歷，具有護(hù)士資格證或執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明；
?。?）檢驗(yàn)崗位：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位。
4、年齡27周歲（含）以下（1997年1月1日及以后出生)，身心健康，體檢合格，能正常履行崗位職責(zé)。
5、有精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
11月6日至11月7日（上午8:30—11:00;下午14:00—16:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)
濟(jì)南市章丘區(qū)精神衛(wèi)生中心門診樓四樓西會議室（官莊街道養(yǎng)軍店村東南）。
聯(lián)系電話：0531-83856051。
3、報(bào)名方式
應(yīng)聘者本人準(zhǔn)備以下材料：個(gè)人簡歷和身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
4、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備相關(guān)條件的，取消報(bào)名、考試、錄取等相關(guān)資格。
四、面試和專業(yè)技能測試
本次考試采取面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，成績計(jì)算均采用百分制的計(jì)算方法。
1、面試。面試主要測評報(bào)考人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識等方面的內(nèi)容。
2、專業(yè)技能操作。專業(yè)技能操作主要測評報(bào)考人員的勝任崗位需要的專業(yè)技能操作規(guī)程等。
3、總成績。按照面試和專業(yè)技能測試操作各占50%的比例計(jì)算總成績。
五、體檢
總成績公示期完成后，依據(jù)考試成績排名，按1:1比例等額確定體檢考察人選，通知人員進(jìn)入體檢。因棄權(quán)或體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、待遇
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，期滿考核合格的通過第三方人力資源公司簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。不合格者解除聘用。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
原始標(biāo)題：濟(jì)南市章丘區(qū)精神衛(wèi)生中心?招聘人員公告
信息來源：https://jyzd.jnmc.edu.cn/2024/1104/c988a162084/page.htm
