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確定根據(jù)工作需要，桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員2名。
(二)具體數(shù)量及崗位條件(見(jiàn)附件1)。
三、招聘條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3.正在接受紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查尚未結(jié)案的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名及資格初審時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日9:00-11月13日17:00
網(wǎng)上資格初審：2024年11月11日9:00-11月13日17:30
(二)報(bào)名網(wǎng)址
桃源縣人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://tybm.50ge.com/)
(三)報(bào)名流程
1.按照網(wǎng)址進(jìn)入“桃源縣人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)” -> 進(jìn)入后點(diǎn)擊“2024年桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告”->招聘崗位(點(diǎn)擊我要報(bào)名)->登錄網(wǎng)上報(bào)名入口->注冊(cè)->填寫(xiě)報(bào)考信息->上傳照片(標(biāo)準(zhǔn)證件照)，等待審核->查詢(xún)資格審查結(jié)果->報(bào)名結(jié)束。
2.報(bào)名者需上傳下列電子掃描資料：本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、本人近期一寸免冠正面照片及招聘崗位要求的資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件資料(具體崗位條件見(jiàn)附表1)。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(需蓋單位行政公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年11月1日為截止日期。
(四)網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員于2024年11月11日-11月13日17:00之前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。11月11日-11月13日17:00之前，報(bào)考未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位或結(jié)束網(wǎng)上報(bào)名。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如有弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。
(五)確定開(kāi)考崗位
筆試開(kāi)考比例按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘單位研究決定，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
(六)打印準(zhǔn)考證
2024年11月15日，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參考，否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
(七)考試
考試包括筆試和面試兩部分，總分各為100分。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍
時(shí)間：2024年11月18日
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生憑身份證、準(zhǔn)考證參考，以上公布考試時(shí)間原則上不變，如有變更以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。
范圍：內(nèi)容為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。
2.筆試成績(jī)公布
2024年11月19日公布筆試成績(jī)，考生自行到桃源縣政府網(wǎng)站(信息公開(kāi)欄目-招考信息)查詢(xún)。
3.筆試成績(jī)查詢(xún)
報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義，須在2024年11月20日上午9:00- 12:00前申請(qǐng)查分。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)、合分、登分是否正確。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2024年11月20日9：00—17:00。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：桃源縣人力資源和社會(huì)保障局5樓512室
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象：
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審內(nèi)容：
考生需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、招聘崗位要求的資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件資料(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)證書(shū))。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(需蓋單位行政公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年11月1日為截止日期。以上資料原件、復(fù)印件各一份。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
5.面試
面試時(shí)間：面試定于2024年11月22日進(jìn)行。
具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證參考，以上公布考試時(shí)間原則上不變，如有變更以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。
面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。2024年11月21日在桃源縣政府網(wǎng)站(信息公開(kāi)欄目-招考信息)公布《面試人員名單》。
面試方式：面試為結(jié)構(gòu)化面試。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于70分。
6.成績(jī)合成和排名
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分排名。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(八)體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。
凡不參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格所造成的缺額，按排名順序依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)1次。
(九)考察
體檢合格人員由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(十)遞補(bǔ)
招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人集體研究，并報(bào)主管部門(mén)同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。
(十一)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及主管部門(mén)確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
(十二)聘用審批
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱(chēng)等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
五、組織、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次公開(kāi)招聘工作由招聘單位統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)，招聘考試工作委托縣人社局組織實(shí)施。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，確保公開(kāi)、公平、公正。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《桃源縣縣屬國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》(桃政辦發(fā)〔2021〕9號(hào))公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0736-6631609(桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司)
舉報(bào)電話(huà)：0736-6622426(桃源縣紀(jì)委)
附件1：2024年桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位條件及數(shù)量表.xlsx
附件2：2024年桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件3：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
2024年10月31日
原標(biāo)題：2024年桃源縣惠民中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：https://www.taoyuan.gov.cn/zwgk/public/6616339/2533125001.html
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