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確定為推動(dòng)政府專(zhuān)職消防救援隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充消防救援力量，本著招聘工作公平、公正、公開(kāi)的原則，南昌市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘100人，招聘崗位包括滅火救援戰(zhàn)斗員，消防車(chē)駕駛員等（詳情見(jiàn)招聘崗位情況表）。
（一）戰(zhàn)斗員：從事一線滅火救援工作，需擔(dān)負(fù)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。
（二）消防車(chē)駕駛員：從事一線執(zhí)勤消防車(chē)駕駛工作，需擔(dān)負(fù)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)，持有機(jī)動(dòng)車(chē)準(zhǔn)駕車(chē)型B2及以上資格，能夠熟練駕駛車(chē)輛。
（三）文書(shū)兼戰(zhàn)斗員：從事消防文書(shū)工作；并從事一線滅火救援工作，需擔(dān)負(fù)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。
二、招聘條件
（一）招聘對(duì)象須符合下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.熱愛(ài)消防救援事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神；
4.心理健康，品行端正；
5.身體健康；
6.符合報(bào)考崗位年齡要求，具有高中及以上文化程度或同等學(xué)歷；
報(bào)考戰(zhàn)斗員、消防文書(shū)崗位需年齡在十八周歲以上，三十五周歲以下（出生日期為1989年11月1日至2006年10月31日）；報(bào)考駕駛員崗位需年齡在二十周歲以上，四十周歲以下（出生日期在1984年11月1日至2004年10月31日）。
退役軍人優(yōu)先聘用；國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員（不含辭退、開(kāi)除），經(jīng)政治審核合格，且具備前款第五項(xiàng)、第六項(xiàng)條件的，可直接聘用。
（二）具有下列情形之一的，不具備報(bào)名資格：
1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍以及因違法違紀(jì)被原單位開(kāi)除、辭退或解聘的；
3.被行政拘留、司法拘留或者有吸毒史的；
4.被依法列為失信被執(zhí)行人的；
5.從事消防救援工作合同期未滿，擅自離職的。
三、招聘程序
政府專(zhuān)職消防隊(duì)員招聘程序按照：報(bào)名、資格初審→現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審→體能和崗位適應(yīng)性測(cè)試→心理測(cè)試→面試→體檢→政審→公示等程序，具體順序、時(shí)間、地點(diǎn)等安排，請(qǐng)報(bào)考對(duì)象關(guān)注南昌市人才招聘網(wǎng)公告及基層用人單位的相關(guān)通知。
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的人員，取消其參考資格。
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月19日10:00至12月9日16:00時(shí)，繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束日當(dāng)天17:00時(shí)。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，具體報(bào)名方法及崗位信息見(jiàn)南昌市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)，選擇“2024年南昌市消防救援支隊(duì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員公告”專(zhuān)題，注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳電子照片等。
招聘對(duì)象可按照個(gè)人意向，結(jié)合自身學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)選擇報(bào)考單位和崗位。報(bào)名意向欄根據(jù)招聘計(jì)劃設(shè)有調(diào)劑選項(xiàng)，如選擇服從調(diào)劑，可按個(gè)人意向在“同崗位跨單位”（自愿同崗位在全市范圍內(nèi)調(diào)劑）、選項(xiàng)中進(jìn)行選擇。
（二）報(bào)名信息及要求
1.報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表格；
2.上傳身份證、有效學(xué)歷證書(shū)；
3.上傳本人近期一寸免冠彩色照片（電子照片）；
4.凡通過(guò)全國(guó)職業(yè)技能考試并取得初級(jí)以上資格證書(shū)的報(bào)考者，需上傳資格證書(shū)電子材料；
5.退伍軍人或國(guó)家消防救援隊(duì)伍退出人員需上傳退伍（出）證等相關(guān)證明材料；
6.其他相關(guān)從業(yè)證明材料。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，請(qǐng)報(bào)考對(duì)象仔細(xì)對(duì)照崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和考試。
報(bào)名費(fèi)用：網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)的人員，需在線繳納考試報(bào)名費(fèi)；繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考對(duì)象，報(bào)名無(wú)效。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)將開(kāi)展資格初審，初審合格人員在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：12月11日至12月12日間，報(bào)考對(duì)象需本人攜帶相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件到南昌市人社大廈三樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，不予招聘。
準(zhǔn)考證打?。簣?bào)考對(duì)象打印準(zhǔn)考證時(shí)間，請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）公告。
（三）考核。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核的招聘對(duì)象，持身份證、準(zhǔn)考證參加體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐、4×10米往返跑；考核實(shí)行量化評(píng)分單項(xiàng)有效成績(jī)?yōu)?分～15分（未取得有效成績(jī)的不予招錄），體能滿分60分。崗位適應(yīng)性測(cè)試：負(fù)重登六樓、原地攀登六米拉梯、拖拽，黑暗環(huán)境搜尋、單項(xiàng)成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分為“一般”、“中等”、“良好”、“優(yōu)秀”四個(gè)等次。報(bào)考駕駛員崗位的，需參加機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技術(shù)測(cè)試，機(jī)動(dòng)車(chē)B2科目二、科目三單項(xiàng)考核不合格的不予招聘。體能測(cè)試單項(xiàng)未取得有效成績(jī)的、崗位適應(yīng)性單項(xiàng)未達(dá)到“一般”的、消防車(chē)駕駛技術(shù)測(cè)試成績(jī)不合格的予以淘汰，不進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
報(bào)考對(duì)象務(wù)必確認(rèn)自身身體健康，充分考慮自身對(duì)測(cè)試強(qiáng)度、天氣狀況等的適應(yīng)度，做好熱身等準(zhǔn)備活動(dòng)，量力而行，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加測(cè)試并作出書(shū)面承諾。招錄對(duì)象因身體健康狀況不良等自身原因，導(dǎo)致體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試中出現(xiàn)受傷、致病等意外后果，由招聘對(duì)象本人承擔(dān)。
（四）心理測(cè)試。統(tǒng)一使用國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招聘心理測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試，每名參考人員僅限測(cè)試1次，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。心理測(cè)試為不合格的予以淘汰，不進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
（五）面試。通過(guò)體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試和心理測(cè)試的招錄對(duì)象，根據(jù)報(bào)考對(duì)象的體能測(cè)試成績(jī)（體能測(cè)試成績(jī)相同的，1000米跑用時(shí)較短的排名在前），區(qū)分單位、崗位排名，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試入闈人員（入闈人員比例不足時(shí)，從選擇服從調(diào)劑的報(bào)考對(duì)象中調(diào)劑，調(diào)劑后入闈人員比例仍不足時(shí)，按調(diào)劑后的實(shí)有人數(shù)組織面試）。主要考察擬聘用人員的身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通能力和入職動(dòng)機(jī)等內(nèi)容。參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員做法實(shí)施，實(shí)行量化評(píng)分滿分100分低于60分為“不合格”。面試成績(jī)不合格的予以淘汰，不進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
（六）體格檢查。根據(jù)報(bào)考對(duì)象的體能測(cè)試、面試總成績(jī)，區(qū)分報(bào)考單位、崗位排名（總成績(jī)相同的，按照體能測(cè)試成績(jī)排名，體能測(cè)試仍相同的，1000米跑用時(shí)較短的排名在前），按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加體檢的入闈人員（入闈人員比例不足時(shí)，從選擇服從調(diào)劑的報(bào)考對(duì)象中調(diào)劑，調(diào)劑后入闈人員比例仍不足時(shí)，按調(diào)劑后的實(shí)有人數(shù)組織體檢）。體格檢查參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（陸勤人員）執(zhí)行，在指定的三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體格檢查醫(yī)院出具檢查結(jié)果認(rèn)定書(shū)。招聘人員對(duì)體格檢查結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)支隊(duì)同意，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)可以通過(guò)服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢。基于消防救援職業(yè)的特殊要求，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招聘。體檢費(fèi)用由參考對(duì)象自行承擔(dān)。體格檢查不合格予以淘汰，不進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
（七）政治考核。體檢合格人員列入政審考察對(duì)象，政治考核參照征兵政治考核要求進(jìn)行。不符合政治考核有關(guān)規(guī)定的，不予招聘。
（八）公示。市消防救援支隊(duì)根據(jù)考核總成績(jī)和體格檢查結(jié)果區(qū)分招考單位、崗位排名，按照?qǐng)?bào)考單位招聘計(jì)劃人數(shù)的120%順位確定擬聘用人員和候補(bǔ)人員。如用人單位招聘崗位人數(shù)不足，由市消防救援支隊(duì)統(tǒng)籌從服從調(diào)劑的候補(bǔ)人員中，按考核總成績(jī)順位補(bǔ)錄（總成績(jī)相同的，按照體能測(cè)試成績(jī)排名，體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤模?/font>1000米跑用時(shí)較短的排名在前）。擬聘用人員及候補(bǔ)人員名單，將在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。
（九）聘用。擬聘用人員按通知前往用人單位報(bào)到，擬聘用人員未能按時(shí)報(bào)到或公示人員存在問(wèn)題并查實(shí)不符合聘用條件的，在入職培訓(xùn)開(kāi)始前，從公示的候補(bǔ)人員中，區(qū)分報(bào)考單位、崗位，按體能考核和面試總成績(jī)排名順位補(bǔ)錄。自正式報(bào)到之日起1個(gè)月內(nèi)，用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)由支隊(duì)統(tǒng)一組織新入職隊(duì)員開(kāi)展集中入職培訓(xùn)。試用期內(nèi)自主離職的需提前3天遞交書(shū)面離職申請(qǐng)，提前解除勞動(dòng)合同的，按照合同約定退回由消防救援機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。對(duì)培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形的解除勞動(dòng)關(guān)系，并予以淘汰：
1.個(gè)人申請(qǐng)退出的；
2.存在重大疾病或隱疾不能適應(yīng)消防救援工作的；
3.培訓(xùn)考核不合格；
4.同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；
5.發(fā)現(xiàn)招聘時(shí)提供虛假個(gè)人履歷或其他虛假信息的；
6.思想不端正、違反紀(jì)律等其他不適宜從事消防救援工作的。
四、工作性質(zhì)及薪酬待遇
政府專(zhuān)職消防隊(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制度和準(zhǔn)軍事化管理，工作中24小時(shí)駐隊(duì)，隊(duì)員要堅(jiān)決服從學(xué)習(xí)訓(xùn)練、值班備勤、火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援、生活管理及輪休調(diào)休等指揮調(diào)度。隊(duì)員按國(guó)家規(guī)定享受婚喪、探親、護(hù)理和年休假，國(guó)家法定節(jié)假日、公休日采取輪休制，休息休假時(shí)間由所在國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍或政府專(zhuān)職消防隊(duì)按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排。
聘用人員工資待遇按照《關(guān)于全省政府專(zhuān)職消防隊(duì)員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（贛應(yīng)急字〔2019〕78號(hào)）和《關(guān)于全省政府專(zhuān)職消防隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及崗位設(shè)置的通知》（贛應(yīng)急字〔2021〕196號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作期間伙食由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)保障，制式被裝由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)提供。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。后果嚴(yán)重者，追究相關(guān)責(zé)任。
（二）報(bào)考對(duì)象須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作的有關(guān)信息。因報(bào)考對(duì)象自身原因造成聯(lián)系不暢，由報(bào)考對(duì)象個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
（三）招聘的有關(guān)情況在南昌消防、南昌市人才招聘網(wǎng)、南昌市人力資源網(wǎng)等公眾號(hào)發(fā)布。招聘過(guò)程中不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦考試、輔導(dǎo)培訓(xùn)班；不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員；任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招聘為形式的有償服務(wù)均與南昌市消防救援支隊(duì)無(wú)關(guān)，請(qǐng)報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
六、招聘咨詢(xún)
南昌市人才招聘網(wǎng)：0791-83802512
南昌市消防救援支隊(duì)：0791-88890018
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00
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附件1：全市政府專(zhuān)職隊(duì)員招聘計(jì)劃表
附件2：體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
附件3：基層用人單位咨詢(xún)聯(lián)系電話及體能測(cè)試、崗位適應(yīng)測(cè)試、心理測(cè)試地址
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