根據(jù)《關于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2024〕26號）、和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）規(guī)定，結合我院發(fā)展建設目標及人才培養(yǎng)實際需求，經醫(yī)院研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
詳見http://www.hljtcm.com/“醫(yī)院概況”。
招聘計劃
本次計劃招聘事業(yè)單位人事代理工作人員13名，詳見《黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院2024年下半年公開招聘人事代理工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
四、應聘人員基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹└郯呐_地區(qū)和國外畢業(yè)院校，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書；
?。┠挲g條件為18周歲以上、35（含）周歲以下(1988年11月20日以后、2006年11月21日之前出生)。具有崗位要求專業(yè)的博士研究生學歷學位或相關中級專業(yè)技術職稱人員可放寬至40（含）周歲以下(1983年11月20日以后出生)；具有相關專業(yè)高級專業(yè)技術職稱的，年齡可放寬至45（含）周歲以下（1978年11月20日以后出生）；
?。ㄆ撸溉藛T須具備報名崗位所要求的學歷和學位。2025年畢業(yè)生如不能在2025年7月31日前取得相應學歷和學位，則按自動放棄處理,取消錄用資格；
?。ò耍溉藛T須服從醫(yī)院對崗位的安排和調整；
?。ň牛┫铝腥藛T不得報考：
1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員；
6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告在黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院網站（網址：http://www.hljtcm.com）發(fā)布。
?。ǘ┚W上報名
1.報名時間：2024年11月21日9時-2024年11月29日12時；
2.報名方式：網上報名，不接受其他報名方式。應聘人員通過英才考試網（www.ycksw.net）進行報名，報名時須先注冊個人賬號，再選擇崗位填寫報名信息，考生注冊時請務必填寫本人真實姓名、身份證號，不得冒充他人身份，準確、完整提供個人信息，上傳相關材料（包含崗位相關要求的畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、職稱證等）。
3.注意事項
進入報名系統(tǒng)，瀏覽選擇職位，填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。
（1）每人只允許報考一個崗位，請考生仔細審核待選崗位。
?。?）考生上傳近期照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照的不予審核。
?。?）考生須對提交信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。
?。?）應聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢。
（三）查詢審查結果
2024年11月21日16時-2024年11月29日16時可隨時關注網站查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定報名時間內取消當前崗位報名，重新改報其他職位。若按醫(yī)院要求有需要補充材料的，未在報名時間內上傳至報名系統(tǒng)中，考生承擔相應責任。對審查結果有異議的，可在規(guī)定報名時間內通過報名系統(tǒng)提請仲裁。
（四）現(xiàn)場確認
1.時間、地點待通知。
請考生密切關注黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院官網（http://www.hljtcm.com/）。
2.應聘人員需準備材料：
?。?）應聘人員登記表一份（見附件2）；
?。?）身份證原件及復印件一份；
?。?）思想政治表現(xiàn)審查表（見附件3）；
?。?）已獲得各時期學歷學位證書原件、復印件一份（專業(yè)有方向要求的需所在學校提供證明原件），2025年畢業(yè)生須提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位的證明原件一份（見附件4）；
?。?）有工作單位的應聘者須提供所在單位同意參加應聘的證明（或與原單位解除勞動關系的證明）；
?。?）崗位要求的其他材料原件及復印件；
（7）應聘人員近期一寸正面免冠彩色證件照一張（底色不限）。
3.現(xiàn)場確認核查后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人，相關證明原件及其他材料存檔備查，不予退還。
4.對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘人員，將取消其應聘資格和錄用資格。
5.應聘同一崗位，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比原則上不低于3：1，達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位、高層次人才或急需、短缺專業(yè)的招聘，經醫(yī)院研究通過、上級備案部門批準同意，可適當降低比例。崗位計劃調整在黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院官網（http://www.hljtcm.com）進行公示。
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采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1.筆試主要測試考生的綜合素質及崗位相關專業(yè)知識，滿分為100分，筆試同時需要填寫心理調查問卷。根據(jù)同一崗位筆試成績由高分到低分的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選。參加筆試人員與崗位招聘計劃數(shù)之比原則上不低于3：1，達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。擬進入面試人員名單在黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院官網（http://www.hljtcm.com）公示3個工作日。
2.面試采取專業(yè)課試講、結構化面試、實踐技能操作等方式，滿分為100分，低于60分者不予錄取。
3.考試總成績計算方式。應聘人員考試總成績以百分計，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。
4．考試時間、地點另行通知，請考生關注黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院官網（http://www.hljtcm.com/）。
?。w檢與考核
按招聘計劃人數(shù)1:1的比例等額確定進入體檢和考核人選，若報考同一崗位考生考試成績出現(xiàn)并列結果，則面試成績高者進入體檢。醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，具體人選請登錄黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院網站查詢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。醫(yī)院對體檢合格者通過調閱審核人事檔案等方式進一步對思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考查。考查不合格者，不予聘用。因體檢或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分等額遞補。
（七）公示、聘用
按照考試、體檢和考核結果，經醫(yī)院研究同意后，在黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院官網（http://www.hljtcm.com/）公示7個工作日。公示期滿無異議者，按照有關規(guī)定履行聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、享受待遇
被錄用的應聘人員待遇按照醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
七、注意事項
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應及時關注黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院官方網站發(fā)布的公告和有關信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。
?。ǘ┓苍谝?guī)定時間內未按照有關通知要求參加報名、現(xiàn)場資格復審、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。
?。ㄈ┵Y格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。
（四）違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規(guī)定處理。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師李老師
政策咨詢電話：(0451)87093447
監(jiān)督舉報電話：(0451)87090208
九、本公告由黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院人力資源部負責解釋。
附件：1.黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院2024年下半年公開招聘人事代理工作人員計劃表
2.黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院應聘人員登記表
黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院
2024年11月20
原始標題：【人力資源部】黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院2024年下半年公開招聘人事代理工作人員公告-黑龍江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院
信息來源：http://www.hljtcm.com/About_11/872.html
