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確定根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》和相關(guān)工作方案，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展2024年新巴爾虎左旗烏蘭牧騎自主招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘1名低音馬頭琴演奏員，納入事業(yè)編制管理。具體詳見(jiàn)《2024年新巴爾虎左旗烏蘭牧騎自主招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》）。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.限呼倫貝爾市戶籍；
6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，詳見(jiàn)《招聘職位表》；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
8.年齡條件：年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年11月20日（不含）至2006年11月20日（含）期間出生的；初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，年齡40周歲以下，即1983年11月20日（不含）之后出生；中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，年齡45周歲以下，即1978年11月20日（不含）之后出生。
9.在主專業(yè)基礎(chǔ)上，需要掌握其他藝術(shù)門類技能1項(xiàng)（聲樂(lè)、器樂(lè)、曲藝、主持、小品等，器樂(lè)可以是不同類樂(lè)器），達(dá)到“一專多能”。
學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)為報(bào)名前，其他資格條件取得時(shí)間要求為2024年12月31日前。
?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生。
3.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘《公告》《招聘職位表》
招聘公告等相關(guān)信息均在新巴爾虎左旗政府網(wǎng)（http://www.xzq.gov.cn/）、“新巴爾虎左旗旅游”微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布，確保信息公開(kāi)。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：內(nèi)蒙古呼倫貝爾市新巴爾虎左旗文化旅游體育局文化股306室
報(bào)名時(shí)間為2024年11月22日9時(shí)至2024年11月26日17時(shí)（上午：9:00-12:00，下午14:00-17:00）共5天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并填寫報(bào)考信息。須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作。要求時(shí)間從畢業(yè)開(kāi)始時(shí)間至今不能斷開(kāi)或空缺。待業(yè)期間也需要完整填寫，待業(yè)期間工作單位及所從事主要工作欄填寫“無(wú)”即可）；須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。對(duì)不按要求填寫的，將不予審核通過(guò)。
3.報(bào)名人員須按要求提交以下材料：
（1）填寫《2024年新巴爾虎左旗烏蘭牧騎自主招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式兩份（附件2）；
（2）本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片4張（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息）；
?。?）有效期內(nèi)二代身份證（臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）正反面的原件及復(fù)印件一份；
?。?）誠(chéng)信承諾書一份；
?。?）取得畢業(yè)證的應(yīng)往屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)證、學(xué)位證等原件、復(fù)印件（掃描件）和有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)上驗(yàn)證后直接下載的PDF格式文件提交即可，切勿修改或經(jīng)掃描拍成照片等）或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件、復(fù)印件（掃描件）（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）；在國(guó)（境）外取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員須提交《留學(xué)回國(guó)人員證明》及由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件、復(fù)印件（掃描件）一份；
以上所有提交材料、證件材料要求字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過(guò)。
4.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試資格的，責(zé)任自負(fù)。每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，凡報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。
5.在招聘工作過(guò)程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
6.本次招聘不收取任何費(fèi)用，資格審查通過(guò)即報(bào)名成功。
特別提醒：在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號(hào)碼，必須與整個(gè)招聘過(guò)程中所使用證件上的信息相一致。姓名和身份證號(hào)碼提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過(guò)的，責(zé)任由考生自負(fù)。
?。ㄈ┵Y格審查
1.資格審查工作由新巴爾虎左旗烏蘭牧騎自主招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。建立資格審查工作責(zé)任制，簽訂承諾書，誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
2.資格審查人員要嚴(yán)格按照本方案、招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘條件和《招聘職位表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān)，做到客觀、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)所有應(yīng)聘人員應(yīng)一視同仁。
3.資格審查專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《中等職業(yè)教育新舊專業(yè)對(duì)照表》《高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
資格審查工作與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后2日內(nèi)完成，對(duì)符合條件的，予以審查通過(guò)；審核未通過(guò)的，將會(huì)現(xiàn)場(chǎng)告知或通過(guò)短信形式說(shuō)明理由反饋。如因填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)導(dǎo)致審核未通過(guò)的，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說(shuō)明后重新報(bào)送。如未收到回復(fù)請(qǐng)電話咨詢。（咨詢電話0470-6603826）
（四）考試開(kāi)考比例
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收取任何費(fèi)用。
?。ㄎ澹┛荚?/p>
1.考試工作由新巴爾虎左旗烏蘭牧騎自主招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3.本次自主招聘事業(yè)單位工作人員考試采取專業(yè)技能測(cè)試與“一專多能”測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。在完成應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能測(cè)試后，在考場(chǎng)內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行“一專多能”測(cè)試，總分值為100分。
?。?）專業(yè)技能測(cè)試：滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
測(cè)試內(nèi)容：
低音馬頭琴演奏員：視奏占30分，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)；自選演奏一首作品（滿分70分，獨(dú)奏或現(xiàn)場(chǎng)伴奏），時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。
（2）“一專多能”展示：滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
測(cè)試內(nèi)容：任選一或多個(gè)其他技能表演形式進(jìn)行展示，表演須達(dá)到基本演出水平，方可給予“一專多能”考試分?jǐn)?shù)。要求考生在舞蹈、器樂(lè)、戲曲、主持等藝術(shù)門類中選擇并展示，器樂(lè)可以選擇不同類樂(lè)器，10分鐘以內(nèi)完成?？紙?chǎng)只配備音響設(shè)備，應(yīng)聘人員所需其他音樂(lè)伴奏、服裝、道具、器樂(lè)等由考生自備。
4.考試總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)（100分）=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%+“一專多能”測(cè)試成績(jī)×30%，按照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總，折算及匯總時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。
考試成績(jī)結(jié)束后，隨即公開(kāi)分?jǐn)?shù)。對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)的，由本人在考試成績(jī)公示后三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查由新巴爾虎左旗紀(jì)監(jiān)委派駐文化旅游體育局紀(jì)檢組組織進(jìn)行，并以新巴爾虎左旗紀(jì)監(jiān)委派駐組審核結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘計(jì)劃內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列成績(jī)的按同一崗位類別的參考人員進(jìn)行排名，按1∶1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。
5.考試結(jié)束后，新巴爾虎左旗烏蘭牧騎自主招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)試題、《考官評(píng)分表》《成績(jī)匯總表》等原始材料進(jìn)行整理建檔。
6.考試須設(shè)立考官組，由5-7名相關(guān)專業(yè)專家組成。旗紀(jì)委監(jiān)委對(duì)考核工作進(jìn)行全程監(jiān)督?？荚嚻陂g對(duì)所有考官實(shí)行全封閉管理，當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的報(bào)考人員須在同一考官組并使用同一套試題，考試全程錄音錄像。
7.考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)（http://www.xzq.gov.cn/）、“新巴爾虎左旗旅游”等微信公眾號(hào)上發(fā)布的通知?？荚嚠?dāng)日持本人有效期內(nèi)的二代身份證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表參加考試環(huán)節(jié)，未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證或參加考試環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
8.考試試題設(shè)國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題，考生使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。
9.招聘計(jì)劃內(nèi)考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序；專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也并列的，按照“一專多能”測(cè)試成績(jī)高低排序；“一專多能”測(cè)試成績(jī)也并列的，由新巴爾虎左旗烏蘭牧騎自主招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。
10.按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)、“新巴爾虎左旗旅游”等微信公眾號(hào)上公布。
?。w檢與考察
1.體檢由新巴爾虎左旗烏蘭牧騎自主招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的旗市區(qū)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)適時(shí)在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)、“新巴爾虎左旗旅游”微信公眾號(hào)通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞重要病史導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
3.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績(jī)由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
4.體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開(kāi)透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，組織單位在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。
5.對(duì)于放棄體檢、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
6.考察工作在體檢完成后進(jìn)行?？疾旃ぷ饔尚掳蜖柣⒆笃煳幕糜误w育局及烏蘭牧騎組織實(shí)施。新巴爾虎左旗文化旅游體育局及烏蘭牧騎對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，成立2人以上的考察組，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
7.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位按照考試總成績(jī)由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
?。ㄆ撸┕竞推赣?/p>
1.對(duì)考察合格的擬聘用人員在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站、“新巴爾虎左旗旅游”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。
2.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的且人事檔案通過(guò)審查的擬聘用人員，按管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：試用期間或期滿考核不合格的；在招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。如遇特殊情況，由新巴爾虎左旗烏蘭牧騎自主招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議議定。
5.本次自主招聘專業(yè)技術(shù)人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的；試用期間或期滿考核不合格的；在自主招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。如遇特殊情況，由新巴爾虎左旗烏蘭牧騎自主招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議議定。
7.受聘人員簽訂聘用合同并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
8.在自主招聘所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔杉o(jì)委監(jiān)委派駐旗文旅體局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
?。ǘ┍敬握衅高`紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。對(duì)違反自主招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反自主招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反自主招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
?。ㄈ┌凑铡秲?nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求，招聘工作應(yīng)實(shí)行回避制度。
?。ㄋ模┌凑铡罢l(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，用人單位主管部門對(duì)報(bào)名資格初審和復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
（五）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
本方案由新巴爾虎左旗烏蘭牧騎自主招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)、呼倫貝爾市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新巴爾虎左旗文化旅游體育局：0470---6603826
新巴爾虎左旗人力資源和社會(huì)保障局：0470---6600100
紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0470---6602256
附件1：《2024年新巴爾虎左旗烏蘭牧騎自主招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》
附件2：《2024年新巴爾虎左旗烏蘭牧騎自主招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》
附件3：《誠(chéng)信承諾書》
原始標(biāo)題：2024年新巴爾虎左旗烏蘭牧騎自主招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
信息來(lái)源：http://www.xzq.gov.cn/News/show/1289873.html
