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確定公司簡(jiǎn)介
綿陽(yáng)市綿投置地有限公司是綿投集團(tuán)旗下專注高品質(zhì)住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質(zhì)之室，融入城市更新發(fā)展，為員工成長(zhǎng)、集團(tuán)發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無(wú)限可能。
綿投置地目前下設(shè)綿陽(yáng)市建元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(觀瀾云啟項(xiàng)目)、綿陽(yáng)市建文房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(和光璟樾項(xiàng)目)，代管綿陽(yáng)明盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司(璟上江瀾·瀾庭項(xiàng)目)。公司始終秉承“共擔(dān)、共創(chuàng)、共享”的價(jià)值觀，以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為標(biāo)準(zhǔn)，深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，力爭(zhēng)成為成渝經(jīng)濟(jì)圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。
一、崗位信息
1.部門：設(shè)計(jì)成本中心
2.崗位名稱：成本管理崗
3.招聘人數(shù)：1人
4.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目從拿地到施工圖設(shè)計(jì)階段的目標(biāo)成本制定，參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)下達(dá)限額設(shè)計(jì)成本造價(jià)及成本控制建議。
(2)負(fù)責(zé)招標(biāo)控制價(jià)編制;負(fù)責(zé)審核認(rèn)價(jià)、簽證、變更造價(jià)，并提出成本控制建議。
(3)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成本優(yōu)化，提出項(xiàng)目成本管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、監(jiān)控項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本。
(4)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部各類業(yè)務(wù)合同模板及合同簽訂要素。
(5)負(fù)責(zé)開展成本后評(píng)估;負(fù)責(zé)建立完善公司成本管理體系，組織落實(shí)并提供考核依據(jù)。
二、報(bào)名時(shí)間
2024年11月21日至2024年12月4日
三、資格條件
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求：工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
3.年齡要求：40歲及以下(應(yīng)聘者年齡計(jì)算截止招聘公告首次發(fā)布當(dāng)日)。
4.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上房地產(chǎn)開發(fā)成本管理經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目全周期成本管控經(jīng)歷，能熟練使用造價(jià)軟件。
四、薪酬待遇
薪酬、福利及考核按照綿投置地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.綜合測(cè)評(píng)。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員，應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員，不再另行通知。招聘人數(shù)與測(cè)評(píng)人數(shù)比例不低于1:2，若低于此比例則根據(jù)實(shí)際確定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。測(cè)評(píng)前，應(yīng)聘者若未按通知的測(cè)評(píng)時(shí)間到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄測(cè)評(píng)資格。
綜合測(cè)評(píng)由專業(yè)筆試(試卷由第三方出具)、綜合面試環(huán)節(jié)組成，滿分均為100分，各占測(cè)評(píng)結(jié)果的50%，筆試得分從高到低排序，在筆試得分≥60分的應(yīng)聘者中確定進(jìn)入面試人員(需求人數(shù)與應(yīng)聘崗位面試人數(shù)之比為1:10，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試)，應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。測(cè)評(píng)完成后將在招聘公開渠道對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
3.背景調(diào)查。測(cè)評(píng)結(jié)束且公示期滿無(wú)異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測(cè)評(píng)得分從高到低排序，在筆試、面試、綜合成績(jī)均≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員(各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或招聘各環(huán)節(jié)應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，其缺額按綜合成績(jī)(筆試、面試、綜合成績(jī)均≥60分)高低順序遞補(bǔ)。)
4.體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，符合任職資格條件的，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
5.確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，未確定為擬錄用人員的不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
6.正式聘用。擬錄用人員在公示期滿無(wú)異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
7.特別聲明。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)下載《應(yīng)聘人員登記表》(附件)，同時(shí)將本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)打包發(fā)送至電子郵箱mtzdzp@163.com(郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：銷售策劃崗+張三)，簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間至2024年12月4日。
聯(lián)系人：代女士，聯(lián)系電話：0816-2224873。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.綿陽(yáng)市投資控股(集團(tuán))有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110。
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
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綿陽(yáng)市綿投置地有限公司
2024年11月21日
原標(biāo)題：綿陽(yáng)市綿投置地有限公司關(guān)于招聘成本管理崗的公告
文章來源：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202411/e3c25287e67b4e75948891fa0fec507e.shtml
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