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確定因工作需要，本單位公開招聘工作人員派遣至浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院（浙江省第一醫(yī)院）工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、派遣單位
浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院（浙江省第一醫(yī)院）建院于1947年，是浙江大學首家附屬醫(yī)院，布局余杭院區(qū)（總部一期已啟用、二期建設中）、慶春院區(qū)、之江院區(qū)、城站院區(qū)、錢塘院區(qū)（建設）、大學路科教基地和錢塘轉化中心七大院區(qū)，開放床位逾5000張，職工逾萬人，擁有一支中國工程院院士、國家杰青等高層次人才領銜的頂尖臨床科研人才隊伍。
醫(yī)院穩(wěn)居公立醫(yī)院“國家第一方陣”，是國家醫(yī)學中心首批輔導類創(chuàng)建單位（全國8家），全國公立醫(yī)院高質量發(fā)展試點單位（全國13家）。最新全國三級公立醫(yī)院績效考核綜合排名位列全國第2，等級A++，全國前1%；中國醫(yī)院科技量值排行榜位居全國第6，8大?？七M入全國前10，傳染病學、消化病學雙雙名列全國第1，五年總科技量值排名全國第5。
二、招聘崗位、條件及待遇
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此次公開招聘89個崗位843人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見鏈接
?。ǘ┵Y格條件
應聘者應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身心條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題。
7.具備崗位所需要的其他條件。
對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時,對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動（聘用）合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關證明。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和招聘單位、崗位用人實際，由招聘單位自主認定。
對英語水平的要求，學歷要求為碩士的崗位原則上為英語六級≥425或雅思≥6或托?！?5，學歷要求為本科的崗位原則上英語四級≥425，具體以崗位表條件為準。
為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1990年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。
與本院職工有直系及旁系三代以內(nèi)親屬關系的，須在簡歷中如實填寫。
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1.招聘崗位性質為派遣性質用人，受聘人員與杭州市江南人才服務公司簽訂勞動合同，派遣至浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院工作。
2.醫(yī)院按崗定薪，提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇。
3.派遣員工享受五險一金、伙食補貼等福利待遇。
4.醫(yī)院設置完善的晉升通道。群眾公認，業(yè)績突出的派遣員工可通過公開招聘選拔進入醫(yī)院事業(yè)性質（報備員額制）管理。
三、招聘程序與辦法
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1.網(wǎng)上報名
（1）截止日期
第一批：護理崗報名截止日期2024年12月5日（周四）24時；
第二批：專業(yè)技術崗、管理崗、工勤崗報名截止日期2025年1月1日（周三）24時。
此后將按照崗位空缺情況，在2025年度繼續(xù)開展招聘組織工作，招滿為止。
?。?）投遞方式
請登錄浙一招聘系統(tǒng)（http://rlzyb.zy91.com/）填寫簡歷、投遞志愿，一般不接受其他方式報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
每位應聘者可申報一個“第一志愿”崗位，“調(diào)劑志愿”崗位僅為參考。此前如已投遞“預報名”崗位，請登錄系統(tǒng)重新選擇“第一志愿”（具體操作方法：招聘官網(wǎng)-個人中心-志愿修改），請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)，其中，護理崗已由人力資源部統(tǒng)一修改崗位，本人無需再修改志愿。郵箱及手機號碼作為通知招聘結果的關鍵聯(lián)系方式，請確保準確。
2.初選
醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘崗位所需條件進行初選，所有應聘者請務必確保在提交簡歷時，將附件材料按照資格審查模板要求上傳完整，否則將會影響資格初審結果，應聘者一般可在報名截止時間后1-2周內(nèi)登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結果。
3.復選
科室招聘工作小組將對通過初選人員進行復選評審，擇優(yōu)確定考試對象。
資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。
?。ǘ┛荚嚳己耍ㄗo理人員由護理部單獨組織）
考試采用面試形式，分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，護理崗采用筆試與面試相結合的形式。
1.專業(yè)面試
科室招聘工作小組通過考查應聘者專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責能力及團隊融合潛力，確定進入綜合面試人選。面試形式包含專業(yè)技能考核、理論知識考查等。行政后勤科室相關崗位及工勤崗須在招聘科室進行不少于2周的試工，具體由招聘科室安排。
2.綜合面試
綜合面試由醫(yī)院組織，主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。
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體檢含心理測評，結合醫(yī)院崗位實際需要，按有關操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。
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擬錄用人員需在招聘科室進行為期2-4周的崗前實習，崗前實習考核合格是入職的必要條件。擬錄用人員的入職資格原則上保留到2025年7月底。
四、相關咨詢
招聘過程相關信息將在浙一招聘官網(wǎng)公布，請應聘者自行留意浙一招聘官網(wǎng)-“通知公告”及“個人中心”。
1.咨詢電話
浙大一院人力資源部：87231209
浙大一院護理部：0571-87236691、0571-87236740
（護理崗相關問題請咨詢護理部）
招聘系統(tǒng)技術支持電話：0571-87871332
杭州市江南人才服務有限公司
浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院
2024年11月26日
原始標題：浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院2025年派遣制人員招聘公告
信息來源：https://rlzyb.zy91.com/apply/getNotice.action?keycode=9fd7b95b-b3cd-4f3d-aa11-86ff10f70edb
