為滿足我中心外包項目業(yè)務發(fā)展需要，保證項目順利運行，現(xiàn)面向社會公開招聘6名外包服務人員?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位人數及要求
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
崗位要求 |
工作內容 |
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1 |
賣場管理 |
1 |
1、35周歲以下，具有圖書發(fā)行經驗者可適當放寬至40周歲以下。 2、本科及以上學歷。 3、需有三年及以上相關工作經驗，能熟練使用word 、excel 等辦公軟件。 4、能夠承擔較大的工作壓力，能獨立處理和解決所負責的任務；具有較好組織管理協(xié)調能力；具有較強的事業(yè)心、責任心；遵紀守法、品行端正，無違法違紀等不良記錄。 5、身體健康，性別不限。 |
提供銷售管理、客戶關系管理、售后服務等方 面的服務；通過專業(yè)的銷售技巧和客戶管理方法，提升賣場銷售 業(yè)績，增加顧客粘性及滿意度；領導安排的其他事項等。 |
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2 |
中轉管理 |
1 |
1、35周歲以下，具有圖書發(fā)行經驗者可適當放寬至40周歲以下。 2、本科及以上學歷。 3、需有三年及以上相關工作經驗，能熟練使用word 、excel ?等辦公軟件。 4、能夠承擔較大的工作壓力，能獨立處理和解決所負責的任務；具有較好組織管理協(xié)調能力；具有較強的事業(yè)心、責任心；遵紀守法、品行端正，無違法違紀等不良記錄。 5、身體健康，性別不限。 ? ? |
提供中轉現(xiàn)場管理，負責進、銷、存、退、盤點及對賬；通過現(xiàn)場管理減少系統(tǒng)與線下實際虧損，盤活資產增加商品流轉；領導安排的其他事項等。 |
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3 |
新媒體運營 |
1 |
1、年齡35周歲以下。 2、需有一年及以上相關工作經驗。 3、全日制本科及以上學歷。 4、具有較強的數據分析能力，有良好的文字功能和創(chuàng)意 能力，具備良好的團隊協(xié)作能力；具有較強的策劃能力、邏輯能力及組織執(zhí)行能力，善于團隊協(xié)作，抗壓能力強；遵紀守法、品 行端正，無違法違紀等不良記錄。 5、身體健康， 性別不限； ? |
提供市場調查、競爭分析、市場推廣、營銷策 劃等服務；協(xié)助負責新媒體平臺的內容策劃與運營、輿情監(jiān)控、 新媒體推廣方案的制度及執(zhí)行；樹立品牌形象，擴大知名度；提 高門店客流人氣及客戶轉化率；領導安排的其他事項等。 |
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4 |
營銷接待 |
3 |
1、年齡35周歲以下。 2、大專及以上學歷。 3、熟練使用word、excel等辦公軟件。 4、能適應工作時間安排，包括早晚班和周末輪班。 5、熱愛圖書，有一定的閱讀積累及審美能力；有良好的服務意識和溝通表達能力，喜歡分享。 6、遵紀守法、品行端正，無違法違紀等不良記錄； 對待工作熱情、有親和力，具有良好的團隊協(xié)作意識，責任心強，身體健康，性別不限。 |
提供銷售服務、產品陳列、賣場環(huán)境、商品管 理、客戶服務等方面的服務；通過專業(yè)的銷售技巧及服務意識增 加產品銷售，增強顧客體驗感及服務滿意度；領導安排的其他事項等。 |
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨領導，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，有較高的政策水平和職業(yè)道德水準。
2、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
3、服從用工單位的日常工作安排。
4、具有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過刑事處罰、治安處罰或者紀律處分的；
?。?）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
?。?）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（4）有吸毒史和精神病史的；
（5）編造、散布有損國家聲譽信息的；
?。?）其他按照國家規(guī)定不適宜從事該工作的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┚W上報名
1、報名時間：2024年11月26日至2024年12月1日17:00止。
2、報名方式：本次招聘采取網上誠信報名方式，報考人員于報名期內通過電腦登錄南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com），選擇“南昌市勞動保障事務代理中心招聘項目外包服務人員公告”欄目，進入報名系統(tǒng)，按要求填寫相應信息并上傳本人身份證、學歷學位證、相關證明（按照崗位要求提供工作經驗證明）、職業(yè)資格技能證、本人的電子照片等相關材料。
注：本次報名采取誠信報名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況，責任由考生本人承擔。
?。ǘ┵Y格審查
本次資格審查采取線上審查，應聘者請在報名時上傳相關資格審查附件，資格審查所需要上傳的材料有：
?。?）身份證原件及復印件；
?。?）畢業(yè)證書、學位證原件及復印件，學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，報名人員可登錄/注冊中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”）后查詢認證并獲?。?/p>
?。?）戶籍所在地無違法犯罪記錄證明；
?。?）其他須提供的證明材料（按照各崗位要求提供工作經驗證明）。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，責任由報名人員自行承擔。
（三）面試
資格審核通過后，擇優(yōu)邀請符合條件的應聘者進行面試，原則上各崗位報名人員與招聘人員的比例不低于3:1。求職者根據面試通知（短信或電話）要求，攜帶資格審查材料：身份證復印件，畢業(yè)證及學位證復印件，學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，無犯罪記錄證明，報名系統(tǒng)中的報名表到達指定地點準時參加面試。若未按時參加面試，視為放棄面試資格。
?。ㄋ模w檢
根據考生面試結果擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員按通知（短信或電話）要求到指定機構參加健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由考生自理。若在體檢環(huán)節(jié)未能達標或主動放棄參與體檢，則其資格將被視為自然失效。
?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)
報名、資格審查、面試、體檢等工作結束后，按照通知（短信或電話）規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。
四、薪資待遇
賣場管理崗及中轉管理崗：年收入約9萬元（含五險一金單位及個人應繳部分，獎金、福利等，實際所得根據工作考核結果確定）。（試用期按照轉正后薪資的80%發(fā)放）
新媒體運營崗：年收入約7.5萬元（含五險一金單位及個人應繳部分，獎金、福利等，實際所得根據工作考核結果確定）。（試用期按照轉正后薪資的80%發(fā)放）
營銷接待崗：年收入約6.5萬元（含五險一金單位及個人應繳部分，獎金、福利等，實際所得根據工作考核結果確定）。（試用期按照轉正后薪資的80%發(fā)放）
五、聯(lián)系電話
南昌市勞動保障事務代理中心：0791-83866290周女士。
以上電話請于工作日（周一至周五）9：00至12：00、13：30至17：00內撥打。
南昌市勞動保障事務代理中心
2024年11月26日
原始標題：南昌市勞動保障事務代理中心招聘項目外包服務人員公告
信息來源：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/265.html
