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確定為推進(jìn)我院“一院三區(qū)”高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)招聘高層次人才共計(jì)50名。
一、招聘對(duì)象及范圍
具體招聘崗位及要求如下:
招? 聘? 崗? 位 |
應(yīng)????? 聘????? 資????? 格????? 條????? 件 |
報(bào)名二維碼 |
|||
招聘崗位 名稱 |
招聘人數(shù) |
專 業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
其 它 |
|
高層次人才 (肝膽外科、泌尿外科、神經(jīng)內(nèi)科、檢驗(yàn)科、眼科、腎臟內(nèi)科、血液科、康復(fù)科、中醫(yī)科、藥劑科、重癥醫(yī)學(xué)科,包含但不限于以上學(xué)科) |
50 |
醫(yī)學(xué)(即醫(yī)學(xué)目錄下所有專業(yè),含臨床醫(yī)學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、藥學(xué)類、中藥類、護(hù)理類等) |
研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,博士學(xué)位 |
1.1974年1月1日及以后出生。 |
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二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
3.服從醫(yī)院安排及調(diào)配,且能適應(yīng)工作崗位要求。
4.符合崗位所需的其他條件。
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)【2019】1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.有違反其它規(guī)定不適宜應(yīng)聘崗位的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
12月5日至12月13日。
?。ǘ﹫?bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職務(wù)聘書或任職證明、代表性論著等相關(guān)證明材料至成都市第六人民醫(yī)院金牛院區(qū)(成都市金牛區(qū)泉水路369號(hào))行政科研樓三樓組織人事部。
2.網(wǎng)上報(bào)名
掃描崗位表中二維碼,根據(jù)提示填寫學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、職務(wù)聘書、代表性論著、個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料。
?。ㄈ﹫?bào)名要求
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘者按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。注:如在國(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘者應(yīng)取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)告。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)告知我單位。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)資格審查:收到報(bào)名材料后進(jìn)行資格初審,初審合格者以郵件或電話形式通知面試,未通過者不再另行通知。應(yīng)聘者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,由我單位負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考核中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定,資格條件審查貫穿于招聘全過程。若因不可抗力因素相關(guān)工作做出調(diào)整,我院將及時(shí)告知應(yīng)聘者。
四、面試考核及原件核對(duì)校驗(yàn)
接到面試通知者,面試當(dāng)天須提供身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職務(wù)聘書或任職證明、代表性論著等相關(guān)應(yīng)聘崗位所需要的佐證材料原件及復(fù)印件。收到面試通知后應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)回復(fù),凡未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)回復(fù)的視為自動(dòng)放棄面試資格及后續(xù)考核程序。
招聘采取分期分批直接面試考核的方式進(jìn)行。同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2∶1,達(dá)不到上述比例的,可直接進(jìn)入考核。滿分100分以70分為面試合格分?jǐn)?shù)線,低于70分為面試不合格,不予聘用。面試考核合格人員,符合人才引進(jìn)條件,考察合格后,經(jīng)醫(yī)院同意,特別優(yōu)秀者可按流程辦理編內(nèi)人才引進(jìn)手續(xù)。
五、體檢
進(jìn)入體檢人員由我單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2016)40號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的另行規(guī)定。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),體檢不合格者不予聘用。由上述原因或本人原因自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格者,由我單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)【2021】11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行,因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格者,不予聘用。由上述原因或本人原因自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
七、公示
考察合格者由我單位確定為擬聘人員,在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考試成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。由上述原因或本人原因自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
八、聘用及報(bào)到
對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由我單位按程序進(jìn)行審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在我單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)我單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。由上述原因或本人原因自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展招聘工作。我單位和工作人員在招聘中,確保信息、過程、結(jié)果公開,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘過程全程參與,全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)及相關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。為保證我單位招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。咨詢:成都市第六人民醫(yī)院組織人事部,028-81585325;監(jiān)督舉報(bào):中共成都市第六人民醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會(huì),028-68769631。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:028-81585325
聯(lián)系郵箱:1152237239@qq.com
聯(lián)系地址:成都市金牛區(qū)泉水路369號(hào)成都市第六人民醫(yī)院行政科研樓三樓組織人事部
成都市第六人民醫(yī)院
2024年11月26日
原始標(biāo)題:成都市第六人民醫(yī)院2024年下半年高層次人才招聘公告
信息來源:https://www.cdlyy.com/news-cont.aspx?mid=99&sid=&id=28716