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中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2024年安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院（決策雜志社）招聘8人公告。更多安徽事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：安徽事業(yè)編人才招聘公告。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年度安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

此次公開招聘工作人員8名，具體招聘計(jì)劃(崗位)等信息見附件。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年11月1日(含)以后出生”，“40周歲以下”為“1983年11月1日(含)以后出生”。年齡認(rèn)定按國(guó)家有關(guān)人事檔案年齡核查的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年10月31日。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員將報(bào)名所需材料按順序彩色掃描成1個(gè)PDF文件，文件名為“崗位代碼+姓名”，于2024年12月2日至12月6日，發(fā)送至郵箱 ahcxfzyjy@163.com(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名所需材料：

(1)報(bào)考人員親筆簽名的《安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)2024年度公開招聘報(bào)名表》;

(2)報(bào)考人員親筆簽名的《考生誠(chéng)信承諾書》;

(3)有效居民身份證正反面;

(4)本科及以上畢業(yè)證和學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

(5)持海外學(xué)歷學(xué)位的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

(6)崗位要求的具有連續(xù)2年及以上工作經(jīng)歷的證明材料;

(7)本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。

安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，并于12月19日前通過電子郵件反饋初審結(jié)果等有關(guān)情況。通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于12月20日前繳納筆試考試費(fèi)用45元(以銀行到款時(shí)間為準(zhǔn)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

繳款賬戶信息：

戶名：安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)

開戶行：交通銀行安徽省分行營(yíng)業(yè)部

賬號(hào)：341301000010149069817

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、筆試

安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)將于12月25日前通過電子郵件發(fā)送PDF格式《安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)2024年度公開招聘筆試準(zhǔn)考證》，請(qǐng)報(bào)考人員下載打印，攜帶紙質(zhì)版準(zhǔn)考證參加筆試。

專業(yè)理論筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等。以閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，總分為100分。

筆試時(shí)間： 2024年12月28日上午9:30-11:30

筆試地點(diǎn)：合肥市，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證

設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線60分(含)，低于60分的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省政府發(fā)展研究中心網(wǎng)站、“決策網(wǎng)”公布。

六、資格復(fù)審

按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:3比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

1.報(bào)考人員親筆簽名的《安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)2024年度公開招聘報(bào)名表》和《考生誠(chéng)信承諾書》;

2.有效居民身份證原件;

3.本科及以上畢業(yè)證和學(xué)位證原件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料;

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證明材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員范圍內(nèi)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、信息獲取、組織協(xié)調(diào)、言語(yǔ)表達(dá)等基本能力素質(zhì)，以及相關(guān)崗位具備的專業(yè)能力。專業(yè)測(cè)試時(shí)間為15分鐘，總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)測(cè)試通知書。

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員等于或小于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線60分(含)，低于60分的不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

八、成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按專業(yè)理論筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

應(yīng)聘人員的合成成績(jī)排名于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省政府發(fā)展研究中心網(wǎng)站、“決策網(wǎng)”公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)理論筆試得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

同時(shí)，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢和考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省政府發(fā)展研究中心網(wǎng)站、“決策網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省政府發(fā)展研究中心按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

本《公告》由安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0551-62601623

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0551-62602904

上述政策咨詢和紀(jì)檢監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用(工作日上午8:00-12:00.下午14:30-17:30)。

特此公告。

附件1-2024年度安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)公開招聘崗位匯總表

附件2-安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)2024年度公開招聘報(bào)名表

附件3-考生誠(chéng)信承諾書

附件1-3.rar

安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院(決策雜志社)

2024年11月28日

原標(biāo)題：安徽創(chuàng)新發(fā)展研究院（決策雜志社）公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80756485.html

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