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確定一、企業(yè)簡(jiǎn)介
廣東省湛江環(huán)北部灣水資源管理有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)北水資源公司)成立于2024年7月，公司注冊(cè)資金800萬(wàn)元。負(fù)責(zé)環(huán)北部灣廣東水資源配置二期工程的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理。環(huán)北水資源公司堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，積極踐行國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路，以“百千萬(wàn)工程”和綠美廣東生態(tài)建設(shè)為引領(lǐng)，統(tǒng)籌提升雷州半島水資源安全集約節(jié)約利用能力，改善水生態(tài)環(huán)境保護(hù)，以水資源優(yōu)化配置推動(dòng)解決區(qū)域水資源分布不平衡問(wèn)題，助推城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，為糧食安全、鄉(xiāng)村振興、綠美生態(tài)提供更堅(jiān)實(shí)的供水保障，為廣東走好高質(zhì)量發(fā)展之路、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)走在全國(guó)前列提供堅(jiān)實(shí)的水安全保障。
二、招聘崗位及資格要求
(一)副總經(jīng)理(投融資方向)
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資：參照現(xiàn)有國(guó)企的薪酬待遇核定工資標(biāo)準(zhǔn)，具體按公司薪酬管理制度執(zhí)行，薪酬與公司效益和個(gè)人績(jī)效聯(lián)動(dòng)。
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：廣東省湛江市
任職資格：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷;金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備10年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有銀行對(duì)公客戶(hù)、投行業(yè)務(wù)、融資業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;持有金融、投資領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū);具備良好的中英文讀寫(xiě)能力。
2、職務(wù)職級(jí)要求(需滿足下列條件之一)：
現(xiàn)任或曾任央企地市級(jí)公司、省企地市級(jí)公司、地級(jí)市市管企業(yè)中層副職及以上;現(xiàn)任或曾任縣級(jí)國(guó)有企業(yè)公司副職(含相當(dāng)職務(wù));擔(dān)任縣級(jí)以上國(guó)有企業(yè)中層正職以上職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù))累計(jì)3年以上。
3、精通投資經(jīng)濟(jì)管理、招商管理知識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)投資政策、法律法規(guī);具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思考能力、組織能力、計(jì)劃能力、溝通能力。
(二)安全管理主管1名
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
綜合年薪：9-10萬(wàn)元，具體按公司薪酬管理制度執(zhí)行，薪酬與公司效益和個(gè)人績(jī)效聯(lián)動(dòng)。
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：廣東省湛江市
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;安全生產(chǎn)監(jiān)管、安全工程、應(yīng)急管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備三年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)國(guó)企事業(yè)單位安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū)、中級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先;
4、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;熟練使用辦公軟件;具備一定的公文寫(xiě)作能力，具備良好的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。
(三)人事主管1名
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
綜合年薪：9-10萬(wàn)元，具體按公司薪酬管理制度執(zhí)行，薪酬與公司效益和個(gè)人績(jī)效聯(lián)動(dòng)。
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：廣東省湛江市
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;人力資源管理、工商管理、財(cái)務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備五年以上國(guó)央企人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備二級(jí)人力資源師或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向證書(shū)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源規(guī)劃、人才招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理等人力資源管理及組織管理理論知識(shí);具有薪酬績(jī)效體系搭建、人力資源體系制度搭建項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先。
(四)工程管理主辦1名
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
綜合年薪：7-8萬(wàn)元，具體按公司薪酬管理制度執(zhí)行，薪酬與公司效益和個(gè)人績(jī)效聯(lián)動(dòng)。
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：廣東省湛江市
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;水利、建筑、土木等工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備相關(guān)工程類(lèi)證書(shū);
3、熟悉地下工程施工專(zhuān)業(yè)理論和規(guī)程規(guī)范，掌握水利、建筑等工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有大型水利工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉工程管理的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程，熟悉工程技術(shù)管理、工程招投標(biāo)及合同技術(shù)要求;
5、熟練掌握office、project、CAD等工程管理軟件。
三、招聘時(shí)間
2024年11月25日至2024年12月4日，逾期報(bào)名無(wú)效。
四、招聘程序
(一)報(bào)名階段
符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按要求下載和填報(bào)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并將《公開(kāi)招聘報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件等相關(guān)證明材料掃描件合成一個(gè)PDF，以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名，發(fā)送至郵箱。
(二)資格審核
公司將對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。
(三)約見(jiàn)面試
根據(jù)資審情況，通知資格審查合格人員參加面試，未接到通知的，即為沒(méi)有通過(guò)資格審查，不再另行告知。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、綜合分析、溝通表達(dá)、邏輯思維等能力，以及對(duì)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)內(nèi)容的理解。
(四)考察(或背景調(diào)查)階段
對(duì)考察對(duì)象或擬任人選進(jìn)行全面考察(或背景調(diào)查)，重點(diǎn)考察其在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和遵規(guī)守法等方面的表現(xiàn)情況。
(五)確定錄用階段
對(duì)考察(或背景調(diào)查)人選進(jìn)行研究，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。
(六)體檢
擬錄用人選參照崗位身體素質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。因擬錄用人員體檢不合格(含復(fù)查一次后仍不能得出合格結(jié)論)，以及本人自愿放棄而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)錄用。
(七)公示
通過(guò)上述程序的擬聘人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)錄用報(bào)到
公示無(wú)反饋意見(jiàn)的錄用人選，按照我司通知辦理入職。錄用人選應(yīng)在接到報(bào)到通知后，按照雙方約定的時(shí)間到我司報(bào)到或與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正當(dāng)理由未能按期履行約定的，視為放棄錄用資格。
五、有關(guān)要求
(一)參加招聘的人員報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘或錄用資格。
(二)參加招聘的人員每人可報(bào)名1個(gè)崗位，須接受在相同職級(jí)條件下調(diào)動(dòng)安排。報(bào)名應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，按要求參加各招聘環(huán)節(jié)。
(三)在招聘過(guò)程中，我們承諾對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息進(jìn)行保密。
(四)具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
(五)聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zjnfrl@163.com
聯(lián)系人：李小姐
聯(lián)系電話：(0759)-3589965
郵政編碼：524044
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廣東省湛江環(huán)北部灣水資源管理有限公司有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表
廣東省湛江環(huán)北部灣水資源管理有限公司
2024年11月25日
原標(biāo)題：人員招聘|廣東省湛江環(huán)北部灣水資源管理有限公司公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：http://www.ptq.gov.cn/xxgk/rsxx/ryzp/content/post_1982845.html
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