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確定為拓寬選人用人視野，充分挖掘和選用優(yōu)秀人才，增強(qiáng)企業(yè)人才力量，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，滿足我集團(tuán)業(yè)務(wù)開(kāi)展和工作需要，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)(附件)
二、招聘崗位任職資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件及應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求：
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;
3.愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)踏實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事;
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
(二)具有下列情形之一的，不接受報(bào)名
1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
4.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、被原工作單位開(kāi)除的;
5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。
(三)崗位條件及職責(zé)
1.海南糧油副總經(jīng)理 (1名)
(1)崗位條件
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
②年齡45周歲(含)以下。
③具有8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)且具備2年及以上高級(jí)管理職務(wù)工作經(jīng)歷。
④熟悉糧食貿(mào)易、物流行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，有敏銳的商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。具備溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略思維能力和決策能力，有成功的企業(yè)管理案例。
(2)崗位職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，重點(diǎn)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略相匹配;參與公司重大決策，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，為公司決策提供有力支持;領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作，促進(jìn)部門(mén)間的溝通與協(xié)作;負(fù)責(zé)公司融資、投資等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的策劃與實(shí)施，優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。
2.海南糧油合同管理員(1名)
(1)崗位條件
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
②年齡35周歲(含)以下。
③須具有2年(含)以上合同管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉民法典、合同法等相關(guān)法律法規(guī);對(duì)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度有深入理解和熟練應(yīng)用的能力;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。
④能夠接受在全國(guó)范圍內(nèi)出差，以及中短期在外地派駐的工作安排。工作地點(diǎn)主要為海南、東北三省，同時(shí)涵蓋其他業(yè)務(wù)所涉及的省份。
(2)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和相關(guān)法律法規(guī)，起草、審核各類(lèi)合同文本，確保合同條款準(zhǔn)確、清晰、完整地反映雙方的權(quán)利和義務(wù);跟蹤合同的履行情況，定期收集合同履行進(jìn)度信息;負(fù)責(zé)合同文件的整理、歸檔和保管工作，確保合同檔案的完整性和安全性;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.海南糧油采購(gòu)業(yè)務(wù)員(1名)
(1)崗位條件
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須具有2年(含)以上購(gòu)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉糧食或大宗產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程、政策及相關(guān)法律法規(guī);具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件。
④能夠接受在全國(guó)范圍內(nèi)出差，以及中短期在外地派駐的工作安排。工作地點(diǎn)主要為海南、東北三省，同時(shí)涵蓋其他業(yè)務(wù)所涉及的省份。
(2)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)合同貨款、保證金等款項(xiàng)的請(qǐng)款工作;負(fù)責(zé)跟蹤合同發(fā)貨、收貨、開(kāi)票結(jié)算等流程;負(fù)責(zé)登記采購(gòu)合同臺(tái)賬;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.鴻順源公司會(huì)計(jì)(1名)
(1)崗位條件
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須具有2年(含)以上會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
④掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī);熟悉財(cái)務(wù)處理程序及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)、政策;具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用財(cái)務(wù)辦公軟件。
⑤工作地點(diǎn):東北三省，以沈陽(yáng)市為主。
(2)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家財(cái)政法規(guī)，按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制記賬憑證，按時(shí)出具、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;掌握稅務(wù)法規(guī)政策;合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，保障依法納稅、規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.鴻順源公司業(yè)務(wù)員(2名)
(1)崗位條件
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須熟悉糧食購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程、政策及相關(guān)法律法規(guī);具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí):具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)把控、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
④工作地點(diǎn):東北三省，以沈陽(yáng)市、吉林市為主。
(2)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)收集糧油貿(mào)易市場(chǎng)行情、信息，監(jiān)測(cè)和分析國(guó)內(nèi)糧食交易市場(chǎng)行情;協(xié)同部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善營(yíng)銷(xiāo)策略;負(fù)責(zé)購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)中與客戶的前期商談及突發(fā)狀況的處理;負(fù)責(zé)客戶盡調(diào)及信息收集，跟蹤和維系重點(diǎn)客戶;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，在省國(guó)資委官方網(wǎng)站中的“省屬企業(yè)招聘”、海南儲(chǔ)備官網(wǎng)及公眾號(hào)、國(guó)聘網(wǎng)等渠道公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年11月26日至12月2日。
(二)報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)《人才招聘表》(附件)，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、資格證、社保繳納清單、工作年限證明等相關(guān)材料掃描件壓縮后一并發(fā)送至郵箱hncbrenli@126.com，郵件主題和人才招聘表須命名為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”。
四、招聘程序
報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆(面)試-集團(tuán)黨委會(huì)審議-公示-聘用。
五、薪酬待遇
根據(jù)企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果等決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予“四險(xiǎn)一金”(根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定，生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)已合并實(shí)施)、工會(huì)福利等相關(guān)福利待遇。特別優(yōu)秀者，薪酬待遇可面談協(xié)商。
六、注意事項(xiàng)
(一)集團(tuán)將通過(guò)手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。
(二)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的，集團(tuán)有權(quán)解除聘用。
(三)集團(tuán)將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。
(四)擬聘人選在入職前須提供：?本人近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用;?提供無(wú)犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。
(五)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：莫女士
聯(lián)系電話：0898-68501380
電子郵箱：hncbrenli@126.com
原標(biāo)題：海南省糧食和物資儲(chǔ)備集團(tuán)有限公司 2024年度第6次社會(huì)公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：http://gzw.hainan.gov.cn/zxdt_27423/rczp/202411/t20241127_3775248.html
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