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江西省福利彩票發(fā)行中心 關(guān)于招聘編外工作人員的公告
2024-12-01 12:00:00· 來源:南昌人才招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

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因工作需要,江西省福利彩票發(fā)行中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣的編外工作人員。

一、招聘崗位

1.服務(wù)保障崗1,男性,1人。

2.服務(wù)保障崗2,女性,1人。

二、報(bào)考條件

1.年齡30周歲-40周歲(1994年12月1日-1984年11月30日期間出生),身體良好,無犯罪記錄。

2.大專及以上學(xué)歷,居住地為南昌市城區(qū)。

3.熟練使用電腦操作WORD、EXCEL等OFFICE辦公軟件及其他常用軟件。

4.熱愛老干部工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)因犯罪受過刑事處罰的。

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的。

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的。

(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(6)其他不宜報(bào)考的情形。

三、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月1日起至12月10日17:30止。網(wǎng)上報(bào)名成功的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)(招聘公告發(fā)布之日起至2024年12月11日17:00止)進(jìn)行筆試確認(rèn)操作的,視為自動(dòng)放棄。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄江西人才招聘網(wǎng)進(jìn)入“江西省福利彩票發(fā)行中心關(guān)于招聘編外工作人員的公告”專題,查看公告進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片、身份證、畢業(yè)證、南昌市城區(qū)居住證明等材料原件掃描件(JPG格式)。

3.報(bào)名誠信制度:報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息,符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。如因誤報(bào)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格,或因提供不準(zhǔn)確信息,造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.筆試開考比例原則上每個(gè)崗位不低于1:3,如低于1:3則另行研究確定是否延長報(bào)名時(shí)間、降低開考比例或取消該崗位的招聘。

四、資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由考生自行承擔(dān)。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。如有資格復(fù)審不合格的,按該崗位考生面試成績由高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、考試方式

各崗位均采用百分制,采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選(如遇末位同分情況,一并入圍面試)。如未達(dá)到1:3比例,考生全部入圍面試。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢、公示、試用

1.體檢。各崗位按照考試總成績從高到低順序按崗位招聘人數(shù)1:1比例,確定體檢人員名單(總成績相同時(shí)則按照面試成績從高到低順序確定)。體檢對(duì)象按要求到指定醫(yī)院參加體檢,費(fèi)用自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格者不予聘用。

2.公示。對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。

3.試用。公示無議后,進(jìn)行1個(gè)月的考察試用,試用不合格的不予正式聘用。

七、薪酬待遇

薪酬由基本工資、績效工資等部分構(gòu)成,按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。

八、其他事項(xiàng)

1.因體檢、考察試用不合格以及主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按該崗位考生總成績由高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.本公告未盡事宜由招聘單位視情研究確定,有關(guān)安排如有變化另行通知。

招聘咨詢電話:0791-86292244。

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2024年12月1日