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2024年宿州靈璧縣招聘韋集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興專職人員公告
2024-12-02 10:23:48· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,宿州市,靈璧縣· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作的重要指示精神,落實(shí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署,加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作,充實(shí)基層鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍,加強(qiáng)村級隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)韋集鎮(zhèn)黨委研究,決定面向社會公開招錄村級鄉(xiāng)村振興專職人員,現(xiàn)將有關(guān)要求公布如下:

  一、招考計(jì)劃

  本次計(jì)劃公開招錄鄉(xiāng)村振興專職人員2名(藕莊村、陳園村,各1名)。

  二、報(bào)考原則和條件

  (一)招錄原則

  1.擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);

  2.熱愛農(nóng)村基層工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,作風(fēng)務(wù)實(shí),吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn);

  3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  4.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。

  (二)報(bào)考條件

  招錄對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生、高中以上文化程度的復(fù)員退伍軍人,且必須符合以下條件:

  1.年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至40周歲;

  2.遵守憲法和法律;

  3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能夠適應(yīng)長期駐村要求;

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合崗位招錄條件的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或招錄聘用的其它情形人員。

  三、招錄程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月2日-2024年12月5日。

  工作日:上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。

  2.報(bào)名地點(diǎn):韋集鎮(zhèn)政府三樓鄉(xiāng)村振興工作站301辦公室。

  3.報(bào)名須知:

 ?。?)報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員需現(xiàn)場填寫《韋集鎮(zhèn)2024年公開招聘村級鄉(xiāng)村振興專職人員報(bào)名資格審查表》1份。

 ?。?)報(bào)名時(shí)需提供本人二代有效居民身份證、近期一寸正面免冠照片2張、學(xué)歷證書等材料原件、復(fù)印件及崗位需要的其它相關(guān)證明等。

 ?。?)考生報(bào)名時(shí)所提供證件資料,以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致,真實(shí)無誤。

 ?。ǘ┵Y格審查

  資格審查時(shí)間為2024年12月6日,招錄單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位要求,對報(bào)考者資格條件進(jìn)行預(yù)審。報(bào)考者應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,隨時(shí)接聽韋集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站反饋的預(yù)審結(jié)果。未通過預(yù)審的,可于2024年12月7日12:00前補(bǔ)充提供相關(guān)材料,按照要求提供補(bǔ)充佐證材料的,招錄單位將再次審核,審核結(jié)果由韋集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站電話反饋。

  報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該職位計(jì)劃數(shù)。

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  考試分為筆試和面試環(huán)節(jié),重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力,滿分均為100分。

  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2024年12月9日上午8:00-11:30。

  準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):韋集鎮(zhèn)政府三樓鄉(xiāng)村振興工作站301辦公室。

  1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,內(nèi)容包括:《鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作政策解讀匯編》《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》等相關(guān)知識。報(bào)考者須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

  2.面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)由韋集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站電話通知。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分確定,與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為2:1,不足規(guī)定比例按照實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  3.成績合成。筆試、面試成績按5:5比例合成為考試綜合成績。合成成績從高分到低分排序,如合成成績分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績分?jǐn)?shù)從高分到低分排序;若筆試成績分?jǐn)?shù)也相同的,則以筆試主觀題得分從高分到低分確定排序。

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  招錄單位派出考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入??疾鞂ο笏诖鍛?yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

  考察合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間被舉報(bào)不符合條件的人員,經(jīng)核查屬實(shí)后,取消其聘用資格。擬招錄人選缺額的,按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。

  報(bào)考者自愿放棄錄用資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入報(bào)考者誠信記錄。

  四、崗位管理及工資待遇

  (一)崗位管理

  1.人員培訓(xùn)。對正式錄用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后,按照招錄人員居住地就近原則,統(tǒng)籌安排到各村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興專職人員。

  2.管理使用。鄉(xiāng)村振興專職人員實(shí)行聘任制管理,試用期半年,聘用合同簽訂按照人社部門的有關(guān)規(guī)定,由村級與招錄的聘用人員簽訂。

 ?。ǘ┕べY待遇

  鄉(xiāng)村振興專職人員報(bào)酬由基本報(bào)酬和績效報(bào)酬組成,基本報(bào)酬按縣級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,績效報(bào)酬根據(jù)年終工作績效考核確定。

  五、其它事宜

  本公告由韋集鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由韋集鎮(zhèn)公開招聘村級鄉(xiāng)村振興專職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  鄉(xiāng)村振興專職人員招考政策咨詢電話:15077915124;

  監(jiān)督與舉報(bào)電話:0557-6555234;

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  特此公告

  中共韋集鎮(zhèn)委員會

  韋集鎮(zhèn)人民政府

  2024年11月29日

  原始標(biāo)題:關(guān)于公開招聘韋集鎮(zhèn)2024年度鄉(xiāng)村振興專職人員的公告

  信息來源:https://www.lingbi.gov.cn/zwxx/gsgg/161874091.html