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確定成都市新都區(qū)婦幼保健院始建于1952年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和人才培養(yǎng)為一體的婦幼保健機(jī)構(gòu)。醫(yī)院為全國(guó)百?gòu)?qiáng)婦幼保健院、全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位、國(guó)家級(jí)愛(ài)嬰醫(yī)院、全國(guó)事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)單位、四川大學(xué)華西第二醫(yī)院區(qū)域聯(lián)盟醫(yī)院、四川省兒童早期綜合發(fā)展基地、成都市殘疾兒童康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)、成都市新生兒急救點(diǎn)、成都市城北片區(qū)危重新生兒救治中心、成都市婦幼健康區(qū)域指導(dǎo)北部分中心、成都市兒童友好醫(yī)院，西南交通大學(xué)希望學(xué)院、資陽(yáng)口腔職業(yè)學(xué)院實(shí)習(xí)基地，成都醫(yī)學(xué)院見(jiàn)習(xí)基地，分別與四川省人民醫(yī)院、四川省婦幼保健院、四川省華西口腔醫(yī)院建立甲乳腺專(zhuān)科聯(lián)盟、婦幼健康專(zhuān)科聯(lián)盟、口腔專(zhuān)科聯(lián)盟，為成都市婦兒中心醫(yī)院婦幼緊密型醫(yī)聯(lián)體單位。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)信息如下：
一、招聘崗位及相關(guān)要求
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.熱愛(ài)婦幼保健事業(yè)，身體健康，具有招聘崗位正常履職的專(zhuān)業(yè)能力和身體條件。
3.取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等，符合年齡等其他條件。
4.服從醫(yī)院管理，落實(shí)醫(yī)院決策。
?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，以及因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的人員。
2.曾被開(kāi)除公職、黨籍的人員。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。
5.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的人員。
6.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的人員。
7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員。
8.其他不宜參加公開(kāi)招聘的情形。
三、工資待遇
被錄用人員與醫(yī)院建立勞動(dòng)合同關(guān)系，工資待遇參照本單位同崗位人員，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2024年12月06日。
（二）報(bào)名方式
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，根據(jù)公布的招聘信息選擇應(yīng)聘崗位，每人只能選擇一個(gè)崗位。
2.微信掃一掃“微信報(bào)名二維碼”，按照頁(yè)面內(nèi)容填寫(xiě)報(bào)名信息。
3.將本人戶(hù)籍所在轄區(qū)派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明（可在“天府通辦”或“公安一網(wǎng)通辦”APP申領(lǐng)）、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)證、資格證等其他證件材料原件的清晰掃描件制成一個(gè)PDF文檔，文檔命名為“姓名+崗位+相關(guān)證件”，上傳至微信報(bào)名頁(yè)面相應(yīng)位置。
4.將個(gè)人簡(jiǎn)歷PDF版上傳至微信報(bào)名頁(yè)面相應(yīng)位置。
5.確認(rèn)所有報(bào)名信息無(wú)誤后提交，提交后不能修改且不能重復(fù)報(bào)名，未按規(guī)定格式提交資料或材料不全的視為無(wú)效報(bào)名。
?。ㄈ┵Y格審查：
1.人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等相關(guān)職能科室將聯(lián)合進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由資格初審、現(xiàn)場(chǎng)考核資格審查、考核過(guò)程中的復(fù)核最終確定。報(bào)名人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整有效；應(yīng)聘材料不全者，不能取得應(yīng)聘資格。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或弄虛作假者，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，并按照相關(guān)規(guī)定處理，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.網(wǎng)上資格初審結(jié)果將通過(guò)微信小程序“草料二維碼”反饋，報(bào)名時(shí)間截止后在成都市新都區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)公布資格初審合格人員名單，請(qǐng)應(yīng)聘者留意查閱相關(guān)信息。
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1.考核時(shí)間：另行通知。
參加考核時(shí)需攜帶本人戶(hù)籍所在轄區(qū)派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明（可在“天府通辦”或“公安一網(wǎng)通辦”APP申領(lǐng)）、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)證、資格證等其他證件材料原件進(jìn)行校驗(yàn)，并交復(fù)印件一份。
2.考核方式：
?。?）考核分筆試、面試，護(hù)理及助產(chǎn)士增加技能考核。每項(xiàng)考試分值100分，綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，實(shí)際得分保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
內(nèi)科醫(yī)師崗、心理治療技術(shù)崗（筆試+面試）：綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，其中筆試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。
護(hù)理、助產(chǎn)士崗（筆試+技能考核+面試）：綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，其中筆試成績(jī)按35%計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)按35%計(jì)入綜合成績(jī)，技能考核成績(jī)按30%計(jì)入綜合成績(jī)。
?。?）筆試：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。?）技能考核：報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能操作和臨床基礎(chǔ)技能操作。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，同一崗位按招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入技能考核人數(shù)，達(dá)不到上述比例的，達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入技能考核。技能考核成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（4）面試：所報(bào)崗位的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。內(nèi)科醫(yī)師崗、心理治療技術(shù)崗根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)入面試，護(hù)理、助產(chǎn)士崗根據(jù)筆試折合成績(jī)+技能考核折合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)入面試。同一崗位按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)，達(dá)不到上述比例的，內(nèi)科醫(yī)師崗、心理治療技術(shù)崗達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試，護(hù)理、助產(chǎn)士崗達(dá)到技能考核最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者主動(dòng)提出放棄，繼而出現(xiàn)的空額，根據(jù)進(jìn)入面試前總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
考核地點(diǎn)：成都市新都區(qū)婦幼保健院九樓。
（五）體檢
根據(jù)考核綜合成績(jī)由高分到低分排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢需在三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論一日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
因體檢不合格以及應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
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根據(jù)考核、體檢情況，確定擬聘人員名單在成都市新都區(qū)婦幼保健院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。
五、聘用
?。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)公示人員方可進(jìn)行錄用。
?。ǘM錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)個(gè)人資料辦理入職手續(xù)。
（三）逾期未報(bào)到且未向醫(yī)院作書(shū)面說(shuō)明者視為自動(dòng)放棄錄用資格，由此所產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
?。ㄋ模╀浻萌藛T與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，開(kāi)始臨床試用。錄用人員按制度規(guī)定執(zhí)行日常管理和考核獎(jiǎng)懲。
六、其它
?。ㄒ唬?yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘或錄用資格。
?。ǘ?yīng)聘者在上崗前應(yīng)與其它單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)任何勞動(dòng)糾紛。
?。ㄈ┰谡衅高^(guò)程中，請(qǐng)報(bào)名人員注意電話(huà)等聯(lián)系方式暢通。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試及應(yīng)聘資格。
?。ㄋ模┽t(yī)院承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，對(duì)其所提供的應(yīng)聘資料不予退還。
咨詢(xún)電話(huà)：028-83045013
咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:00-17:30
附件：微信報(bào)名二維碼
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成都市新都區(qū)婦幼保健人事科
2024年11月29日
原始標(biāo)題：成都市新都區(qū)婦幼保健院編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告〔2024〕2號(hào)
信息來(lái)源：https://www.xdqfby.com/xinwen/tongzhi/1732874555765.html
