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確定為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法，2024年德州青少年宮附屬幼兒園、德州歡樂(lè)島幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢苾?yōu)秀骨干幼兒教師11名（具體崗位見(jiàn)附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
?。ㄈ┠挲g應(yīng)在40周歲以下（1983年12月以后出生），其中中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年12月以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦幼兒園中小學(xué)編制、備案制教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2025年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，招聘崗位要求的所需資格、證件等，須在2024年12月5日前取得。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》，可視為取得教師資格證書(shū)。
根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
國(guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算截至2024年11月。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
3.現(xiàn)役軍人；
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位
德州青少年宮附屬幼兒園、德州歡樂(lè)島幼兒園公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變航處煃徫粭l件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年德州青少年宮附屬幼兒園、德州歡樂(lè)島幼兒園公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變航處煃徫槐怼罚ǜ郊?）。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、線下復(fù)審的方式進(jìn)行。
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://exam.zhaokaocn.com:45128/examinee/dzys
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日9:00—12月13日16:00
查詢時(shí)間：2024年12月9日11:00—12月14日16:00
報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)址，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人1寸近期正面免冠照片（照片小于20K），各個(gè)崗位需提交畢業(yè)證、職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表、普通話等級(jí)證書(shū)、《公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變航處熣\(chéng)信承諾書(shū)》、《公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變航處焼挝煌鈭?bào)考證明信》影印件等。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ǘ┵Y格初審
初審時(shí)間：2024年12月9日11:00—12月14日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。并及時(shí)在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，選聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向選聘單位提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。選聘單位根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年12月9日11:00—12月15日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登陸報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印德州青少年宮附屬幼兒園、德州歡樂(lè)島幼兒園《公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變航處焾?bào)名登記表》（附件2）、《公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變航處熣\(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）、《公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變航處焼挝煌鈭?bào)考證明信》（附件4）(參加面試資格審查使用)。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：50元/人。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)于2024年12月14日16:00前將減免材料的電子版（對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可）以“姓名+身份證號(hào)+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話”命名發(fā)送至郵箱：DZqsngfsyey@163.com，逾期視作放棄報(bào)考資格。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明；②本人身份證。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。研究生崗位經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
三、招聘考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。報(bào)考01崗位的（研究生崗位）應(yīng)聘人員只參加面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試時(shí)間：另行通知。具體時(shí)間將統(tǒng)一在德州青少年宮附屬幼兒園網(wǎng)站、德州歡樂(lè)島幼兒園網(wǎng)站發(fā)布公告，筆試前3天在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注德州青少年宮附屬幼兒園網(wǎng)站、德州歡樂(lè)島幼兒園網(wǎng)站信息。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。筆試不指定教材，筆試內(nèi)容：考察運(yùn)用幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育法規(guī)文件解決實(shí)際問(wèn)題的綜合素質(zhì)和能力，以及邏輯思維、綜合分析等素養(yǎng)。筆試成績(jī)?cè)诘轮萸嗌倌陮m附屬幼兒園網(wǎng)站、德州歡樂(lè)島幼兒園網(wǎng)站進(jìn)行公布，供考試人員查詢。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾碛變航處煹馁Y格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。通過(guò)資格初審人員需按崗位要求，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。提交本人相關(guān)證明材料，包括：二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢證明、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表、勞動(dòng)合同、普通話資格證書(shū)，德州青少年宮附屬幼兒園、德州歡樂(lè)島幼兒園《公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變航處焾?bào)名登記表》（附件2）、《公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變航處熣\(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）、《公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變航處焼挝煌鈭?bào)考證明信》（附件4）。工作經(jīng)歷年限足年足月累計(jì)。上述材料在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
在職人員應(yīng)聘須提交所在單位出具的同意報(bào)考證明信(見(jiàn)附件4)。香港和澳門(mén)的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。
?。ㄈ┟嬖?/p>
面試按面試方案組織實(shí)施。01崗位面試人選從經(jīng)過(guò)網(wǎng)上初審、資格復(fù)審具備應(yīng)聘條件的人員中予以確定，其他崗位根據(jù)崗位特點(diǎn)，分兩類(lèi)進(jìn)行面試。
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在德州青少年宮附屬幼兒園網(wǎng)站、德州歡樂(lè)島幼兒園網(wǎng)站公布。
2、面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：70元/人。
3、A類(lèi)面試（崗位01、04、05、06、07、08、010、011）：采取試講（講課）方式，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織能力和專業(yè)知識(shí)等方面。
4、B類(lèi)面試（崗位02、03、09）：采取試講（講課）和特長(zhǎng)展示。考核應(yīng)聘人員從事學(xué)前教育相關(guān)的技能技巧、鍵盤(pán)相關(guān)的命題、聲樂(lè)相關(guān)命題、舞蹈相關(guān)的命題。試講和特長(zhǎng)展示均采取百分制，試講占面試成績(jī)的70%，特長(zhǎng)展示占面試成績(jī)的30%。
5、面試劃定最低合格線，成績(jī)采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。試講成績(jī)和特長(zhǎng)展示原始成績(jī)低于最低合格線60分的，取消聘用資格。
?。ㄋ模┛偝煽?jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，01崗位以面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在德州青少年宮附屬幼兒園網(wǎng)站、德州歡樂(lè)島幼兒園網(wǎng)站公示。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選；如面試成績(jī)也相同，可采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
四、考察和體檢
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招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
五、公示、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)德州市委、德州青少年宮附屬幼兒園網(wǎng)站、德州歡樂(lè)島幼兒園網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，共青團(tuán)德州市委按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，按照管理權(quán)限由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按聘用合同進(jìn)行管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀(jì)律要求
嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在德州青少年宮附屬幼兒園網(wǎng)站、德州歡樂(lè)島幼兒園網(wǎng)站公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、有關(guān)說(shuō)明
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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附件1：2024年德州青少年宮附屬幼兒園、德州歡樂(lè)島幼兒園公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變航處煃徫槐?/p>
附件2：2024年德州青少年宮附屬幼兒園、德州歡樂(lè)島幼兒園公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變航處焾?bào)名登記表
附件3：2024年德州青少年宮附屬幼兒園、德州歡樂(lè)島幼兒園公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變航處熣\(chéng)信承諾書(shū)
附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信
德州青少年宮附屬幼兒園德州歡樂(lè)島幼兒園
2024年12月5日
原始標(biāo)題：2024年德州青少年宮附屬幼兒園、德州歡樂(lè)島幼兒園公開(kāi)招聘?jìng)浒钢朴變航處煿?/p>
信息來(lái)源：http://www.dzqsngfsyey.cn/gonggao/45.html
