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2021年蘇州常熟市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)招聘啟事
2021-07-30 04:47:24· 來源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,蘇州市,常熟市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年07月29日訊:因工作需要,常熟市衛(wèi)健系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)擬向社會(huì)公開招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員27名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

  3.具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

  4.常熟市戶籍,年齡在35周歲以下(1985年7月28日以后出生),具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員,部分崗位需具有相應(yīng)的任職資格。符合本次公開招聘崗位專業(yè)需求、執(zhí)業(yè)資格等條件者,均可應(yīng)聘。

  二、招聘崗位

  招聘崗位及具體條件等詳見附件《2021年常熟市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)編外勞動(dòng)合同制工作人員招聘崗位表》。

  三、注意事項(xiàng)

  1.已在本市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編外勞動(dòng)合同制崗位工作的職工,參加本次招聘需按常衛(wèi)健人〔2019〕33號(hào)文件要求需提供單位證明。

  2.應(yīng)聘者只能在本次招聘崗位中選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位,不得兼報(bào)其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  3.應(yīng)聘者應(yīng)注意戶籍、年齡、資格等條件的要求,避免誤報(bào)。

  四、報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:

  2021年7月28—30日,8:00-11:00,13:00-16:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:詳見上述崗位表中各招聘單位人事部門。

  3.資格審查:

  報(bào)名者需本人攜帶規(guī)定的相關(guān)資料原件和復(fù)印件到各報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并限報(bào)一個(gè)崗位;如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)資料(均須驗(yàn)證原件,交復(fù)印件),請(qǐng)各位考生自行準(zhǔn)備好相關(guān)復(fù)印件。

  (1)2021屆普通高等院校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)生證、戶籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單及報(bào)考崗位要求提供的相關(guān)資料。

  (2)社會(huì)在職人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及招聘崗位所要求的相關(guān)證件(執(zhí)業(yè)資格證書等)等;婚遷對(duì)象還需提供結(jié)婚證及遷入地一方的身份證及戶籍證明。已在本市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員,提供原單位同意報(bào)考的證明文件。

  4.應(yīng)聘者經(jīng)資格審查合格后,填寫應(yīng)聘報(bào)名表,交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報(bào)名手續(xù)。

  五、考試

  1.考試時(shí)間:筆試、面試由各招聘單位組織實(shí)施,時(shí)間另行通知。

  2.考試地點(diǎn):由各招聘單位通知。

  3.考試形式:各招聘單位自行組織筆試、面試,根據(jù)考生總成績擇優(yōu)錄用。按應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)不超過1:2的比例確定面試對(duì)象,不足進(jìn)入面試比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試對(duì)象。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%,均采用百分制計(jì)算)從高分到低分排序(總成績相同的,取面試成績高分者,面試成績保留2位小數(shù)),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。筆試、面試成績均相同由招聘單位另行組織加試,加試方式方法由招聘單位自行確定。如應(yīng)聘人員少于2人,可以采用直接面試形式進(jìn)行考試,由招聘單位自定。

  六、體檢、政審考察及聘用:

  1.體檢:進(jìn)入體檢人員,到招聘單位指定的體檢地點(diǎn)集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢或政審考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從在報(bào)考同一招聘崗位的考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2.考察與公示。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)審核后,在本單位公示7天。公示期間,若有群眾反映公示對(duì)象的有關(guān)情況時(shí),請(qǐng)用書面署名材料或直接到各醫(yī)療機(jī)構(gòu)反映,反映情況和問題必須實(shí)事求是、客觀公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式,以示負(fù)責(zé),對(duì)不署名的一般不予受理。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密,并及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

  3.聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)出《聘用通知書》,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)金)和繳納住房公積金。新聘用工作人員實(shí)行試用期制度,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。

  4.各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)履約管理,明確違約責(zé)任。

  七、紀(jì)律

  衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,詳見崗位表。

  八、其它

  1.報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件、申報(bào)資料弄虛作假的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用,須按《聘用通知》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到。

  2.根據(jù)國家新冠肺炎防控相關(guān)政策,招聘過程中報(bào)考人員須做好自我防護(hù)措施,服從招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)安排,對(duì)違反疫情防控規(guī)定的行為而影響考試、聘用的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  九、本簡章由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)負(fù)責(zé)解釋。

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  2021年常熟市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)編外勞動(dòng)合同制工作人員招聘崗位表.xlsx

  常熟市衛(wèi)生人力資源管理服務(wù)中心

  2021年7月26日