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確定為更加簡(jiǎn)約高效地服務(wù)群眾，穩(wěn)妥推進(jìn)文昌市“一枚印章管審批”改革工作，提高審批服務(wù)人員整體形象和業(yè)務(wù)素質(zhì)，文昌市行政審批服務(wù)局結(jié)合工作實(shí)際需要，現(xiàn)委托海南邦芒企業(yè)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘“一窗受理”綜合窗口和行政審批服務(wù)輔助工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
本次招聘按照公平、公正、公開和嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用的原則，根據(jù)招聘崗位的條件、要求和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面向社會(huì)公開考試的方法。
二、招聘崗位職責(zé)和人數(shù)
(一)崗位職責(zé)
主要從事行政審批服務(wù)窗口收件受理、幫辦代辦、現(xiàn)場(chǎng)踏勘或其他審批輔助工作。
(二)招聘人數(shù)
6名(勞務(wù)派遣人員)。
三、招聘條件及要求
(一)招聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.戶籍不限，性別不限，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年7月31日至2003年7月31日期間出生);
3.身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，形象氣質(zhì)良好;
4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、思想品行端正、職業(yè)道德良好、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力較好、服務(wù)意識(shí)好、具有團(tuán)隊(duì)精神;
5.學(xué)歷要求為本科及以上文化程度，不限專業(yè)(土木類、建筑類、食品質(zhì)量與安全類、環(huán)境保護(hù)類、交通運(yùn)輸類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類、中文類專業(yè)優(yōu)先)，有基礎(chǔ)的英語(yǔ)交流能力(大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試通過(guò)者優(yōu)先)，有熟練的電腦操作、文字撰寫能力;
6.具有相關(guān)行政審批部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、工資待遇與福利
(一)聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，享受合同制職工待遇。工資由“基本工資+績(jī)效工資”兩部分構(gòu)成，基本工資按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、高溫補(bǔ)貼300元/月(4-10月)后，實(shí)發(fā)工資：每人每月3000元(按月發(fā)放);績(jī)效工資500元/月，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果年底一次性進(jìn)行發(fā)放。
(二)試用期為二個(gè)月，試用期工資2000元，績(jī)效工資和保險(xiǎn)福利同正式工。通過(guò)試用期考核后，方能獲得績(jī)效工資，未通過(guò)轉(zhuǎn)正考核的，試用期績(jī)效工資不予發(fā)放。
五、招聘程序和方法
?本次公開招聘工作按照公布信息、組織報(bào)名、資格審查、面試、確定擬聘人員、崗前體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)招聘信息發(fā)布
招聘公告通過(guò)文昌市人民政府網(wǎng)(http://wenchang.hainan.gov.cn/)、海南邦芒招聘網(wǎng)(微信公眾號(hào))、邦芒官網(wǎng)(http://www.50bm.com.cn/jx/)向社會(huì)公布。公告時(shí)間：2021年7?月28?日—7月31日，共4天。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必通過(guò)文昌市人民政府網(wǎng)、海南邦芒招聘網(wǎng)(微信公眾號(hào))隨時(shí)關(guān)注招聘工作相關(guān)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
(二)報(bào)名方式
1.報(bào)名者請(qǐng)準(zhǔn)備好相關(guān)資料，于2021年8月1日—?8月7日18：00前將相關(guān)資料(原件掃描件)發(fā)送到公司郵箱：fuq@50bm.com。逾期不接收?qǐng)?bào)名材料。
2.報(bào)名提交材料
(1)本人畢業(yè)證書，英語(yǔ)四、六級(jí)證書(有則提供);
(2)個(gè)人身份證(正反面合成一張圖片);
(3)報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(詳見附件)。
(三)資格審查
報(bào)名時(shí)間截止后，海南邦芒企業(yè)服務(wù)有限公司將根據(jù)招聘崗位所需的條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過(guò)程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反制度的一律取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
(四)報(bào)名要求
?1.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀公告中的有關(guān)要求，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和如實(shí)提交有關(guān)報(bào)名材料。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、涂改(變?cè)?證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)
名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)考材料一律不退還。
(五)面試
1.根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試人員。
2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(面試時(shí)間為每人10分鐘，含3分鐘思考時(shí)間)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。
(六)體檢
1.從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由參檢人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到同級(jí)別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人員中依據(jù)面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
根據(jù)面試成績(jī)排名、體檢等情況，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期限為3天。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的，空缺的名額根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿，無(wú)異議后，由海南邦芒企業(yè)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年，試用期為2個(gè)月。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
13637698885?
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2021海南文昌市行政審批服務(wù)局招聘報(bào)名表.doc
2021年7月28日
