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當(dāng)前位置:招考公告 > 中小幼教師
2024年黃石市教育局直屬高中學(xué)校冬季校園招聘教師公告(6人)
2024-12-18 03:43:52· 來源:湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):黃石市· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),黃石市教育局將于近期在湖北師范大學(xué)組織直屬高中學(xué)校開展2024年冬季校園招聘教師工作,現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  全國普通高校符合報(bào)考條件及崗位條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

  二、招聘崗位和計(jì)劃

  招聘事業(yè)編制教師,共4個(gè)崗位,計(jì)劃招聘6人。具體崗位及條件詳見附件《黃石市教育局2024年冬季校園招聘教師崗位表》(以下簡稱“崗位表”)。

  

  三、報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.年齡25周歲及以下(具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,年齡可放寬至30周歲);

  6.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位,具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;具有高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

  7.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年9月1日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書和高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

  (二)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘報(bào)名

  1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

  2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.黃石地區(qū)中小學(xué)(含中職學(xué)校、特校)在編教師;

  6.在編人員無法提供所在單位同意報(bào)考證明的;

  7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

  四、報(bào)名及資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名工作

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月19日上午9:00至2024年12月25日下午17:00。

  2.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員進(jìn)入黃石人事考試報(bào)名系統(tǒng)(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/),打開此鏈接先進(jìn)行注冊(cè),再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。登陸系統(tǒng)后提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式),按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)建議用本機(jī)自帶Edge瀏覽器或谷歌瀏覽器進(jìn)行報(bào)名操作)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息,報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,并在“證件資料”一項(xiàng)中上傳本人第二代身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證或?qū)W校學(xué)籍管理部門蓋章的學(xué)籍證明、學(xué)位證、教師資格證或者相關(guān)證明材料、單位同意報(bào)考證明、個(gè)人承諾書等材料掃描件,上傳格式為JPG圖片格式,以便進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)須網(wǎng)上認(rèn)真閱讀并填寫《誠信承諾書》,凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

  報(bào)名時(shí)間截止后,審查狀態(tài)為“不合格”的應(yīng)聘人員,將無法修改、提交個(gè)人信息。因此,請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免報(bào)名失敗。

 ?。ǘ┵Y格審查

  1.時(shí)間安排:2024年12月19日上午9:00至2024年12月26日下午17:00。

  2.資格審查工作由招聘學(xué)校負(fù)責(zé),貫穿于本次校園招聘全過程,應(yīng)聘人員須確保提供資格審查的資料真實(shí)可信。

  3.對(duì)填報(bào)信息不符合崗位條件的應(yīng)聘人員,審核人員將不通過審核并反饋具體原因,或要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充信息后重新填報(bào)。對(duì)資格審查通過人員,審核人員將通過電話、郵件通知應(yīng)聘人員。

  4.應(yīng)聘人員年齡從12月1日起算,如某崗位年齡要求25周歲及以下,即為1998年12月1日及之后出生,以此類推。

  5.《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè),系招聘學(xué)校依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄,但學(xué)校確有開設(shè),應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中招聘學(xué)校所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘學(xué)校同意,應(yīng)聘人員可以報(bào)考。

  (三)注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員參加本次招聘考核(含面談、筆試、面試)各環(huán)節(jié),須憑面談通知書、本人第二代有效身份證參加。應(yīng)聘人員須妥善保管面談通知書。

  2.在本次校園招聘周期內(nèi),應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通,對(duì)應(yīng)聘人員確系無法聯(lián)系的,由招聘學(xué)校據(jù)實(shí)記錄,視同應(yīng)聘人員自動(dòng)棄權(quán)。

  3.每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

  4.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,認(rèn)真對(duì)照崗位條件,如實(shí)填寫有關(guān)信息,審慎誠信報(bào)考。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)查實(shí)均取消應(yīng)聘資格或聘用資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  五、考試辦法

  考試采取面談考核、筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

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  1.網(wǎng)上打印面談通知書。報(bào)名審查通過人員應(yīng)于2024年12月27日12:00至12月28日8:00登錄黃石人事考試報(bào)名系統(tǒng)(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/)下載打印面談通知書。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀面談通知書上的《注意事項(xiàng)》,并按要求參加面談。

  2.面談時(shí)間。報(bào)名資格審查通過人員應(yīng)于2024年12月28日上午9:00之前到湖北師范大學(xué)(具體地點(diǎn)待定)集中抽簽,確定面談順序,上午9:00未到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄考試資格。

  3.面談考核。通過面談,了解應(yīng)聘人員專業(yè)學(xué)習(xí)情況、求職動(dòng)機(jī)和職業(yè)規(guī)劃,時(shí)間在5分鐘以內(nèi),由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,面談考核成績滿分100分。

  4.設(shè)置面談最低分?jǐn)?shù)線為75分,面談分?jǐn)?shù)低于75分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ǘ┕P試

  1.筆試人選確定。每個(gè)崗位按面談考核成績從高分到低分的順序,按崗位計(jì)劃1∶6的比例確定進(jìn)入筆試人選,比例不足1:6的,經(jīng)招聘學(xué)校研究后報(bào)主管部門審核,由市教育局研究確定是否保留、核減相應(yīng)崗位,并發(fā)布公告。進(jìn)入筆試須達(dá)到面談最低分?jǐn)?shù)線。

  2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):暫定在面談的當(dāng)天下午,由招聘學(xué)校通知進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員須保持電話暢通。

  3.筆試形式及內(nèi)容。采用閉卷方式進(jìn)行,以測(cè)試學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主,同時(shí)包含教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)。筆試滿分100分,測(cè)試時(shí)間120分鐘。

  4.按筆試卷面分60分劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  5.筆試成績通過黃石市教育局官網(wǎng)(http://jyj.huangshi.gov.cn/)、黃石人事考試專欄(http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/)發(fā)布。

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  1.面試人選的確定。每個(gè)崗位按筆試成績從高分到低分的順序,按1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選(須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,經(jīng)黃石市教育局研究后,保留、減少或取消崗位計(jì)劃,公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

  2.面試形式及內(nèi)容。面試采取無生講課的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力。面試實(shí)行百分制,滿分100分,面試備課時(shí)間為40分鐘,講課時(shí)間為12分鐘。

  3.面試時(shí)間及地點(diǎn):暫定在筆試的第二天。由招聘學(xué)校電話通知進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員須保持電話暢通。

  4.設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  5.面試當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布面試成績,后續(xù)通過黃石市教育局官網(wǎng)、黃石人事考試專欄發(fā)布。

  六、成績計(jì)算

  (一)面談成績不計(jì)入綜合成績。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按30%和70%的比例計(jì)入綜合成績。綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

 ?。ǘ﹫?bào)考同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí),面試成績高者排名靠前;當(dāng)出現(xiàn)筆試、面試成績均相同的情形時(shí),由招聘單位組織加試,加試成績高者排名靠前。

  按應(yīng)聘人員綜合成績,招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

  七、簽訂意向協(xié)議

  按應(yīng)聘人員綜合成績,招聘學(xué)校依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入簽訂協(xié)議人選,現(xiàn)場(chǎng)與應(yīng)聘人員簽訂協(xié)議。

  不簽訂協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄,招聘學(xué)校可按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序,依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員(須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線)。

  八、體檢、考察、公示及聘用管理

  (一)體檢及考察

  1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間由招聘單位另行通知。

  2.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾炀唧w時(shí)間由招聘單位另行通知。

  3.應(yīng)聘人員自愿放棄崗位、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序,依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員(須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線)進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

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  招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、考察、體檢情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選,經(jīng)主管部門審定后,在黃石市教育局官網(wǎng)、黃石人事考試專欄公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示期滿無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由主管部門報(bào)市人社局審核備案。

  公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

 ?。ㄈ┺k理聘用手續(xù)

  經(jīng)市人社局審核備案后,由招聘單位通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期及服務(wù)年限(含試用期不少于3年),實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期考核不合格人員取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

  九、其他

  本公告由黃石市教育局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0714-6352843。

  《黃石市教育局2024年冬季校園招聘教師崗位表》中要求的崗位報(bào)考條件需咨詢的,請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系。

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作需咨詢的,請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系,咨詢電話:0714-6525286。

  對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  附件:

  1.黃石市教育局2024年冬季校園招聘教師崗位表

  

  ▲掃上方二維碼查看詳情

  2.黃石市教育局2024年冬季校園專項(xiàng)招聘聯(lián)系方式一覽表

  

  3.個(gè)人承諾書

  

  ▲掃上方二維碼下載

  黃石市教育局

  2024年12月17日

  原始標(biāo)題:最新!黃石市教育局發(fā)布教師招聘公告!

  信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ANSlTy1hT5EvieblbYEZOA