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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣財(cái)政投資建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理，經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘財(cái)政投資評(píng)審中心政府雇員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
財(cái)政投資評(píng)審中心工程造價(jià)專業(yè)人員3名。具體崗位及資格條件詳見《2021年羅田縣財(cái)政局公開招聘縣財(cái)政投資評(píng)審中心政府雇員崗位表》(詳見附件1)
二、招聘條件
(一)招聘范圍及對(duì)象
面向全社會(huì)公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
(二)參加選聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力;
2、具備國(guó)家承認(rèn)的工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
3、具有造價(jià)員及以上執(zhí)業(yè)資格，有三年以上工作經(jīng)歷;
4、年齡在45周歲以下(1976年1月1日以后出生)，身體健康，能適應(yīng)野外施工環(huán)境;
5、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(三)有下列情況之一的不得參加招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3、未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
4、有傳染病、精神病史以及不能勝任崗位要求的其他疾病的;
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的;
6、個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的。
三、招聘程序和方法
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、測(cè)試、考核、體檢、公示的方式進(jìn)行，具體程序如下：
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日—8月10日(上午8：30—11：30，下午14：30—16：30,節(jié)假日除外)，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：羅田縣人事考試中心(人社局809室)。
聯(lián)系電話：0713-5058773
3、報(bào)名要求：符合報(bào)考條件的人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書等證書原件和復(fù)印件、印證崗位條件的其他材料、近期免冠2寸彩色照片2張，報(bào)名登記表1份報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，不得弄虛作假，否則取消面試資格或聘用資格。
4、資格審查。由縣財(cái)政局、縣人事考試中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(二)測(cè)試方式
測(cè)試可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，也可直接采取面試方式進(jìn)行，具體測(cè)試方式根據(jù)崗位報(bào)名人員情況另行通知。
(三)開考比例
為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開展測(cè)試。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定最低合格線(70分)。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。筆試和面試內(nèi)容均以專業(yè)知識(shí)為主。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。成績(jī)?cè)诹_田縣政府網(wǎng)公布。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試形式為現(xiàn)場(chǎng)回答考官的提問(wèn)?？忌谝?guī)定的時(shí)間實(shí)行封閉管理，抽簽決定面試順序，考生抽簽時(shí)仍未到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。面試實(shí)行百分制量化評(píng)分，時(shí)間為10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)分。面試內(nèi)容包括考生適應(yīng)工作崗位要求的綜合素質(zhì)、工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)性問(wèn)題。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)考核
根據(jù)考試成績(jī)，由高分到低分確定參加考核人員，考核主要對(duì)擬聘用人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、業(yè)績(jī)情況、資格材料、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核?？己斯ぷ饔捎萌藛挝回?fù)責(zé)，考核不合格者取消聘用資格。
(六)體檢、公示
體檢：根據(jù)考試成績(jī)和考核情況，按招聘崗位人數(shù)確定進(jìn)入體檢人員。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄并體檢。
公示：考試成績(jī)和錄取人員名單在縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用問(wèn)題的，取消聘用資格，并按照招聘要求逐一遞補(bǔ)。
四、招聘要求
1、聘用手續(xù)辦理。經(jīng)考核、公示無(wú)異議的，由縣財(cái)政局簽訂聘用合同，合同期為1年，試用期為6個(gè)月。聘用人員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政或事業(yè)編制。
2、聘用期間必須服從組織領(lǐng)導(dǎo)，聽從組織安排。不得從事其它與投資評(píng)審相關(guān)的業(yè)務(wù)或影響財(cái)政投資客觀公正評(píng)審的業(yè)務(wù)，否則，縣財(cái)政投資評(píng)審中心有權(quán)解除聘用合同。
3、聘用人員由縣財(cái)政投資評(píng)審中心進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿對(duì)業(yè)績(jī)突出的由縣財(cái)政投資評(píng)審中心提出續(xù)聘意見，重新簽訂聘用合同。
4、相關(guān)待遇。對(duì)聘用人員實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合，其中：造價(jià)師基本工資7.5萬(wàn)元/年、績(jī)效工資2.5萬(wàn)元/年;造價(jià)員基本工資6萬(wàn)元/年、績(jī)效工資2萬(wàn)元/年。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五、防疫要求
為貫徹落實(shí)湖北省及黃岡市新冠肺炎疫情防控工作精神，保證疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下考試工作的順利進(jìn)行，應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，全程必須佩戴口罩，自覺(jué)接受體溫測(cè)量、健康碼、行程碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。省外來(lái)(返)羅田的考生需提前一天到達(dá)羅田，并到縣疾控中心進(jìn)行核酸檢測(cè)，持核酸檢測(cè)陰性報(bào)告進(jìn)入考點(diǎn)。不服從防疫工作安排的，取消筆試應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次公招工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
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2021年羅田縣財(cái)政局公開招聘縣財(cái)政投資評(píng)審中心政府雇員崗位表.xls
羅田縣財(cái)政局公開招聘縣財(cái)政投資評(píng)審中心政府雇員報(bào)名登記表.docx
羅田縣財(cái)政局
羅田縣人事考試中心
2021年7月30日
