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確定因工作需要，南通市海門(mén)區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(三)無(wú)不良嗜好，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。
(四)自愿從事法院工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配。
(五)具有正常履職所需的身體條件及工作能力。
有下列情形人員不得報(bào)考：普通高校在讀；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾被辭退或開(kāi)除公職的；直系親屬受過(guò)刑事處罰、受到刑事處罰正在服刑、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；因其他原因不適合在人民法院工作的。
二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見(jiàn)《南通市海門(mén)區(qū)人民法院公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
三、報(bào)名
1.報(bào)名方式:采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，也可委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件、委托書(shū)。應(yīng)聘者報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月14日至2025年2月24日（工作日上午8:30～11：00，下午14:00～17:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市海門(mén)區(qū)人民法院政治部306辦公室（南通市海門(mén)區(qū)嘉陵江路999號(hào)），聯(lián)系電話：80781170。
4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①如實(shí)填寫(xiě)《南通市海門(mén)區(qū)人民法院公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名登記表》（附件2），附上本人近期二寸免冠電子彩照1張；②身份證、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印）；③崗位所需的其他相關(guān)材料。以上材料報(bào)名時(shí)需要提供原件及復(fù)印件1份。
5.南通市海門(mén)區(qū)人民法院負(fù)責(zé)報(bào)名材料資格審查，并在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)反饋資格審查情況。通過(guò)資格審查即視為報(bào)名成功。報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未到達(dá)開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消報(bào)名崗位。核減或取消崗位情況及通過(guò)資格審查人員名單在南通市海門(mén)區(qū)人民法院網(wǎng)站（fy.haimen.gov.cn，下同）公告。
6.通過(guò)資格審查的考生，請(qǐng)攜帶身份證到南通市海門(mén)區(qū)人民法院領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)個(gè)人自理。
7.報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、考試
考試由南通市海門(mén)區(qū)人民法院依據(jù)考試工作方案組織實(shí)施，考試對(duì)象為通過(guò)資格審查人員。
（一）調(diào)解員助理崗位
考試分為筆試、面試。
1.筆試
?。?）筆試對(duì)象：通過(guò)資格審查并領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。
?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
?。?）筆試內(nèi)容：主要考察考生基礎(chǔ)的政治理論水平、政治思想素質(zhì)、法學(xué)知識(shí)水平等，不指定參考用書(shū)，考試采用閉卷方式，百分制計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)為60分。
2.面試
（1）面試對(duì)象：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的招錄比例確定參加面試人員(末位同分的一起進(jìn)入，不足3倍的按實(shí)確定)。
面試主要測(cè)試應(yīng)試者在綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)能力等方面對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度和崗位匹配能力，進(jìn)入面試人員為在職的，須在面試前提供單位同意報(bào)考證明。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按照筆試、面試各占總分50%比例計(jì)分確定，考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
?。ǘ┧痉ㄝo助崗位
考試分為筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)。
1.筆試
?。?）筆試對(duì)象：通過(guò)資格審查并領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。
?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
?。?）筆試內(nèi)容：主要考察考生基礎(chǔ)的政治理論水平、政治思想素質(zhì)、法學(xué)知識(shí)水平等，不指定參考用書(shū)，考試采用閉卷方式，百分制計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)為60分。
2.面試
?。?）面試對(duì)象：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按不高于1:3的招錄比例確定參加面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)能力等方面對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度和崗位匹配能力，進(jìn)入面試人員在職的，需提供單位同意報(bào)考證明。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3.適崗評(píng)價(jià)
通過(guò)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料，從應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、工作成果和專(zhuān)業(yè)能力等方面，對(duì)崗位的勝任度及匹配度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)不設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。
4.考試總成績(jī)計(jì)算
司法輔助崗位最終成績(jī)按照筆試、面試和適崗評(píng)價(jià)分別占總分的40%、30%、30%比例計(jì)分確定，考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
五、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢
按照總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（考試總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者在前；若考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，進(jìn)行加試，取加試分?jǐn)?shù)高者，下同）。
體檢由南通市海門(mén)區(qū)人民法院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
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體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ泻ｉT(mén)區(qū)人民法院組織實(shí)施。
六、公示
根據(jù)考試、體檢及考察情況，南通市海門(mén)區(qū)人民法院集體研究確定擬錄用人員名單并在海門(mén)法院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用
公示期屆滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員原簽訂勞動(dòng)合同的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛的，概由本人負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、擬錄用公示等過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)：
?。?）自動(dòng)放棄的；
?。?）不符合報(bào)考條件的；
（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
?。?）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
八、薪酬待遇及用工方式
招聘的人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。
十、本《公告》由南通市海門(mén)區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話：0513-80781170(南通市海門(mén)區(qū)人民法院政治部)
本公告解釋權(quán)歸南通市海門(mén)區(qū)人民法院。
監(jiān)督電話：0513-80781132。
南通市海門(mén)區(qū)人民法院
2025年2月13日
原始標(biāo)題：南通市海門(mén)區(qū)人民法院公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告
信息來(lái)源：https://fy.haimen.gov.cn/article/detail/2025/02/id/8704920.shtml
