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確定為加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)創(chuàng)新活力，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘聘用制工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熱愛工作。
2、應(yīng)聘人員年齡須在35周歲及以下(即1985年9月1日至2003年8月31日之間出生)。崗位要求具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(即1980年9月1日至2003年8月31日之間出生)。戶籍不限。
3、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
4、身體健康，五官端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件詳見《2021年泉山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用制工作人員招聘崗位表》(附件1)。其中“專業(yè)”條件由用人單位按照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學(xué)生;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;患有重大疾病不能正常工作的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考的情形。
二、招聘流程
根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員須于報(bào)名、筆試、面試前申領(lǐng)當(dāng)日“蘇康碼”及行程碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，佩戴口罩進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。徐州市以外及本市14天內(nèi)去過外地的應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試環(huán)節(jié)，另須出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)(陰性)證明。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名人員登陸泉山區(qū)政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)，下載
打印報(bào)名表并填寫(見附件2)。
2、報(bào)名人員須準(zhǔn)備下列材料：
(1)報(bào)名表一份;
(2)本人有效期內(nèi)二代身份證件原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;
(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);
(5)有相關(guān)專業(yè)資格證書的提供原件及復(fù)印件;
(6)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件;
(7)本人近期免冠同底正面2寸彩色照片3張(1張貼報(bào)名表上，另2張反面書寫姓名及手機(jī)號(hào)碼并自行裝好)。
3、報(bào)名時(shí)間：2021年8月29日—8月31日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。
4、報(bào)名地點(diǎn)：泉山區(qū)司法局(泉山區(qū)解放路189號(hào))
5、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
6、通過報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人員，需繳納報(bào)名費(fèi)100元/人(限現(xiàn)金支付)。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
計(jì)劃招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2，未達(dá)到開考比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
1、筆試。
(1)筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
(3)筆試成績(jī)?cè)谌絽^(qū)政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公布。
2、面試。
(1)根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(末位成績(jī)并列的一并參加)。參加面試人員名單在泉山區(qū)政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公布。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證原件，按面試通知書的要求參加面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等。面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單。總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?nèi)圆⒘械慕M織加試，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌赏ㄟ^泉山政府網(wǎng)(http://www.xzqs.gov.cn)查詢筆試、面試和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人選。
(四)體檢和考察
體檢工作由招聘單位組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等在泉山區(qū)政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(方法同上)。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(方法同上)。
(五)公示
從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在泉山區(qū)政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公示。公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，并在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)聘用
1、公示無異議后，由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)。本次招聘人員不列入事業(yè)編制。
2、被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等，均由應(yīng)聘人員本人解決。
三、管理辦法及待遇
1、被聘用人員采取勞務(wù)派遣的形式，按照相關(guān)規(guī)定簽訂合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年(含試用期2個(gè)月)。合同期間由泉山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘及發(fā)放相關(guān)待遇的依據(jù)。
2、被聘用人員工資由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資組成，合計(jì)月工資不低于7000元(含個(gè)人按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，其中月基礎(chǔ)工資按照本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)應(yīng)聘人員考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格;受聘后查實(shí)的，解除勞動(dòng)合同，予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如有相關(guān)公開招聘考試輔導(dǎo)班、發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
五、其他事項(xiàng)
招聘工作進(jìn)度信息均在泉山區(qū)政府網(wǎng)(www.xzqs.gov.cn)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)
系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由徐州泉山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0516-85881962
監(jiān)督電話：0516-85786830
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2021年泉山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用制工作人員招聘崗位表.xls
2021年泉山區(qū)聘用制工作人員招聘報(bào)名登記表.doc
泉山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2021年8月19日
