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2024-11-19
783次
贛勤集團(tuán)社會(huì)公開招聘
8千-1萬(wàn)6/月
周末雙休
五險(xiǎn)一金
交通方便
帶薪年假
高溫補(bǔ)貼
節(jié)日福利
申請(qǐng)職位
立即溝通
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求不限
其他待遇說(shuō)明暫無(wú)
工作地點(diǎn)南昌市紅谷灘區(qū)九龍湖花園1區(qū)(江西省/南昌/青山湖區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李女士  ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人才網(wǎng)上看到的 )
該企業(yè)未開啟查看聯(lián)系方式,請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
11-19 10:04
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
江西省贛勤發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年
第二批社會(huì)招聘公告

為滿足江西省贛勤發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“贛勤集團(tuán)”)發(fā)展的需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘7名勞動(dòng)合同人員,具體事宜公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
贛勤集團(tuán)組建于2019年8月13日,注冊(cè)資本金2億元,為江西省水利投資集團(tuán)有限公司全資子公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋投資開發(fā)、建筑施工、汽車銷售服務(wù)、物業(yè)管理等。
公司堅(jiān)持“大后勤大服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略,致力于做好重大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套、土地資源整體開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、城市運(yùn)營(yíng)和后勤保障,努力筑牢增強(qiáng)公司平臺(tái)自身功能,構(gòu)建集約化、系統(tǒng)化、規(guī)?;?、市場(chǎng)化的后勤服務(wù)平臺(tái),致力打造服務(wù)于城鎮(zhèn)發(fā)展的現(xiàn)代化城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)集團(tuán)公司。
未來(lái),贛勤集團(tuán)秉承“開放、合作、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,立足于江西,不斷完善自己的服務(wù)和產(chǎn)品,為全國(guó)用戶提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
贛勤集團(tuán)(下屬子公司)本次公開招聘勞動(dòng)合同關(guān)系工作人員7名。具體崗位明細(xì)、工作地點(diǎn)及待遇詳見附件《江西省贛勤發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第二批社會(huì)招聘計(jì)劃》。
(二)招聘條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德,無(wú)刑事犯罪和嚴(yán)重違反法規(guī)等不良記錄。
2.組織紀(jì)律性強(qiáng),服從組織分配。
3.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
4.各崗位任職資格條件詳見附件《江西省贛勤發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第二批社會(huì)招聘計(jì)劃》,其中年齡、學(xué)歷、工作年限等計(jì)算時(shí)間截止至2024年10月30日。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;
3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
4.不能與原單位解除勞動(dòng)合同的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按以下步驟進(jìn)行:網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→綜合測(cè)試→考察或背景調(diào)查→體檢→公示→錄用等。
(一)發(fā)布公告及報(bào)名
通過(guò)省水投集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布,符合條件的應(yīng)聘者需提供報(bào)名相關(guān)證明材料,以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱jxgqjthr@163.com,郵件主題、壓縮文件名統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。報(bào)名信息以郵箱投遞為準(zhǔn),佐證材料包括但不限于以下材料:
1.履歷表(附件2),包括word格式電子版、承諾真實(shí)并簽名的掃描件。
2.個(gè)人身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷驗(yàn)證報(bào)告(PDF格式),取得境外學(xué)歷(位)的,還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料。
3.職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書掃描件。
4.工作經(jīng)歷證明材料:簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)掃描件等;
5.其他。
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷截止時(shí)間:2024年11月30日中午12:00。
(二)資格審查
按照崗位任職資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)名條件或者提供材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消測(cè)試或錄用資格。
對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定,以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)等為準(zhǔn),在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等不作為工作經(jīng)歷。
(三)綜合測(cè)試
經(jīng)審查后符合崗位條件的人員不少于3人時(shí)組織筆試,資格審查后符合條件不足3人的崗位不開考。
1.筆試。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試及寫作,本次筆試不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試相關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照1:6比例,從高分到低分確定入闈第二輪面試名單,參加筆試人數(shù)不足1:6的,全部進(jìn)入面試。(入闈末位若有成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試)。
3.成績(jī)確定。綜合成績(jī)計(jì)算方式:綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×30%)+(面試成績(jī)×70%)。面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(80分),應(yīng)聘人員面試成績(jī)80分(不含)以下視為不合格,不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)考察或背景調(diào)查
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察或背景調(diào)查,主要調(diào)查工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)及是否有違規(guī)違紀(jì)等情況。
(五)體檢
擬錄用人員接到通知后,到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的人社部發(fā)[2016]140號(hào)文,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者不予錄用。
(六)公示
對(duì)擬錄用人員在江西省水利投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.jxsltz.com)公示5個(gè)工作日。
(七)錄用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員,按程序辦理入職手續(xù),依法簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則取消錄用資格。
四、其他說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效性負(fù)責(zé),如因提供材料不全、不實(shí)、信息不全或不實(shí),影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的,取消其應(yīng)聘資格。
(二)因背景調(diào)查或體檢不符合要求、應(yīng)聘者自動(dòng)放棄的等原因產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)綜合成績(jī)排名,分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)未通過(guò)資格審查、能力測(cè)評(píng)的,不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的,由本人負(fù)責(zé)。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。
1.領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬,不得報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。
2.凡與報(bào)考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
如未如實(shí)填報(bào),存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況,將取消其應(yīng)聘資格。
(五)本公告未盡事宜,由贛勤集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
招聘聯(lián)系人:鄭女士
咨詢電話:0791-83501661
(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、14:00-17:30)
詳情請(qǐng)查看贛勤集團(tuán)公眾號(hào)
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有時(shí)候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。